考研复试需要准备一定的材料，总结下来，复试需要准备的材料大概有以下几种： 身份证明。包括初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书（应届生带学生证）原件或复印件；第二，政治审核表，档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载；第三，大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件，需加盖档案单位公章，在复试时单独交至各学院；第四，部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片；第五，加分证书，包括四、六级等相关证书及操作技能证书，如计算机等级证书、注册会计师证书等；第六，撰写材料包括面试简历（5份左右）、自我介绍及给导师的信件等。
需要花费心思好好准备的是个人简历，所以下面着重说一下面试材料的准备。
首先，我们为什么要准备简历？
主要有以下几个原因。
其一，可以主动展示自己：变被动为主动。其二，提炼自身优势：全面梳理自己的“资源”，为后续的完美表达打基础；其三，梳理自我经历：为自我介绍，自荐信及导师写信提供素材。
其次，简历中常出现哪些问题？
其一，缺乏针对性：更像求职简历，缺少研究生复试简历的针对性；其二，重点不突出：（自我介绍、社会实践等占了较多篇幅）；其三，缺少数据化：表述空洞，缺少数据，实证的简历；其四，格式不规范：格式花哨，表述冗。所以同学们需要分析简历的问题，进而总结好的简历的特征。
简历是导师认识你的窗口，在面试的过程中，导师往往会根据简历内容提问。
下面就几个常见问题作简单解析。
如果导师一直提问简历中的弱项怎么办？
又称“压力型”，面试老师以这种方式提问，目的是考查考生如何看待自己的弱点，是否能积极地看待问题，而绝非有益刁难。
一般应对思路是坦白承认，不掩饰以表明自己的诚实；选择积极的因素论述以表明自己积极的态度。
导师在考场中问一些假设突发问题怎么办？
假设问题：你和导师一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后导师发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？
这就需要用到层层假设法。
【假设1】导师带了发言稿，只是一时找不到。解决方法：立刻在随身行李中寻找发言稿；或联系机场，看是否导师将发言稿遗落在飞机或飞机大巴上。
【假设2】导师确实没有将发言稿带到现场，但学院里有备份。解决办法：立刻和学院（导师的学生助理或办公室相关人员）联系，将发言稿备份通过传真、电子邮件、手机短信等途径传送过来。
【假设3】学院里没有发言稿的备份。解决办法：现场解决，我帮导师完成发言稿。这里又可以分为多种假设情况：若时间宽裕，我为导师写一篇发言稿；若时间紧张，我按照导师的意思写一个发言提纲；若时间十分紧急，我可写一个大致框架，让导师在会议上即兴发挥，进行发言。
在考场中，如果考官问了你不会的问题怎么办？
其一，对于熟悉的问题：可以对于这个问题答案的几个方面一一作答；对于同一个问题进行多角度作答；其二，对于不熟悉的问题：可以摘取关键词进行字面解释；可以进行关联解释，不懂这个问题，但是了解和这个相关的问题；可摘取问题答案的其中一个方面进行深入作答。千万切记不要不懂装懂。
另外，如果你的学术功底比较扎实，则可以尝试在面试时跟导师探讨一两个学术问题。很多专业在研究生阶段对于研究方向分得非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。
对此，考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。这些文章在中国期刊网上一般都能找到，只需找到最近几年的文章即可，对导师的研究方向有个大体的了解。如果你的和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。
最后，给导师的信中，里面应该包含些什么？第一，你原来报考的学校；第二，你的考试分数；第三，告诉他你为什么联系他。是想调剂，还是想询问一些关于入学后研究相关的问题，一定要简单明了。当然了，还要简单说明自己本科其间的情况，比如，是否过了六级，是否发过论文等。如果过六级，入学生你可以专心于专业、论文发表了，说明你有那么一点科研潜力，没有就不用提了。其他的无关信息，如与专业无关的奖项不宜涉及，导师对此不感兴趣。始终以一种谦虚而又不失自信的态度向导师表达你的困惑所在，再次强调，要简单明了。信件在300字左右为宜。
考研复试需要准备一定的材料，总结下来，复试需要准备的材料大概有以下几种： 身份证明。包括初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书（应届生带学生证）原件或复印件；第二，政治审核表，档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载；第三，大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件，需加盖档案单位公章，在复试时单独交至各学院；第四，部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片；第五，加分证书，包括四、六级等相关证书及操作技能证书，如计算机等级证书、注册会计师证书等；第六，撰写材料包括面试简历（5份左右）、自我介绍及给导师的信件等。
需要花费心思好好准备的是个人简历，所以下面着重说一下面试材料的准备。
首先，我们为什么要准备简历？
主要有以下几个原因。
其一，可以主动展示自己：变被动为主动。其二，提炼自身优势：全面梳理自己的“资源”，为后续的完美表达打基础；其三，梳理自我经历：为自我介绍，自荐信及导师写信提供素材。
其次，简历中常出现哪些问题？
其一，缺乏针对性：更像求职简历，缺少研究生复试简历的针对性；其二，重点不突出：（自我介绍、社会实践等占了较多篇幅）；其三，缺少数据化：表述空洞，缺少数据，实证的简历；其四，格式不规范：格式花哨，表述冗。所以同学们需要分析简历的问题，进而总结好的简历的特征。
简历是导师认识你的窗口，在面试的过程中，导师往往会根据简历内容提问。
下面就几个常见问题作简单解析。
如果导师一直提问简历中的弱项怎么办？
又称“压力型”，面试老师以这种方式提问，目的是考查考生如何看待自己的弱点，是否能积极地看待问题，而绝非有益刁难。
一般应对思路是坦白承认，不掩饰以表明自己的诚实；选择积极的因素论述以表明自己积极的态度。
导师在考场中问一些假设突发问题怎么办？
假设问题：你和导师一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后导师发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？
这就需要用到层层假设法。
【假设1】导师带了发言稿，只是一时找不到。解决方法：立刻在随身行李中寻找发言稿；或联系机场，看是否导师将发言稿遗落在飞机或飞机大巴上。
【假设2】导师确实没有将发言稿带到现场，但学院里有备份。解决办法：立刻和学院（导师的学生助理或办公室相关人员）联系，将发言稿备份通过传真、电子邮件、手机短信等途径传送过来。
【假设3】学院里没有发言稿的备份。解决办法：现场解决，我帮导师完成发言稿。这里又可以分为多种假设情况：若时间宽裕，我为导师写一篇发言稿；若时间紧张，我按照导师的意思写一个发言提纲；若时间十分紧急，我可写一个大致框架，让导师在会议上即兴发挥，进行发言。
在考场中，如果考官问了你不会的问题怎么办？
其一，对于熟悉的问题：可以对于这个问题答案的几个方面一一作答；对于同一个问题进行多角度作答；其二，对于不熟悉的问题：可以摘取关键词进行字面解释；可以进行关联解释，不懂这个问题，但是了解和这个相关的问题；可摘取问题答案的其中一个方面进行深入作答。千万切记不要不懂装懂。
另外，如果你的学术功底比较扎实，则可以尝试在面试时跟导师探讨一两个学术问题。很多专业在研究生阶段对于研究方向分得非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。
对此，考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。这些文章在中国期刊网上一般都能找到，只需找到最近几年的文章即可，对导师的研究方向有个大体的了解。如果你的和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。
最后，给导师的信中，里面应该包含些什么？第一，你原来报考的学校；第二，你的考试分数；第三，告诉他你为什么联系他。是想调剂，还是想询问一些关于入学后研究相关的问题，一定要简单明了。当然了，还要简单说明自己本科其间的情况，比如，是否过了六级，是否发过论文等。如果过六级，入学生你可以专心于专业、论文发表了，说明你有那么一点科研潜力，没有就不用提了。其他的无关信息，如与专业无关的奖项不宜涉及，导师对此不感兴趣。始终以一种谦虚而又不失自信的态度向导师表达你的困惑所在，再次强调，要简单明了。信件在300字左右为宜。