狼性执行力

《狼性执行力》

如何让团队只关注结果? 如何训练团队狼性性格? 如何塑造团队执行力系统?

海尔的成功首先是管理和执行力的成功。在今天,企业和企业之间的差别不是制度的差别,而是管理粗细和执行力的差别。

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【课程精髓】

一、狼性执行力文化 1、什么是执行力? ※

2、什么是有结果? ※

3、谁来执行? ※ ※

二、狼性执行力的四大心态 1、没有借口 ※ ※

2、敢于负责 ※ ※

※ ※

3、积极状态 ※ ※

4、立即行动 ※ ※

三、狼性执行力的三大保障 1、沟通到位 ※ ※

2、制度到位 ※ ※

3、管控到位 ※ ※

四、狼性执行力的两个关键 ※ 先用心,认真第一 ※ 后用脑,聪明第二

五、狼性执行力的一大前提-----绝对服从 1、 2、 3、 4、

http://zxm-ceo.blog.sohu.com/

关注职场人发展 关注大学生成长

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【课程精髓】

一、狼性执行力文化 1、什么是执行力? ※

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2、敢于负责 ※ ※

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4、立即行动 ※ ※

三、狼性执行力的三大保障 1、沟通到位 ※ ※

2、制度到位 ※ ※

3、管控到位 ※ ※

四、狼性执行力的两个关键 ※ 先用心,认真第一 ※ 后用脑,聪明第二

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