xx镇包村干部联系户制度

皇庄镇包村干部联系户制度

为了进一步完善镇机关干部包村工作制度,切实加强干部作风建设,密切党群、干群关系,经镇党委研究决定、特制定皇庄镇包村干部联系户制度。

一、包村联系户的范围

每名包村干部在所包村街,必须联系农户,1000口人以下的村,联系3-5户,1000口人以上的村,联系10户以上,联系户包括弱势群体,有纠纷常年得不到解决的群众。

二、包村联系户工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和有关法律法规,传达市委、政府和镇党委政府的重大决策,听取联系户对镇党委和村“两委”工作的意见和建议。

2、及时掌握农民群众的思想动态和村情民意。

3、了解、掌握联系户的生产、生活情况,做好联系户的思想工作,以化解矛盾,密切联系户为目的,确保联系户不出现违法行为,不出现越级上访,不出现打架斗殴,家庭不和睦现象,解决联系户的生产、生活中遇到的问题。

4、指导和帮助农户解放思想,制定切实可行的脱贫致富奔小康的思路。

5、开展形式多样的经常性的关爱困难党员群众活动,特别

是在“七一”、春节等重大节日和群众有需要的时候进行访贫问苦,帮助解决实际困难。

三、工作要求

1、包村干部要和联系户建立联系热线,公布自己的联系电话、手机,无论何时都能相互联系。

2、包村干部每月走访联系户不得少于一次。

3、包村干部记好民情日记,要将走访联系户的情况,办实事情况,工作心得等简明扼要地记录,每月要小结,年底作为总结,各种相关的活动要形成文字材料,交到组织办备查。

四、包村干部联系户考评措施

1、建立包村干部联系户制度考评领导小组,由镇党委书记担任组长、其他班子成员为小组成员,组织办具体负责包村干部执行制度的考评工作。

2、考评内容为包村干部联系户数、办实事件数,年终民主评议情况和民情日记记录检查情况等。

3、年度考评结果作为干部年终考核、评先、评优的重要依据。

皇庄镇包村干部联系户统计表

包村干部姓名:

皇庄镇包村干部联系户情况表

村街 包村干部姓名

皇庄镇包村干部联系户制度

为了进一步完善镇机关干部包村工作制度,切实加强干部作风建设,密切党群、干群关系,经镇党委研究决定、特制定皇庄镇包村干部联系户制度。

一、包村联系户的范围

每名包村干部在所包村街,必须联系农户,1000口人以下的村,联系3-5户,1000口人以上的村,联系10户以上,联系户包括弱势群体,有纠纷常年得不到解决的群众。

二、包村联系户工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和有关法律法规,传达市委、政府和镇党委政府的重大决策,听取联系户对镇党委和村“两委”工作的意见和建议。

2、及时掌握农民群众的思想动态和村情民意。

3、了解、掌握联系户的生产、生活情况,做好联系户的思想工作,以化解矛盾,密切联系户为目的,确保联系户不出现违法行为,不出现越级上访,不出现打架斗殴,家庭不和睦现象,解决联系户的生产、生活中遇到的问题。

4、指导和帮助农户解放思想,制定切实可行的脱贫致富奔小康的思路。

5、开展形式多样的经常性的关爱困难党员群众活动,特别

是在“七一”、春节等重大节日和群众有需要的时候进行访贫问苦,帮助解决实际困难。

三、工作要求

1、包村干部要和联系户建立联系热线,公布自己的联系电话、手机,无论何时都能相互联系。

2、包村干部每月走访联系户不得少于一次。

3、包村干部记好民情日记,要将走访联系户的情况,办实事情况,工作心得等简明扼要地记录,每月要小结,年底作为总结,各种相关的活动要形成文字材料,交到组织办备查。

四、包村干部联系户考评措施

1、建立包村干部联系户制度考评领导小组,由镇党委书记担任组长、其他班子成员为小组成员,组织办具体负责包村干部执行制度的考评工作。

2、考评内容为包村干部联系户数、办实事件数,年终民主评议情况和民情日记记录检查情况等。

3、年度考评结果作为干部年终考核、评先、评优的重要依据。

皇庄镇包村干部联系户统计表

包村干部姓名:

皇庄镇包村干部联系户情况表

村街 包村干部姓名


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