保镖公司的30条伦理道德标准

平克顿保安公司的30条伦理道德标准――保安的职业道德  

保安职业道德因素在职业化的过程中也是必不可少的,它体现在保安人员的行为道德、

职业价值观念与职业的完善程度。美国国家保安公司认可的较高层次的保安人员的道德标准是:

  忠诚而且忠实地服务于雇用者和委托人;依法履行职责;遵守职业道德;公平公正地履行职责;

完整、准确、诚实地汇报工作;对委托人的利益保持警惕;通过完善的职业化的服务赢得尊重;

通过教育与训练完善工作。一些中介组织和较大的保安机构自己也制定了相应的伦理道德标准。

以平克顿公司为例,不仅制定了30条道德标准,而且制定了21条属于不合法的行为。

  平克顿公司的30条伦理道德标准(公司以及其雇员不得有以下行为):

1、参加任何违法的活动,或使用不道德的、或应受谴责的手段获取信息,或参加任何可能损害公司声誉的活动。

2、与声誉不好的、或与从事非法活动的、或与有争议的一些企业的人开展生意活动。

3、引诱别人犯罪。

4、故意为侵犯一个委托人的利益而为另一个委托人工作。

5、在有得到酬金保证、或只有在能保证得到酬金的情况下才提供服务。

6、接受奖品或收小费,或允许其雇员接受奖品与小费。

7、为诉讼被告人从事犯罪活动的利益而工作。

8、与犯罪分子妥协,或在追讨赃物时与犯罪分子谈条件。

9、没有适当的法律程序而扣押财物。

10、获取客户保密的公式、流程、设计、记录、名称以及其他私有的商业信息。

11、盯陪审员的梢。

12、代表向保险公司和自我保险者提出要求的人。

13、从电话线上窃取情报。

14、收账。

15、除非涉及到刑事案件或代表他们的顾主,否则不许调查妇女的道德作风问题。

16、获取为离婚行为所使用的信息与证据。

17、调查政府官员在履行公务时的行为。

18、为一个政党而调查另一个政党。

19、调查工会的合法活动。

20、报告雇员的党派情况。

21、报告在工会的会议上泄漏的情况和事件,除非是不加限制地对公众公开的事情。

22、跟踪政府官员、工会的组织者和成员,特别是工会的合法组织所开展的合法活动。

23、提供工会成员的名单和官员、组织者或同情者的名单。

24、向雇主报告雇员的行动和态度。

25、报告雇员合法的组织活动和他们的群体之间的各种交易,无论是向公司的雇员或间接地向委托人报告。

26、提供罢工者的地址。

27、在公路上为卷入劳工纠纷的人提供武装的保安员。

&nbsp,室内装饰装修; 28、在发生劳工争

议的过程中干扰或阻止合法设置的纠察人员。

29、为雇用的阻挡或干扰合法纠察的人提供州际之间的商业贸易运输。

30、向雇主提供任何武器和弹药。

  美国有一些州与一些保安业的中介组织甚至制定了更为详细的有关伦理道德与职业道德方面的标准。

平克顿保安公司的30条伦理道德标准――保安的职业道德  

保安职业道德因素在职业化的过程中也是必不可少的,它体现在保安人员的行为道德、

职业价值观念与职业的完善程度。美国国家保安公司认可的较高层次的保安人员的道德标准是:

  忠诚而且忠实地服务于雇用者和委托人;依法履行职责;遵守职业道德;公平公正地履行职责;

完整、准确、诚实地汇报工作;对委托人的利益保持警惕;通过完善的职业化的服务赢得尊重;

通过教育与训练完善工作。一些中介组织和较大的保安机构自己也制定了相应的伦理道德标准。

以平克顿公司为例,不仅制定了30条道德标准,而且制定了21条属于不合法的行为。

  平克顿公司的30条伦理道德标准(公司以及其雇员不得有以下行为):

1、参加任何违法的活动,或使用不道德的、或应受谴责的手段获取信息,或参加任何可能损害公司声誉的活动。

2、与声誉不好的、或与从事非法活动的、或与有争议的一些企业的人开展生意活动。

3、引诱别人犯罪。

4、故意为侵犯一个委托人的利益而为另一个委托人工作。

5、在有得到酬金保证、或只有在能保证得到酬金的情况下才提供服务。

6、接受奖品或收小费,或允许其雇员接受奖品与小费。

7、为诉讼被告人从事犯罪活动的利益而工作。

8、与犯罪分子妥协,或在追讨赃物时与犯罪分子谈条件。

9、没有适当的法律程序而扣押财物。

10、获取客户保密的公式、流程、设计、记录、名称以及其他私有的商业信息。

11、盯陪审员的梢。

12、代表向保险公司和自我保险者提出要求的人。

13、从电话线上窃取情报。

14、收账。

15、除非涉及到刑事案件或代表他们的顾主,否则不许调查妇女的道德作风问题。

16、获取为离婚行为所使用的信息与证据。

17、调查政府官员在履行公务时的行为。

18、为一个政党而调查另一个政党。

19、调查工会的合法活动。

20、报告雇员的党派情况。

21、报告在工会的会议上泄漏的情况和事件,除非是不加限制地对公众公开的事情。

22、跟踪政府官员、工会的组织者和成员,特别是工会的合法组织所开展的合法活动。

23、提供工会成员的名单和官员、组织者或同情者的名单。

24、向雇主报告雇员的行动和态度。

25、报告雇员合法的组织活动和他们的群体之间的各种交易,无论是向公司的雇员或间接地向委托人报告。

26、提供罢工者的地址。

27、在公路上为卷入劳工纠纷的人提供武装的保安员。

&nbsp,室内装饰装修; 28、在发生劳工争

议的过程中干扰或阻止合法设置的纠察人员。

29、为雇用的阻挡或干扰合法纠察的人提供州际之间的商业贸易运输。

30、向雇主提供任何武器和弹药。

  美国有一些州与一些保安业的中介组织甚至制定了更为详细的有关伦理道德与职业道德方面的标准。


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