制氧车间岗位职责
二零零九年十一月十五日
岗位名称：办公室主任 所属部门：制氧车间
一、 提前上班检查班前、班后会，检查上一班运行状况和环境
设备卫生情况。
二、 起草车间行政工作和总结、车间工作报告及准备全体人员
的有关文件。
三、 做好各项会议的组织工作和记录，并负责会议决议事项的
督办落实工作。
四、 阅改、登记、打印各职能部门以厂部名义上报下发的各种
文件、资料等。
五、 做好公司发文签收、分发及传达工作。
六、 研究企业管理中的矛盾与问题，提出改进企业管理工作的
思路和方案。
七、 负责生产数据的综合统计及管理工作。
八、 负责全厂职工的工资福利和劳保用品的发放管理工作。
九、 .完成领导交办的其它工作。
岗位名称：生产科科长 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1. 负责技术质量的策划工作按照公司生产经营要求，组织编制月生产作业计划，并对计划的执行情况进行检查、监督、确保按月完成计划指标。
2. 组织重大工艺、产品质量攻关，负责科研和新试开发产品的开发工作，协调处理生产过程中出现的技术质量问题，传达上级和厂领导有关生产方面的指令、决议，并检查贯彻执行情况。
3. 掌握全厂生产动态，搞好计划的综合平衡，统一能源调配，统一调度设备的开动和关闭，确保全厂生产有节奏的、均衡地进行。
4. 在上级部门的领导下对本厂技术改造项目的主项，进性可行性研究和初步工艺设计工作及调试试车工作。
5. 对违反操作规程和重大质量事故进行检查及责任分担，并及时上报提出处理意见。
6. 负责建立健全检查原始记录和检验记录，认真执行相关存档制度。
7. 完成领导交办的其他工作。
岗位名称：设备科科长 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1. 公司统一安排下编制全厂设备大、中修理计划，对经批准的计划组织实施。
2. 制定、检修制度和大、中修管理制度。
3. 组织审定各单位有关设备的维护、检修规程及检修周期等管理制度，并监督贯彻执行，确保设备正常运行。
4. 制定设备及备品备件的消耗定额和储备定额，搞好备件修旧利废工作。
5. 监督检查设备的正确使用，严禁违规操作使用和超负荷运行，参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，，提出预防设备事故的措施, 负责制定设备事故管理制度及统计上报工作。
6. 对各单位设备组装、点检维护、运行等进行业务指导，并组织开展某些与设备有关的竞赛活动。
7. 负责全厂设备的润滑管理工作及润滑新技术的应用推广。
8. 完成领导交办的其他工作。
岗位名称：值班主任 所属部门：制氧车间
一、岗位职责
1、人的安全第一，设备的安全运转第一。
2、严格遵守公司和分厂的规章制度。
3、在公司和厂部的领导下，负责全车间当班的生产协调工作，在领导不在段执行厂长的权利。
4、防范安全生产事故放在第一位，确保氧氮压力、流量、质量的供应。
5、及时发现设备的异常情况，并组织人员及时快速予以处理，杜绝发生重大设备事故，对处理不了的问题第一时间反应给直属领导。
6、抓好员工培训，做好员工思想教育工作，提高员工的综合素质。
7、组织召开在岗期间的班前班后会，全面掌握本车间的情况，分工明确，工作重点清晰。
8、 完成领导交办的其他工作。
新钢钢铁公司岗位责任制
岗位名称：工艺工程师 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1、遵守公司和厂的各项规章制度。
2、负责技术质量的策划工作，监督检查各班生产的操作和质量的情况。
3、负责科研和新开发技术工作。
4、负责生产技术操作和质量的跟踪管理工作。
5、组织起草、修订，技术，质量管理制度和内容标准，组织制定各岗位的操作规程，和监督执行情况。
6、在上级领导下积极参与技术改造，和可引性研究和初步工艺设计工作，参加调试和试车投运工作。
7、编制各操作规程及事故分析会。
8、负责建立建全，原始记录和检验记录的分析，执行和存档工作。
9、对工艺中发现疑难问题，要组织方案解决疑难问题。
10、完成领导交给的各项其它工作。
制氧车间岗位职责
二零零九年十一月十五日
岗位名称：办公室主任 所属部门：制氧车间
一、 提前上班检查班前、班后会，检查上一班运行状况和环境
设备卫生情况。
二、 起草车间行政工作和总结、车间工作报告及准备全体人员
的有关文件。
三、 做好各项会议的组织工作和记录，并负责会议决议事项的
督办落实工作。
四、 阅改、登记、打印各职能部门以厂部名义上报下发的各种
文件、资料等。
五、 做好公司发文签收、分发及传达工作。
六、 研究企业管理中的矛盾与问题，提出改进企业管理工作的
思路和方案。
七、 负责生产数据的综合统计及管理工作。
八、 负责全厂职工的工资福利和劳保用品的发放管理工作。
九、 .完成领导交办的其它工作。
岗位名称：生产科科长 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1. 负责技术质量的策划工作按照公司生产经营要求，组织编制月生产作业计划，并对计划的执行情况进行检查、监督、确保按月完成计划指标。
2. 组织重大工艺、产品质量攻关，负责科研和新试开发产品的开发工作，协调处理生产过程中出现的技术质量问题，传达上级和厂领导有关生产方面的指令、决议，并检查贯彻执行情况。
3. 掌握全厂生产动态，搞好计划的综合平衡，统一能源调配，统一调度设备的开动和关闭，确保全厂生产有节奏的、均衡地进行。
4. 在上级部门的领导下对本厂技术改造项目的主项，进性可行性研究和初步工艺设计工作及调试试车工作。
5. 对违反操作规程和重大质量事故进行检查及责任分担，并及时上报提出处理意见。
6. 负责建立健全检查原始记录和检验记录，认真执行相关存档制度。
7. 完成领导交办的其他工作。
岗位名称：设备科科长 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1. 公司统一安排下编制全厂设备大、中修理计划，对经批准的计划组织实施。
2. 制定、检修制度和大、中修管理制度。
3. 组织审定各单位有关设备的维护、检修规程及检修周期等管理制度，并监督贯彻执行，确保设备正常运行。
4. 制定设备及备品备件的消耗定额和储备定额，搞好备件修旧利废工作。
5. 监督检查设备的正确使用，严禁违规操作使用和超负荷运行，参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，，提出预防设备事故的措施, 负责制定设备事故管理制度及统计上报工作。
6. 对各单位设备组装、点检维护、运行等进行业务指导，并组织开展某些与设备有关的竞赛活动。
7. 负责全厂设备的润滑管理工作及润滑新技术的应用推广。
8. 完成领导交办的其他工作。
岗位名称：值班主任 所属部门：制氧车间
一、岗位职责
1、人的安全第一，设备的安全运转第一。
2、严格遵守公司和分厂的规章制度。
3、在公司和厂部的领导下，负责全车间当班的生产协调工作，在领导不在段执行厂长的权利。
4、防范安全生产事故放在第一位，确保氧氮压力、流量、质量的供应。
5、及时发现设备的异常情况，并组织人员及时快速予以处理，杜绝发生重大设备事故，对处理不了的问题第一时间反应给直属领导。
6、抓好员工培训，做好员工思想教育工作，提高员工的综合素质。
7、组织召开在岗期间的班前班后会，全面掌握本车间的情况，分工明确，工作重点清晰。
8、 完成领导交办的其他工作。
新钢钢铁公司岗位责任制
岗位名称：工艺工程师 所属部门：制氧车间
一、岗位责任制
1、遵守公司和厂的各项规章制度。
2、负责技术质量的策划工作，监督检查各班生产的操作和质量的情况。
3、负责科研和新开发技术工作。
4、负责生产技术操作和质量的跟踪管理工作。
5、组织起草、修订，技术，质量管理制度和内容标准，组织制定各岗位的操作规程，和监督执行情况。
6、在上级领导下积极参与技术改造，和可引性研究和初步工艺设计工作，参加调试和试车投运工作。
7、编制各操作规程及事故分析会。
8、负责建立建全，原始记录和检验记录的分析，执行和存档工作。
9、对工艺中发现疑难问题，要组织方案解决疑难问题。
10、完成领导交给的各项其它工作。