洪洞县工商局党风廉政建设
自查自纠报告
今年5月份，按照上级部署，我局开展了“廉政教育月”活动，一个月期间，我局以此项活动为载体，助推党风廉政建设；以职能工作为载体，助推岗位廉政风险防控管理工作；以制度建设为载体，全面开展行政执法监察、政务督察，为推进我局的党风廉政建设、全面正确履行工商行政管理职责，提供了坚强的政治和纪律保障。现将“廉政教育月”活动开展以来我局党风廉政建设工作自查情况报告如下：
我局党风廉政建设工作在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进工商工作的重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部队伍建设，努力营造全局党员干部务实勤政的良好风貌，为县域经济健康发展提供了组织保障。
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）加强领导，认真部署。我局成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，建立了“一把手重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓”的党风廉政建设领导体制和工作机制。在3月份，我局召开了党风廉政建设专题会议，部署我局党风廉政建设工作，并与工作人员签订了责任书，每月召开反馈会，将此项工作常抓不懈。
（二）层层分解，落实责任。全局将党风廉政责任制进行了分解，
明确了工作任务，确定各个工商所所长作为党风廉政建设第一责任人，并将此项工作纳入所长全年工作考核的重要内容，促进党风廉政建设形成有人抓有人管的良好局面。
（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我局党组主要领导亲自批阅信访信件，亲自接待群众来访，深入了解情况，对群众来信来访反映的问题，及时予以解决。党组主要领导亲自主持召开领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、反腐倡廉各项工作推进情况
（一）深化反腐倡廉教育。根据我局的实际，我局通过召开专题会议、开设专题辅导课的机会，组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件内容及相关会议精神。组织全体党员集中观看专题教育片，使全局党员受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。
（二）完善反腐倡廉规范。在对我局现有规章制度进行全面清理审查的基础上，我局研究制定了一些具有岗位特色的制度和规定。在完善管权、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党组议事决策的科学化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。在为群众办事、提高办事能力方面，落实“工商形象 十事十办”。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制
度建设方面，完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《党组中心组学习制度》、《党组会议议事规则》等多项规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。
（三）认真改进干部作风。我局继续开展“三项建设”、“四项活动”、“三个加强”、“四个带头”。三项建设，即认真落实“八个风气、十项要求、十二项规定”。四项活动，即深入开展反腐倡廉活动、开展政风行风评议活动、开展述职述廉活动、开展创建文明和谐单位活动，不折不扣地落实公示制、首办责任制、限时办结制，服务承诺制。三个加强，即进一步加强信访举报受理工作；进一步加强查处各类违法违纪行为的力度；进一步加强和改进行政监察工作。四个带头，即班子成员带头坚持民主集中制原则、带头学习、带头依法行政、带头执行责任制。
（四）积极支持执纪执法部门履行职责。我局对市、县纪委、监察局及效能办等执纪执法单位、部门前来开展工作都给予积极的支持。我局经常组织开会研讨工作事项，增强我局工作人员的责任感，提高我局工作人员的工作效能，加强工作纪律管理。
（五）认真做好党务公开。我局严格按照有关文件的指导精神，推行党务公开。局机关和各个工商所都设有公开栏，有记账本、记事本和工作制度，方便群众监督，保障群众参政议政。
三、存在的问题
通过全局党员干部的共同努力，我局在党风廉政建设工作上取得了一定的成效，这些对做好本职工作，促进县域经济发展起到了积极的推动作用。虽然有所成绩，但仍然存在一些不足：
一是党风廉政建设教育不充分。个别基层工商所对党风廉政建设认识不足，轻视对党员、干部的教育管理，且教育形式单一，安排党员集中学习的次数不够多。
二是对党员干部的监管机制不完善。主要是按照相关条例应当予以公开的党务内容还不全面，形式比较单一，公开时间滞后。此外，党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。
四、下一步打算
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，我局将采取切实有效的整改措施，并使整改措施落到实处：
一是加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
二是进一步建立完善规章制度，规范党员干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，继续抓好各项反腐倡廉工作的落实。
在实施“十二五”规划的开局之年，建立健全长效党风廉政建设体制和机制，意义非凡，这样能够推动我局全面正确履行工商行政管理职责，为促进县域经济又好又快发展发挥更大的保障作用。
洪洞县工商局党风廉政建设
自查自纠报告
今年5月份，按照上级部署，我局开展了“廉政教育月”活动，一个月期间，我局以此项活动为载体，助推党风廉政建设；以职能工作为载体，助推岗位廉政风险防控管理工作；以制度建设为载体，全面开展行政执法监察、政务督察，为推进我局的党风廉政建设、全面正确履行工商行政管理职责，提供了坚强的政治和纪律保障。现将“廉政教育月”活动开展以来我局党风廉政建设工作自查情况报告如下：
我局党风廉政建设工作在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进工商工作的重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部队伍建设，努力营造全局党员干部务实勤政的良好风貌，为县域经济健康发展提供了组织保障。
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）加强领导，认真部署。我局成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，建立了“一把手重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓”的党风廉政建设领导体制和工作机制。在3月份，我局召开了党风廉政建设专题会议，部署我局党风廉政建设工作，并与工作人员签订了责任书，每月召开反馈会，将此项工作常抓不懈。
（二）层层分解，落实责任。全局将党风廉政责任制进行了分解，
明确了工作任务，确定各个工商所所长作为党风廉政建设第一责任人，并将此项工作纳入所长全年工作考核的重要内容，促进党风廉政建设形成有人抓有人管的良好局面。
（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我局党组主要领导亲自批阅信访信件，亲自接待群众来访，深入了解情况，对群众来信来访反映的问题，及时予以解决。党组主要领导亲自主持召开领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、反腐倡廉各项工作推进情况
（一）深化反腐倡廉教育。根据我局的实际，我局通过召开专题会议、开设专题辅导课的机会，组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件内容及相关会议精神。组织全体党员集中观看专题教育片，使全局党员受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。
（二）完善反腐倡廉规范。在对我局现有规章制度进行全面清理审查的基础上，我局研究制定了一些具有岗位特色的制度和规定。在完善管权、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党组议事决策的科学化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。在为群众办事、提高办事能力方面，落实“工商形象 十事十办”。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制
度建设方面，完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《党组中心组学习制度》、《党组会议议事规则》等多项规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。
（三）认真改进干部作风。我局继续开展“三项建设”、“四项活动”、“三个加强”、“四个带头”。三项建设，即认真落实“八个风气、十项要求、十二项规定”。四项活动，即深入开展反腐倡廉活动、开展政风行风评议活动、开展述职述廉活动、开展创建文明和谐单位活动，不折不扣地落实公示制、首办责任制、限时办结制，服务承诺制。三个加强，即进一步加强信访举报受理工作；进一步加强查处各类违法违纪行为的力度；进一步加强和改进行政监察工作。四个带头，即班子成员带头坚持民主集中制原则、带头学习、带头依法行政、带头执行责任制。
（四）积极支持执纪执法部门履行职责。我局对市、县纪委、监察局及效能办等执纪执法单位、部门前来开展工作都给予积极的支持。我局经常组织开会研讨工作事项，增强我局工作人员的责任感，提高我局工作人员的工作效能，加强工作纪律管理。
（五）认真做好党务公开。我局严格按照有关文件的指导精神，推行党务公开。局机关和各个工商所都设有公开栏，有记账本、记事本和工作制度，方便群众监督，保障群众参政议政。
三、存在的问题
通过全局党员干部的共同努力，我局在党风廉政建设工作上取得了一定的成效，这些对做好本职工作，促进县域经济发展起到了积极的推动作用。虽然有所成绩，但仍然存在一些不足：
一是党风廉政建设教育不充分。个别基层工商所对党风廉政建设认识不足，轻视对党员、干部的教育管理，且教育形式单一，安排党员集中学习的次数不够多。
二是对党员干部的监管机制不完善。主要是按照相关条例应当予以公开的党务内容还不全面，形式比较单一，公开时间滞后。此外，党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。
四、下一步打算
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，我局将采取切实有效的整改措施，并使整改措施落到实处：
一是加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
二是进一步建立完善规章制度，规范党员干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，继续抓好各项反腐倡廉工作的落实。
在实施“十二五”规划的开局之年，建立健全长效党风廉政建设体制和机制，意义非凡，这样能够推动我局全面正确履行工商行政管理职责，为促进县域经济又好又快发展发挥更大的保障作用。