加强基层思想政治工作的一点浅见
基层单位要想持续有效和谐发展，需要强有力的思想政治保障。加强和改进基层思想政治工作，是保障基层单位的发展不偏离社会主义方向的必要条件。本文就基层单位思想政治工作如何有效开展进行了初步的探讨。
做好基层思想政治工作，领导首先要解放思想，要对形式做一个深刻的分析，深刻反思思想状态，要把思想从不适应不利于科学发展的认识中解放出来。
基层单位思想政治工作的特点
一是思想政治工作对象的复杂性。由于干部职工在政治生活、经济生活、文化生活、社会生活的经历不同，在工作、生活、家庭和社会中所处的环境不同，他们所形成的思想道德观念、经济观念、理想观念、工作目的、需求标准等都不尽相同。他们的思想具有多因性，思想活动具有多样性，思想行动具有多变性。
二是思想政治工作内容的动态动态性。人是一个复杂的综合体，是有意识有情感的，随着客观情况的变化人们的思想也随之发生变化，呈现动态发展变化的过程。思想政治工作其内容是必须要随着干部职工的思想变化而变化的，对思想政治工作的动态发展规律的不断研究，是适应干部职工的思想变化的需要，也有利于掌握思想政治工作的主动权。
三是思想政治工作范围的广泛性。因为我们人类活动的社会性，从而带来了思想政治工作范围的广泛性。从时间上来说，思想政治工作贯穿于一切社会生活的全过程，思想政治工作无处不在。从空间上说它渗透人类社会生活的各个领域、各个部门、各行各业，也就是说有人群的活动场所就应当有思想政治工作。
基层单位思想政治存在不足及表现
一是开展思想政治工作不规范。基层工作千头万绪，领导“两眼一睁，忙到熄灯”，以至于在发现了思想苗头之后，虽然在主观上很想解决，但是在客观上没有时间和精力及时给予解决，再加上思想工作的动态性，这就很难预测变化的发展趋势，思想政治工作要求没有严格落实，形成规范，思想政治工作处于临时应付，零打碎敲的状态。
二是开展思想政治工作不对症。在基层思想政治工作的实践中，往往对人的个性心理特征有所忽略：对学习、讨论、谈心等组织活动走过场，照本宣科，忽略个人的个性心理特征和思想实际问题的解决，从而导致思想政治工作脱离实际，缺乏针对性。
三是开展思想政治不及时。一些领导认为思想政治工作是一把手的事，是分管领导和职能部门的事，与己无关，事不关己高高挂起，推诿拖拉、相互扯皮。思想政治工作责任不明，使思想政治工作出现新断层。
加强基层思想政治工作的一点浅见
基层单位要想持续有效和谐发展，需要强有力的思想政治保障。加强和改进基层思想政治工作，是保障基层单位的发展不偏离社会主义方向的必要条件。本文就基层单位思想政治工作如何有效开展进行了初步的探讨。
做好基层思想政治工作，领导首先要解放思想，要对形式做一个深刻的分析，深刻反思思想状态，要把思想从不适应不利于科学发展的认识中解放出来。
基层单位思想政治工作的特点
一是思想政治工作对象的复杂性。由于干部职工在政治生活、经济生活、文化生活、社会生活的经历不同，在工作、生活、家庭和社会中所处的环境不同，他们所形成的思想道德观念、经济观念、理想观念、工作目的、需求标准等都不尽相同。他们的思想具有多因性，思想活动具有多样性，思想行动具有多变性。
二是思想政治工作内容的动态动态性。人是一个复杂的综合体，是有意识有情感的，随着客观情况的变化人们的思想也随之发生变化，呈现动态发展变化的过程。思想政治工作其内容是必须要随着干部职工的思想变化而变化的，对思想政治工作的动态发展规律的不断研究，是适应干部职工的思想变化的需要，也有利于掌握思想政治工作的主动权。
三是思想政治工作范围的广泛性。因为我们人类活动的社会性，从而带来了思想政治工作范围的广泛性。从时间上来说，思想政治工作贯穿于一切社会生活的全过程，思想政治工作无处不在。从空间上说它渗透人类社会生活的各个领域、各个部门、各行各业，也就是说有人群的活动场所就应当有思想政治工作。
基层单位思想政治存在不足及表现
一是开展思想政治工作不规范。基层工作千头万绪，领导“两眼一睁，忙到熄灯”，以至于在发现了思想苗头之后，虽然在主观上很想解决，但是在客观上没有时间和精力及时给予解决，再加上思想工作的动态性，这就很难预测变化的发展趋势，思想政治工作要求没有严格落实，形成规范，思想政治工作处于临时应付，零打碎敲的状态。
二是开展思想政治工作不对症。在基层思想政治工作的实践中，往往对人的个性心理特征有所忽略：对学习、讨论、谈心等组织活动走过场，照本宣科，忽略个人的个性心理特征和思想实际问题的解决，从而导致思想政治工作脱离实际，缺乏针对性。
三是开展思想政治不及时。一些领导认为思想政治工作是一把手的事，是分管领导和职能部门的事，与己无关，事不关己高高挂起，推诿拖拉、相互扯皮。思想政治工作责任不明，使思想政治工作出现新断层。