崔家头镇2012年
平安、维稳、反邪教工作
党 委 书 记：
村支部书记：
村委会主任：
单位负责人： 责 任 书 （签字） （签字） （签字） （签字） （签字）
2012年1月 崔家头镇 崔家头镇人民政府镇长：
崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书
为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。
一、目标任务
（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。
（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。
（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。
（4）进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷
排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。
（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。
（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。
（7）宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使本村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%，群众知晓率不低于90%，党员知晓率不低于100%。
二、考核奖惩
半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。
本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。
崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设
责 任 书
为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：
一、认真学习中央、省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。
二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。
三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。
四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。
五、清正廉洁，不违法乱纪。
崔家头镇党委、政府：
机关人员：
2012年3月10日
崔家头镇2012年
平安、维稳、反邪教工作
党 委 书 记：
村支部书记：
村委会主任：
单位负责人： 责 任 书 （签字） （签字） （签字） （签字） （签字）
2012年1月 崔家头镇 崔家头镇人民政府镇长：
崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书
为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。
一、目标任务
（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。
（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。
（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。
（4）进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷
排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。
（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。
（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。
（7）宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使本村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%，群众知晓率不低于90%，党员知晓率不低于100%。
二、考核奖惩
半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。
本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。
崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设
责 任 书
为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：
一、认真学习中央、省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。
二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。
三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。
四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。
五、清正廉洁，不违法乱纪。
崔家头镇党委、政府：
机关人员：
2012年3月10日