篇一：在全场2010年工作总结会议结束时的讲话
在全
场2010年工作总结会议结束时的讲话
桑根存
（2011年3月11
日）
同志们：
全场2010年工作
总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，
机关全体职工共60多人。按照会议议程，我们学习传达了局2010年工作总结会议精神，苗
场长作了工作报告，系统总结了2010年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署
了2011年重点工作。会议对2010年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。
会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总
结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家
一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，
进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚
定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有
成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓
舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。
一、统一思想，确
保目标任务全面完成
今年我们的工作既
充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作
报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和
主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，
充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确
保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真
正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，
坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方
面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，
为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
二、创新学习，切
实强化思想政治建设
我们要坚持用科学
理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首
先要解决学习上的误区，不能为学习而学习，要树立?裸面学习?的新理念，即带着问题去学
习，通过学习解决问题。我们要努力做到，全程学习,全程就是一辈子,你在这个单位工作从
始至终都要学习。全面学习,你不光要学习一个方面的知识,你还要学习一个专业之外的东西。
全员学习,所有的人都要学习,不管是谁都要学习，要让大家互动起来学习。我们不但要学习
法规、学习政策、学习理论、学习业务，也要学习历史、文化、科学、
爱好，建立良好的学习兴趣。同时，要创新学习方式方法，建立场领导干部学习讲座制度，
领导班子成员带头，从领导到中层干部，都要开展学习讲座，相互学习、相互交流，相互促
进，从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文
化知识充实自己，向实践学习，向书本学习，不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本
领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。
三、创先争优，着
力加强党的建设
深入开展创先争优
活动，扎实推进学习型组织建设。今年是建党90周年，也是?十二五?规划和天保工程二期开
局之年，要从深入开展创先争优活动和建设学习型党组织、确保圆满完成各项工作任务、转
变作风三个方面，深刻认识做好党建工作的重大意义。按照局党委要求，今年重点开展以?
创先争优强作风，兴林富民促发展?为主题的教育实践活动，集中开展好5项活动：?创先争
优我先行?、?我为‘天保二期’作贡献?、?抓改革、促发展、惠民生?、?兴林富民、共建和
谐?、?以实际行动迎接建党90周年?。进一步加强党员队伍建设，以提高素质为重点，切实
增强党性锻炼，坚定正确的理想信念；围绕发挥先锋模范作用，积极探索党员教育管理的新
途经、新方法，充分调动党员的积极性和创造性。各党小组要关心党员的思想、工作、生活，
教育，党员要切实发挥先锋模范作用，要关心一线职工的成长，加强教育引导，做好一线发
展党员工作，把一
线优秀的职工培养成党员，壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设，提高全场
党的建设科学水平。
四、深化改革，全
力打造高素质干部队伍
要突出提高工作能
力这条主线，进一步增强干部驾驭和领导科学发展的能力。要在政治上关心干部，在业务上
培训干部，在生活上爱护干部，在思想上引导干部，在工作上管好干部。创新干部教育培训
机制，加大竞争上岗力度，建立促进科学发展的综合考核评价指标体系，大胆使用政治上靠
得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部；
注重后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养、选拔、锻炼力度，有计划的对我们的基
层干部进行分期分批培训，切实提高综合素质。同时，探索和建立干部考核末位组织处理制
度，真正形成干部能上能下的选用机制，岗位能调能变。全场的领导干部，都要有一种责任
感和紧迫感，严格贯彻执行民主集中制原则，即要定期随时向场党政请示汇报工作，又要敢
于作为，独立负责地解决好本营林区、本科室及分管工作，不能遇事推诿，上交矛盾，保证
做到政令畅通，保证把心思用到工作上，改变松、懒、散的工作作风，倡导艰苦奋斗，勤俭
节约的优良传统，加强组织纪律性，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，不拉帮结派，不吃拿
卡要，坚持用制度管人，按规章办事，做到工作计划安排到位，工作责任落实到位，监管措
施及时到位。同时，要重视人才缺乏问题，在引进有困难
的情况下，要针对岗位和发展需要，创新人才教育培养方式，有计划地采取送出去培训、请
进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道，培养和锻炼本单位的人才。
五、 务求实效，进
一步加强作风建设
我们要进一步抓好
作风建设，紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求，紧密结合中心工作，提升
领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》，
深入开展调查研究，倾听群众的意见和呼声，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，
进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。
二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工
作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁
自律的生活作风。
六、强化监管，坚
持抓好党风廉政建设
认真贯彻局总结会
议有关精神，坚持?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，完善内部议事和决
策机制，健全决策程序；重大问题必须提交会议由领导班子集体讨论决定，克服?一言堂?和?
家长制?，充分发挥班子成员的作用，把主要精力放在深入基层调查研究，解决问题上去，必
须要保证政令畅通，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，对个别人的我行我素要严肃处理。
要突出党风廉政建设这个重点，深入开展
篇二：2014年终总结大会结束发言稿
2014
年终总结大会结束发言稿
各位同事大家下午
好！
在这辞旧迎新之际，
我们汇聚一堂，听取了xx董事长的年终总结报告，非常全面、细致的回顾了公司成立以来所
取得的辉煌历史和荣誉，肯定了2014年我们所做的成绩，并指出了工作中的不足，对2015
年的工作做出了全面细致的安排，并提出了新的目标和任务，对全体员工提出了新的期望。
在这里，请大家再次以热烈的掌声向xx董事长表示衷心的感谢！
刚才，公司对先进
单位，先进集体以及优秀员工进行了表彰，这些是各部门各岗位工作相对突出的优秀员工，
他们是中博公司的优秀代表，是中博公司的骄傲，从他们身上看到了中博公司未来发展的美
好前景。我们全体员工要向他们学习，学习他们爱岗敬业的奉献精神，学习他们勤劳努力的
工作态度。（但未受到表彰的员工也是非常优秀的，公司的发展也离不开你们的努力。）我们
也要向先进管理者们学习，学习他们以身作则、顽强拼搏的精神，学习他们舍小家顾大家的
大局意识。让我们再次以最热烈的掌声向2014年中博公司获得表彰的集体及个人表示最热烈
祝贺！
各位同事，只要大
家正确领会董事长的决策和指示，精诚团结、顽强拼搏、敢于担当、齐心协力，中博公司在
2015年管理必定更加规范、制度更加健全，环境更加美好，业绩更上一层楼。作为中博公司
的一员，我可以自豪的说：“我们是一个团结协作的优秀团队，我们是一批敬业奉献的优秀员
工，让我们一起努力，使中博的明天更加美好！”
在这新年的钟声即
将敲响之时，衷心祝愿大家：新年快乐，工作顺利，幸福安康，谢谢大家！
xxxx
2014年12月31日
篇三：会议结束发言词
来自
全国各地的合作伙伴们：大家现在好 ！ 今天在坐的朋友当中看到不少的新面孔，
这将标志着我们的超越团队在不断的发展壮大，不断的增加新鲜血液，不断的增强新的活力。
半年多的时间8个
月余，通过大家的不懈努力，在公司李总，赵总的大力支持下，,我们成功的开发了三门峡渑
池市场，山东的菏泽市场，洛阳的栾川市场，汝阳市场，洛宁市场和南阳市场,目前产生了河
南省代理，洛阳市代理，三门峡市代理，栾川县代理，洛宁县代理也已谈妥即将产生。
各个市场都涌现出
一批优秀的业务员和领导人，象栾川的刘枝，李铁阁，山东的李书伦，张朝凤，渑池的麦峻
峰，买正礼，郭明霞，汝阳的黄爱民，李品，洛宁的李智甲，翟小会，南阳的田光奇，他们
在各自的市场上任劳任怨，以身作则，不断进取，超越自我带领自己的合作伙伴做出了优异
的业绩，在此让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢！谢谢你们！你们辛苦了！
在此还要特别提出：
象我们团队优秀的领导人，公司首席讲师袁宝霞老师，她不但长期奔波在市场的第一线，而
且还要忙碌于整个市场的会议策划和培训，为大家树立了学习的榜样，在此让我们以热烈的
掌声向袁宝霞老师表示最诚挚的谢意！
在坐的新老朋友们：
通过半年多的市场验证，我们的豫原之露生命百分百公司是一家前景无限光明的公司，我们
的豫原之露产品是一款不可复制，不可替代，有着巨大市场发展潜力的产品，我们公司的李
总是一位高调做事低调低调做人，睿智进取的老总，今天我们来之四面八方各个市场的朋友
有缘相聚在山清水秀美丽的洛宁县城，聆听了袁宝霞老师精彩的健康讲座以及创业良机，她
为我们重点阐明了健康对人类的重要性，同时，给我们说明了直销是国民择业的最佳机会，
是未来发展的趋势；公司赵亮皓副总给大家详细的介绍了豫原之露产品的功能功效和公司的
发展远景以及生命百分之百产品未来巨大的市场发展空间。通过短短一天的学习，我相信大
家都会有一定的收获和感悟。这将有助于我们我们市场的稳步向前发展，是一次相互交流学
习的会议，是一次自我提升增强信心的会议，更是一次成功的会议，圆满的会议！
谢谢大家，谢谢再
坐的朋友们！
张根立
2011年8月20日
篇四：2015年工作会总结讲话
岩土
公司2015年工作会总结讲话
胡强
刚才，王总代表岩
土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告，全面总结了岩土公司2014年所取得的成绩，分
析了当前面临的经济形势，部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了
总局、水文地质局的工作会议精神，表彰了2014年度的先进集体和先进个人。报告以详细的
统计数据说明了岩土公司2014年完成的各项工作，全面而具体，这些成绩和岩土公司每一位
员工辛勤的努力分不开，你们辛苦了！2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年，岩
土行业面临新一轮的低迷，还会持续较长一段时间，总局明确提出企业化改革的方案，各项
改革工作马上就要展开，任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署，是保
证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会，深入贯彻，抓好落实。下
面，我再强调以下几个方面的问题：
一是要正视困难，
树立信心
2015年更加具有
挑战性，从项目寻找到资金回收，还有跨年度项目的续建工作，甚至职工工资，都是摆在我
们面前的难题，我们要勇于正视困难，积极地解决问题，困难同样会转变为机遇。因此，要
按照王总提出的九条工作重点，主动出击，努力寻求解决问题和困难的方法、途径，把影响
发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇，我们困难，别人的日子同样也不好过。
过去的几年，我们同样也面临了许多困难，包括专业人才短缺、流动资金紧张、安全事故频
发等等，但通过大家的共同努力，我们都一一迈过去了这些槛，公司也取得了突破性的发展，
发生了质的改变。我相信，凭借岩土公司职工的拼博精神，2015年我们同样能过得很好。
二是要敢于做事，
勇于担当
习主席曾经强调：
“各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”
从目前的经济形势看，2015年是发展过程中非常困难的一年，企业化改革与转型升级迫在眉
睫，事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未
来如何发展，思考自己的工作如何开展，中层干部是公司管理中的重要环节，起承上启下的
作用，应该要考虑怎么去管理公司，怎么去理顺关系，而不是推诿、回避,甚至说一些不负责
任的话。作为领导干部，就是要事不避难，勇于担责，对公司有利的事，看准了就要大胆去
做，干任何事情都没有绝对的成功，工作中的失误和挫折在所难免，出了问题并不可怕，关
键在于敢于负责，从中汲取教训，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于担当”，做一个“想
干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭，我们与公司是休戚相关、荣辱与共
的关系，每一位员工不管在哪个工作岗位，都在为岩土公司的发展做贡献，我相信，每一位
为岩土公司发展出过力的同志，都会被岩土公司发展的历程所刻录，你们的努力终将得到回
报。
三是要狠抓管理，
提升质量
2014年，岩土公司
发展也暴露出了许多问题，包括管理的粗放、
安全事故频发、技术力量欠缺等，2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动，
确实提升岩土公司运行质量。
当前，我们面临的
最大困难就是如何千方百计降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各种浪费较多，
我们要从精细管理上着手，把勤俭节约的思想放在第一位，充分利用有限的资源，实现项目
经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声，并根据需要成立经营部，负责项目的经营管
理，2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作，开展好精细管理年活动，实现综合管理
信息化，推动企业管理的标准化、规范化、科学化。
2014年岩土公司
安全事故频发，给我们造成了巨大的经济损失，这说明企业在安全管理上还存在漏洞，细节
性的措施落实不够，安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动，做好安全生
产的宣传活动，提高职工和施工队伍的安全意识；完善安全生产的管理制度，对于安全生产
意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍，加大处罚力度；主管领导要行动起来，深入一线，
以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度，切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职
安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核，实行一票否决制，出了安全事
故，工资奖金都要受影响，不能在位不管事。
岩土公司目前技术
工作力量较薄弱，各类报告编制的水平还没有上升到更高层次，从近几年报告的获奖情况就
可见一斑，报告编制也存在各种问题，报告前后不照应、基本概念的缺失、错别字等低级错
误也经常出现，2015年公司要开展技术比武年的活动，提高岩土公
司技术人员的水平，分配制度上也要逐步向技术工作倾斜，提高技术过硬的脑力工作人员的
待遇。开展技术比武活动，加大奖励力度，提高技术工作人员的积极性和上进心；开展培训
教育活动，促进技术工作人员的再教育和再学习，完善知识结构。希望技术工作人员能够平
心静气，做好岩土公司技术工作，为公司发展夯实基础。
四是要强化党建，
提供保障
2015年，岩土公司
党支部要围绕经济建设这个中心，以十八届三中全会和四中全会精神为指导，全面加强党建、
思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作，为完成今年各项工作目标提
供坚强有力的政治保证。
首先加强支部建设，
发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构，对于表现突出的同志，要及时引导并吸收进
入支部，加强现有党员的学习和教育工作，使党员能切实发挥先锋模范作用，履行自己的党
员职责，做到吃苦在前、享受在后，实现自己的入党誓言。
其次加强企业文化
建设，提高企业的凝聚力。各级领导干部重视企业文化建设，继续加大“华盛”品牌的宣传
力度，做好岩土公司的形象建设，让职工感觉到在岩土公司工作是一种荣耀，强化企业文化
建设的管理，激发起公司系统加快发展、创新超越的文化动力。提高员工对岩土公司的认知
感，让员工把公司当一个大家庭去对待，敢于付出、敢于担当，部门负责人要加强与员工的
沟通，关心职工，了解职工的思想动态与需求，组织员工参与的各种文体活动，丰富他们的
业余生活，促进员工相互之间的交流，增进同事之间的友谊，提高企
业的凝聚力。
再次巩固教育实践
活动成果，抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见，
支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任的主体，树立支部“不抓党风廉政
建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用，切实落实中央八项规定，反对“四
风”，勤俭节约干实事，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部
也要有自律意识，自觉遵守公司的各项规定，在利诱面前要经得住魅惑，不贪小财，不弃原
则，把公司利益放在第一位。
同志们，岩土公司
2014年工作大会今天到此就圆满结束，希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的
作用，最后以王总工作报告的题目为结语，让我们“凝心聚力、开拓创新，为完成岩土公司
2015年工作目标而努力” ！
篇五：会议总结讲话
会议
总结讲话
各位代表、同志们：
我们欢聚一堂，集
思广益，共商企业发展大计，我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就
是要在这个有利时期，认清集团公司当前形势，明确集团公司任务，鼓舞士气，发扬优良工
作作风，再接再厉，再创辉煌，争取提前、超额完成所有工作目标和任务。
在大家的努力下，
经过五天的紧凑进行，2011年党委中心学习组扩大会议就要结束了。根据会议议程，下面由
我作会议总结：
一、 会议的基本情
况和收获
这次会议，是集团
公司为进一步加强对党组织思想理论建设和干部队伍建设，深入推进学习型企业发展，推动
集团公司又好又快发展的新形势下，召开的一次重要会议，对于我们总结经验，明确任务，
加油鼓劲，再创佳绩，具有十分重要的意义。
会上，总经理许兴
祥主持学习十七六中全会、省第九次党代会的精神，对指导当前集团公司发展有重要的意义；
党群行政部部长凌军同志结合两会精神对构建企业核心文化价值体系做了专题发言，他指出
善于学习和善于总结是我们党的优良传统，是党建的重要法宝，因此我们集团公司也要不断
学习党的经验，指导集团公司更好更快发展；各部部长和各分公司领导对2011年本部门所做
工作及对来年计
划安排作发言，全面总结了2011年的工作成绩和收获，客观分析了当前形势，明确指出了工
作中存在的主要问题，对2012年工作进行了部署和安排；随后，就集团公司“三五” 政策、
内退、竞争上岗、集团公司《安全管理手册》制定工作、班线运作、车辆采购、如何建立信
访工作长效机制等热点、难点问题进行研讨；部分党支部书记围绕“确保稳定，构建和谐，
实现“幸福昭交”五年规划蓝图作代表发言；集团公司新任命干部及青年骨干代表围绕“建
设幸福昭交，你准备好了吗”做发言，全面而深刻地讨论了集团公司当前各项工作，它在维
护集团公司切身利益及合法权益上，在维持公司稳定，加强基层政权建设及促进发展上发挥
了越来越重要的作用。目前，虽然我们的改制正处于探索阶段，却显示出它强大的生命力。
接下来，副董事长胡鹏就干部集中培训构建学习型组织开办典礼作了热情洋溢的讲话，并对
我们寄予了无限厚望。
会议期间，与会代
表认真听取工作报告，并以高度的责任心、使命感，进行了热烈的讨论，大家结合各自工作
实际，交流新情况，研讨新问题，积极寻求解决办法，提出了很多宝贵意见和建议。大家一
致认为，这次会议时间虽短，但内容丰富，收获很大。
主要体现在四个方
面：
1、总结了成绩，鼓
舞了士气。
会议认为，公司面
对日益严峻的形势，做出各项决策和部署十分明确，符合公司实际，大家有信心和决心按照
这次会议的部署，做好今年的各项工作。
2、认清了形势，统一了认识。
英理公司代表在介
绍《昭通交通运输集团发展战略规划》和《昭通交通运输集团公司管理规划建议书》报告中，
深刻分析了公司面临的严峻形势，准确指出了存在主要问题，这些分析和思考客观深入，使
我们对形势有了更准确、更全面的把握。面对新形势、新任务，要求我们从公司大局出发，
自我加压、敢于争先，全面贯彻好这次会议精神，把思想统一到来年工作的总体部署和要求
上来。
3、明确了目标，坚
定了信心。
会议通过总结经验，
分析形势，确定了2012年的工作总体要求和重点工作，目标明确，重点突出，有很强的前瞻
性和指导性，坚定了我们做好全年工作的信心，为完成各项工作目标奠定了坚实的基础。
4、奖励了先进，树
立了典型。
会上表彰了成绩突
出、工作优秀的集体和个人，并给他们颁发了奖牌以示鼓励。我们一定要形成一个你追我赶，
积极向上的企业文化氛围，进一步把我们的员工的思想高度统一到我们企业各项工作中来，
构建和谐企业。
过去的一年里，我
们顺利的完成了全年的各项任务，这是向2011年交出的“合格答卷”，也是以实际行动书写
的“精美标书”。我们在以后的工作中，要广开渠道，拓展市场；强化管理，开源节流；以人
为本，和谐共赢；丰富内涵，持续创新。提高企业文化的凝聚力和约
束力，从而增强企业的内在活力。
三、 认真抓好会议
精神的传达贯彻落实
各分公司要按照提
前行动、超前谋划、争取主动地工作思想，立足一个“早”字，紧紧把工作主动权，求真务
实、明确重点，抓好落实。全体员工要提高执行能力，增强政治意识、大局意识、忧患意识、
责任意识，充分发挥积极性和创造性，同心同德，齐心协力，确保各项工作任务的完成。
各位代表、同志们，
新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。
篇一：在全场2010年工作总结会议结束时的讲话
在全
场2010年工作总结会议结束时的讲话
桑根存
（2011年3月11
日）
同志们：
全场2010年工作
总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，
机关全体职工共60多人。按照会议议程，我们学习传达了局2010年工作总结会议精神，苗
场长作了工作报告，系统总结了2010年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署
了2011年重点工作。会议对2010年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。
会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总
结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家
一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，
进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚
定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有
成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓
舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。
一、统一思想，确
保目标任务全面完成
今年我们的工作既
充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作
报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和
主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，
充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确
保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真
正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，
坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方
面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，
为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
二、创新学习，切
实强化思想政治建设
我们要坚持用科学
理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首
先要解决学习上的误区，不能为学习而学习，要树立?裸面学习?的新理念，即带着问题去学
习，通过学习解决问题。我们要努力做到，全程学习,全程就是一辈子,你在这个单位工作从
始至终都要学习。全面学习,你不光要学习一个方面的知识,你还要学习一个专业之外的东西。
全员学习,所有的人都要学习,不管是谁都要学习，要让大家互动起来学习。我们不但要学习
法规、学习政策、学习理论、学习业务，也要学习历史、文化、科学、
爱好，建立良好的学习兴趣。同时，要创新学习方式方法，建立场领导干部学习讲座制度，
领导班子成员带头，从领导到中层干部，都要开展学习讲座，相互学习、相互交流，相互促
进，从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文
化知识充实自己，向实践学习，向书本学习，不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本
领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。
三、创先争优，着
力加强党的建设
深入开展创先争优
活动，扎实推进学习型组织建设。今年是建党90周年，也是?十二五?规划和天保工程二期开
局之年，要从深入开展创先争优活动和建设学习型党组织、确保圆满完成各项工作任务、转
变作风三个方面，深刻认识做好党建工作的重大意义。按照局党委要求，今年重点开展以?
创先争优强作风，兴林富民促发展?为主题的教育实践活动，集中开展好5项活动：?创先争
优我先行?、?我为‘天保二期’作贡献?、?抓改革、促发展、惠民生?、?兴林富民、共建和
谐?、?以实际行动迎接建党90周年?。进一步加强党员队伍建设，以提高素质为重点，切实
增强党性锻炼，坚定正确的理想信念；围绕发挥先锋模范作用，积极探索党员教育管理的新
途经、新方法，充分调动党员的积极性和创造性。各党小组要关心党员的思想、工作、生活，
教育，党员要切实发挥先锋模范作用，要关心一线职工的成长，加强教育引导，做好一线发
展党员工作，把一
线优秀的职工培养成党员，壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设，提高全场
党的建设科学水平。
四、深化改革，全
力打造高素质干部队伍
要突出提高工作能
力这条主线，进一步增强干部驾驭和领导科学发展的能力。要在政治上关心干部，在业务上
培训干部，在生活上爱护干部，在思想上引导干部，在工作上管好干部。创新干部教育培训
机制，加大竞争上岗力度，建立促进科学发展的综合考核评价指标体系，大胆使用政治上靠
得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部；
注重后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养、选拔、锻炼力度，有计划的对我们的基
层干部进行分期分批培训，切实提高综合素质。同时，探索和建立干部考核末位组织处理制
度，真正形成干部能上能下的选用机制，岗位能调能变。全场的领导干部，都要有一种责任
感和紧迫感，严格贯彻执行民主集中制原则，即要定期随时向场党政请示汇报工作，又要敢
于作为，独立负责地解决好本营林区、本科室及分管工作，不能遇事推诿，上交矛盾，保证
做到政令畅通，保证把心思用到工作上，改变松、懒、散的工作作风，倡导艰苦奋斗，勤俭
节约的优良传统，加强组织纪律性，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，不拉帮结派，不吃拿
卡要，坚持用制度管人，按规章办事，做到工作计划安排到位，工作责任落实到位，监管措
施及时到位。同时，要重视人才缺乏问题，在引进有困难
的情况下，要针对岗位和发展需要，创新人才教育培养方式，有计划地采取送出去培训、请
进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道，培养和锻炼本单位的人才。
五、 务求实效，进
一步加强作风建设
我们要进一步抓好
作风建设，紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求，紧密结合中心工作，提升
领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》，
深入开展调查研究，倾听群众的意见和呼声，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，
进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。
二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工
作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁
自律的生活作风。
六、强化监管，坚
持抓好党风廉政建设
认真贯彻局总结会
议有关精神，坚持?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，完善内部议事和决
策机制，健全决策程序；重大问题必须提交会议由领导班子集体讨论决定，克服?一言堂?和?
家长制?，充分发挥班子成员的作用，把主要精力放在深入基层调查研究，解决问题上去，必
须要保证政令畅通，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，对个别人的我行我素要严肃处理。
要突出党风廉政建设这个重点，深入开展
篇二：2014年终总结大会结束发言稿
2014
年终总结大会结束发言稿
各位同事大家下午
好！
在这辞旧迎新之际，
我们汇聚一堂，听取了xx董事长的年终总结报告，非常全面、细致的回顾了公司成立以来所
取得的辉煌历史和荣誉，肯定了2014年我们所做的成绩，并指出了工作中的不足，对2015
年的工作做出了全面细致的安排，并提出了新的目标和任务，对全体员工提出了新的期望。
在这里，请大家再次以热烈的掌声向xx董事长表示衷心的感谢！
刚才，公司对先进
单位，先进集体以及优秀员工进行了表彰，这些是各部门各岗位工作相对突出的优秀员工，
他们是中博公司的优秀代表，是中博公司的骄傲，从他们身上看到了中博公司未来发展的美
好前景。我们全体员工要向他们学习，学习他们爱岗敬业的奉献精神，学习他们勤劳努力的
工作态度。（但未受到表彰的员工也是非常优秀的，公司的发展也离不开你们的努力。）我们
也要向先进管理者们学习，学习他们以身作则、顽强拼搏的精神，学习他们舍小家顾大家的
大局意识。让我们再次以最热烈的掌声向2014年中博公司获得表彰的集体及个人表示最热烈
祝贺！
各位同事，只要大
家正确领会董事长的决策和指示，精诚团结、顽强拼搏、敢于担当、齐心协力，中博公司在
2015年管理必定更加规范、制度更加健全，环境更加美好，业绩更上一层楼。作为中博公司
的一员，我可以自豪的说：“我们是一个团结协作的优秀团队，我们是一批敬业奉献的优秀员
工，让我们一起努力，使中博的明天更加美好！”
在这新年的钟声即
将敲响之时，衷心祝愿大家：新年快乐，工作顺利，幸福安康，谢谢大家！
xxxx
2014年12月31日
篇三：会议结束发言词
来自
全国各地的合作伙伴们：大家现在好 ！ 今天在坐的朋友当中看到不少的新面孔，
这将标志着我们的超越团队在不断的发展壮大，不断的增加新鲜血液，不断的增强新的活力。
半年多的时间8个
月余，通过大家的不懈努力，在公司李总，赵总的大力支持下，,我们成功的开发了三门峡渑
池市场，山东的菏泽市场，洛阳的栾川市场，汝阳市场，洛宁市场和南阳市场,目前产生了河
南省代理，洛阳市代理，三门峡市代理，栾川县代理，洛宁县代理也已谈妥即将产生。
各个市场都涌现出
一批优秀的业务员和领导人，象栾川的刘枝，李铁阁，山东的李书伦，张朝凤，渑池的麦峻
峰，买正礼，郭明霞，汝阳的黄爱民，李品，洛宁的李智甲，翟小会，南阳的田光奇，他们
在各自的市场上任劳任怨，以身作则，不断进取，超越自我带领自己的合作伙伴做出了优异
的业绩，在此让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢！谢谢你们！你们辛苦了！
在此还要特别提出：
象我们团队优秀的领导人，公司首席讲师袁宝霞老师，她不但长期奔波在市场的第一线，而
且还要忙碌于整个市场的会议策划和培训，为大家树立了学习的榜样，在此让我们以热烈的
掌声向袁宝霞老师表示最诚挚的谢意！
在坐的新老朋友们：
通过半年多的市场验证，我们的豫原之露生命百分百公司是一家前景无限光明的公司，我们
的豫原之露产品是一款不可复制，不可替代，有着巨大市场发展潜力的产品，我们公司的李
总是一位高调做事低调低调做人，睿智进取的老总，今天我们来之四面八方各个市场的朋友
有缘相聚在山清水秀美丽的洛宁县城，聆听了袁宝霞老师精彩的健康讲座以及创业良机，她
为我们重点阐明了健康对人类的重要性，同时，给我们说明了直销是国民择业的最佳机会，
是未来发展的趋势；公司赵亮皓副总给大家详细的介绍了豫原之露产品的功能功效和公司的
发展远景以及生命百分之百产品未来巨大的市场发展空间。通过短短一天的学习，我相信大
家都会有一定的收获和感悟。这将有助于我们我们市场的稳步向前发展，是一次相互交流学
习的会议，是一次自我提升增强信心的会议，更是一次成功的会议，圆满的会议！
谢谢大家，谢谢再
坐的朋友们！
张根立
2011年8月20日
篇四：2015年工作会总结讲话
岩土
公司2015年工作会总结讲话
胡强
刚才，王总代表岩
土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告，全面总结了岩土公司2014年所取得的成绩，分
析了当前面临的经济形势，部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了
总局、水文地质局的工作会议精神，表彰了2014年度的先进集体和先进个人。报告以详细的
统计数据说明了岩土公司2014年完成的各项工作，全面而具体，这些成绩和岩土公司每一位
员工辛勤的努力分不开，你们辛苦了！2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年，岩
土行业面临新一轮的低迷，还会持续较长一段时间，总局明确提出企业化改革的方案，各项
改革工作马上就要展开，任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署，是保
证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会，深入贯彻，抓好落实。下
面，我再强调以下几个方面的问题：
一是要正视困难，
树立信心
2015年更加具有
挑战性，从项目寻找到资金回收，还有跨年度项目的续建工作，甚至职工工资，都是摆在我
们面前的难题，我们要勇于正视困难，积极地解决问题，困难同样会转变为机遇。因此，要
按照王总提出的九条工作重点，主动出击，努力寻求解决问题和困难的方法、途径，把影响
发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇，我们困难，别人的日子同样也不好过。
过去的几年，我们同样也面临了许多困难，包括专业人才短缺、流动资金紧张、安全事故频
发等等，但通过大家的共同努力，我们都一一迈过去了这些槛，公司也取得了突破性的发展，
发生了质的改变。我相信，凭借岩土公司职工的拼博精神，2015年我们同样能过得很好。
二是要敢于做事，
勇于担当
习主席曾经强调：
“各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”
从目前的经济形势看，2015年是发展过程中非常困难的一年，企业化改革与转型升级迫在眉
睫，事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未
来如何发展，思考自己的工作如何开展，中层干部是公司管理中的重要环节，起承上启下的
作用，应该要考虑怎么去管理公司，怎么去理顺关系，而不是推诿、回避,甚至说一些不负责
任的话。作为领导干部，就是要事不避难，勇于担责，对公司有利的事，看准了就要大胆去
做，干任何事情都没有绝对的成功，工作中的失误和挫折在所难免，出了问题并不可怕，关
键在于敢于负责，从中汲取教训，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于担当”，做一个“想
干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭，我们与公司是休戚相关、荣辱与共
的关系，每一位员工不管在哪个工作岗位，都在为岩土公司的发展做贡献，我相信，每一位
为岩土公司发展出过力的同志，都会被岩土公司发展的历程所刻录，你们的努力终将得到回
报。
三是要狠抓管理，
提升质量
2014年，岩土公司
发展也暴露出了许多问题，包括管理的粗放、
安全事故频发、技术力量欠缺等，2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动，
确实提升岩土公司运行质量。
当前，我们面临的
最大困难就是如何千方百计降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各种浪费较多，
我们要从精细管理上着手，把勤俭节约的思想放在第一位，充分利用有限的资源，实现项目
经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声，并根据需要成立经营部，负责项目的经营管
理，2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作，开展好精细管理年活动，实现综合管理
信息化，推动企业管理的标准化、规范化、科学化。
2014年岩土公司
安全事故频发，给我们造成了巨大的经济损失，这说明企业在安全管理上还存在漏洞，细节
性的措施落实不够，安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动，做好安全生
产的宣传活动，提高职工和施工队伍的安全意识；完善安全生产的管理制度，对于安全生产
意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍，加大处罚力度；主管领导要行动起来，深入一线，
以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度，切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职
安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核，实行一票否决制，出了安全事
故，工资奖金都要受影响，不能在位不管事。
岩土公司目前技术
工作力量较薄弱，各类报告编制的水平还没有上升到更高层次，从近几年报告的获奖情况就
可见一斑，报告编制也存在各种问题，报告前后不照应、基本概念的缺失、错别字等低级错
误也经常出现，2015年公司要开展技术比武年的活动，提高岩土公
司技术人员的水平，分配制度上也要逐步向技术工作倾斜，提高技术过硬的脑力工作人员的
待遇。开展技术比武活动，加大奖励力度，提高技术工作人员的积极性和上进心；开展培训
教育活动，促进技术工作人员的再教育和再学习，完善知识结构。希望技术工作人员能够平
心静气，做好岩土公司技术工作，为公司发展夯实基础。
四是要强化党建，
提供保障
2015年，岩土公司
党支部要围绕经济建设这个中心，以十八届三中全会和四中全会精神为指导，全面加强党建、
思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作，为完成今年各项工作目标提
供坚强有力的政治保证。
首先加强支部建设，
发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构，对于表现突出的同志，要及时引导并吸收进
入支部，加强现有党员的学习和教育工作，使党员能切实发挥先锋模范作用，履行自己的党
员职责，做到吃苦在前、享受在后，实现自己的入党誓言。
其次加强企业文化
建设，提高企业的凝聚力。各级领导干部重视企业文化建设，继续加大“华盛”品牌的宣传
力度，做好岩土公司的形象建设，让职工感觉到在岩土公司工作是一种荣耀，强化企业文化
建设的管理，激发起公司系统加快发展、创新超越的文化动力。提高员工对岩土公司的认知
感，让员工把公司当一个大家庭去对待，敢于付出、敢于担当，部门负责人要加强与员工的
沟通，关心职工，了解职工的思想动态与需求，组织员工参与的各种文体活动，丰富他们的
业余生活，促进员工相互之间的交流，增进同事之间的友谊，提高企
业的凝聚力。
再次巩固教育实践
活动成果，抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见，
支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任的主体，树立支部“不抓党风廉政
建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用，切实落实中央八项规定，反对“四
风”，勤俭节约干实事，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部
也要有自律意识，自觉遵守公司的各项规定，在利诱面前要经得住魅惑，不贪小财，不弃原
则，把公司利益放在第一位。
同志们，岩土公司
2014年工作大会今天到此就圆满结束，希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的
作用，最后以王总工作报告的题目为结语，让我们“凝心聚力、开拓创新，为完成岩土公司
2015年工作目标而努力” ！
篇五：会议总结讲话
会议
总结讲话
各位代表、同志们：
我们欢聚一堂，集
思广益，共商企业发展大计，我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就
是要在这个有利时期，认清集团公司当前形势，明确集团公司任务，鼓舞士气，发扬优良工
作作风，再接再厉，再创辉煌，争取提前、超额完成所有工作目标和任务。
在大家的努力下，
经过五天的紧凑进行，2011年党委中心学习组扩大会议就要结束了。根据会议议程，下面由
我作会议总结：
一、 会议的基本情
况和收获
这次会议，是集团
公司为进一步加强对党组织思想理论建设和干部队伍建设，深入推进学习型企业发展，推动
集团公司又好又快发展的新形势下，召开的一次重要会议，对于我们总结经验，明确任务，
加油鼓劲，再创佳绩，具有十分重要的意义。
会上，总经理许兴
祥主持学习十七六中全会、省第九次党代会的精神，对指导当前集团公司发展有重要的意义；
党群行政部部长凌军同志结合两会精神对构建企业核心文化价值体系做了专题发言，他指出
善于学习和善于总结是我们党的优良传统，是党建的重要法宝，因此我们集团公司也要不断
学习党的经验，指导集团公司更好更快发展；各部部长和各分公司领导对2011年本部门所做
工作及对来年计
划安排作发言，全面总结了2011年的工作成绩和收获，客观分析了当前形势，明确指出了工
作中存在的主要问题，对2012年工作进行了部署和安排；随后，就集团公司“三五” 政策、
内退、竞争上岗、集团公司《安全管理手册》制定工作、班线运作、车辆采购、如何建立信
访工作长效机制等热点、难点问题进行研讨；部分党支部书记围绕“确保稳定，构建和谐，
实现“幸福昭交”五年规划蓝图作代表发言；集团公司新任命干部及青年骨干代表围绕“建
设幸福昭交，你准备好了吗”做发言，全面而深刻地讨论了集团公司当前各项工作，它在维
护集团公司切身利益及合法权益上，在维持公司稳定，加强基层政权建设及促进发展上发挥
了越来越重要的作用。目前，虽然我们的改制正处于探索阶段，却显示出它强大的生命力。
接下来，副董事长胡鹏就干部集中培训构建学习型组织开办典礼作了热情洋溢的讲话，并对
我们寄予了无限厚望。
会议期间，与会代
表认真听取工作报告，并以高度的责任心、使命感，进行了热烈的讨论，大家结合各自工作
实际，交流新情况，研讨新问题，积极寻求解决办法，提出了很多宝贵意见和建议。大家一
致认为，这次会议时间虽短，但内容丰富，收获很大。
主要体现在四个方
面：
1、总结了成绩，鼓
舞了士气。
会议认为，公司面
对日益严峻的形势，做出各项决策和部署十分明确，符合公司实际，大家有信心和决心按照
这次会议的部署，做好今年的各项工作。
2、认清了形势，统一了认识。
英理公司代表在介
绍《昭通交通运输集团发展战略规划》和《昭通交通运输集团公司管理规划建议书》报告中，
深刻分析了公司面临的严峻形势，准确指出了存在主要问题，这些分析和思考客观深入，使
我们对形势有了更准确、更全面的把握。面对新形势、新任务，要求我们从公司大局出发，
自我加压、敢于争先，全面贯彻好这次会议精神，把思想统一到来年工作的总体部署和要求
上来。
3、明确了目标，坚
定了信心。
会议通过总结经验，
分析形势，确定了2012年的工作总体要求和重点工作，目标明确，重点突出，有很强的前瞻
性和指导性，坚定了我们做好全年工作的信心，为完成各项工作目标奠定了坚实的基础。
4、奖励了先进，树
立了典型。
会上表彰了成绩突
出、工作优秀的集体和个人，并给他们颁发了奖牌以示鼓励。我们一定要形成一个你追我赶，
积极向上的企业文化氛围，进一步把我们的员工的思想高度统一到我们企业各项工作中来，
构建和谐企业。
过去的一年里，我
们顺利的完成了全年的各项任务，这是向2011年交出的“合格答卷”，也是以实际行动书写
的“精美标书”。我们在以后的工作中，要广开渠道，拓展市场；强化管理，开源节流；以人
为本，和谐共赢；丰富内涵，持续创新。提高企业文化的凝聚力和约
束力，从而增强企业的内在活力。
三、 认真抓好会议
精神的传达贯彻落实
各分公司要按照提
前行动、超前谋划、争取主动地工作思想，立足一个“早”字，紧紧把工作主动权，求真务
实、明确重点，抓好落实。全体员工要提高执行能力，增强政治意识、大局意识、忧患意识、
责任意识，充分发挥积极性和创造性，同心同德，齐心协力，确保各项工作任务的完成。
各位代表、同志们，
新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。