政府办公室半年工作总结一：
半年来，我办在市委、市政府的正确领导下，以市委十二届四次全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步解放思想，开拓创新，全面提升“三服务”水平，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“枢纽畅通、服务有效、责任到位、保障有力”的工作方针，努力推进各项工作任务的完成，现总结如下：
一、20**年上半年工作开展情况
(一) 扎实开展教育实践活动，优化服务环境践行优良作风。按照省、市委的统一安排部署和具体要求，我办作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位，于2月28日正式启动，经过4个多月的学习教育活动，取得了较好的成效。一是统一思想，明确活动方向。活动中坚持把握总体要求、工作原则、时间安排和方法步骤，以为民务实清廉为主题，以“访民、亲民、助民、富民、乐民”为主要内容，以“走进群众、服务群众”为主要载体，以办公室确定的“优化服务环境、践行优良作风”主题实践活动为有效平台，从解决“四风” 问题入手，教育引导全办党员干部牢固树立群众观点，深刻理解、准确把握、认真执行、科学运用党的群众路线，更好地开展“三服务”工作，达到进一步提高思想认识、转变工作作风、优化服务环境、提升服务水平、密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象的目标，实现宗旨教育、作风教育、廉政教育的有机统一。二是深入学习，提升组织能力。市政府办党组和党组成员通过联系实际、对照典型、反思警
示、交流研讨等多种学习形式，学习习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话及中央和省、市委关于教育实践活动的一系列文件精神，共组织学习21次，累计集中学习11天。通过深入学习，深入思考，打牢思想基础，使办党组和党组成员对教育实践活动的认识和参与、组织教育实践活动的能力明显提高，工作作风得到明显改善。三是征求意见，找准找实问题。把征求意见作为查摆问题的基础，通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛征求了各方面的意见建议，查找“四风”突出问题。办党组共向30多家市直单位及政府相关部门发放征求意见函，每名党组成员都建立了教育实践活动联系点，广泛听取联系点干部职工和基层群众的意见和建议。重点征求领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的重点问题。累计谈话160余人次，累计谈心谈话时间约70小时，征求意见11条，共向对方提出意见建议120余条。同时，吸纳市委督导组的反馈意见，共梳理出市政府办党组在“四风”方面存在的13个主要问题。四是深入谈心，开展对照检查。办党组和党组成员通过对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37条共性问题，按照“三严三实”要求，紧密联系实际，深入查摆“四风”突出问题。深入开展党组成员之间、党组成员与市委督导组织、科室负责人和联系点干部群众等多个层面的谈心谈话活动，反思理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面的根源问题，认真撰写了对照检查材料，经过层层把关，并按照教育实践办和督导组的修改意见，进行了10余次修改，
每一次修改都使认识得到提高、思想得到升华、心灵得到净化，为开好领导班子民主生活会打下了坚实的基础。
(二) 努力提高综合信息水平，以文辅政作用进一步突出。及时高效地完成了各级领导交办的文字综合任务，以文辅政水平和领导满意度不断提高。半年来，共起草领导讲话、汇报材料等各类重要文稿100余篇30余万字。及时完成了市政府领导公务活动大事记的整理上报及网上发布工作。编发《佳木斯政报》专刊2期并上网发布。发挥信息载体作用和服务功能，及时、准确、全面地为市政府领导提供有价值的信息，编发《佳木斯信息》49期、《重要信息通报》23期。加大信息上报力度，不断提升上报数量和质量，向省政府办公厅报送信息275条，被采用近80条。共整理上报分管副市长周工作计划12次，周工作纪实8次。共登记市政府主要领导签批意见性文件761件、信访件113件，督促上报反馈件188件，跟踪副市长签批件540件。转发市领导处理部门和群众来信及批示件8封; 审定市政府主要领导政务活动新闻稿件14篇。按照市政府要求制定了市长碰头会议制度。协调相关部门对我市深化经济改革2014年工作要点提出修改意见并按时上报。
(三) 不断拓宽政令畅通渠道，决策执行力度进一步加大。一是督办检查工作高效运转。上半年，列督省政府各类《督查通知》56件次，涉及我市具体督查事宜62项，已按照省政府时限要求办结54件共58项，涉及如同江铁铁路大桥、国务院调结构稳增长、哈佳高铁等省重点工作仍在推进中。对市政府工作报告、市政府常务会议、市
长办公会议、市政府专题会议等确定事项进行重点督办，发出各类督查通知72期次，督办相关事宜152项，办结率达96%，并以报告形式向市政府领导进行及时汇报，其余仍在推进落实中。承办市领导批示41件，办结39件，其余仍在推进落实中，向市领导呈报《督查专报》等各类汇报52期次。114件人大代表建议已全部办理完毕，满意率和基本满意率达到98.9%。2件省政协委员提案已于4月办复;303件市政协委员提案已办复301件，满意率和基本满意率达到100%，其中2件正在办理中。二是公文科学化管理规范有序。按照市委关于精文减会的有关要求，认真做好文件收、转(发) 、办、存工作，严格按照上级公文处理的有关规定加强公文规范化管理，切实提高公文质量和办理效率，共制发各类文件259 件，主要下行文种同比减少47%，收转文件1316件，上网公开文件30件，向市委报送重要文件46件，向省政府法制办报备规范性文件19件，向市老干部局提供参考文件40件。严格执行各项保密工作制度，在接受省保密委国家、省涉密文件使用情况专项检查组的检查中受到好评。完成了2012年度1652件文件归档立卷工作。三是会议活动筹办简朴周密。会务接待工作共通知、筹办各类会议180个，累计通知近3000人次。组织安排市政府主要领导检查活动12次，副市长的各项调研活动80余次。形成市政府常务会议、市长办公会议、产业项目会办、土委会等各类会议纪要45期。协助有关部门筹办了全国农业培训会议、中俄博览会、中俄农机展洽会等大型会议活动16次。顺利完成了国务院发展研究中心调研、全国人大常委会调研组调研等接待活动10余个，接待各级
领导及来访客人近百人，均做到了严守会务规程、组织周密细致、承办有条不紊，安排朴实无华，受到各级领导的好评。
政府办公室半年工作总结二：
XX 年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx 届五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合素质和能力为中心，以强化干部职工队伍建设为保证，积极创新和完善工作机制，狠抓各项工作任务的落实，办公室的“三服务”水平不断提高，参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强，为构建和谐江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献。
一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质进一步提升
始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是着力打造一流队伍。坚持抓班子带队伍，做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了团结互助，精诚协作，同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。实行量才施用，定岗定责，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和
使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性。三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分工表》的要求，结合办公室的工作实际，明确责任，狠抓落实。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐倡廉工作的关系，进一步完善和落实办公室党风廉政建设责任制。在抓好本单位反腐倡廉工作的同时，按照分工切实承担起反腐倡廉的专项工作，确保各项工作落到实处。认真落实区委党风廉政建设责任制领导小组关于党风廉政建设责任制的实施、考核和责任追究的精神，在开展反腐倡廉工作中，努力形成责任明确、齐抓共管、真抓实干的良好工作局面。进一步完善办公室纪检组的人员配备、学习、管理和使用工作，建立健全严格的监督约束机制。四是狠抓作风建设。继续加大力气抓好办公室的作风建设，努力树立“优质服务、廉洁高效”的良好形象。针对办公室作为区委、区政府的枢纽部门、综合办事机构和重要的参谋助手，其工作好坏直接影响到区委、区政府的运行效率的实际情况，进一步确立自我加压、争优创先的思想，加强制度建设，规范工作程序，实行办事首问责任制，以制度推进工作作风的不断改进。坚持在实践中不断完善工作方式方法，努力提高工作效率和服务水平。继续规范和完善办文办会工作程序，提高办文办会办事效率。加强各股室之间的沟通，努力营造积极向上、和谐融洽的良好工作氛围。坚持走群众路线，努力做好新形势下的群众工作。定期到挂钩联
政府办公室半年工作总结一：
半年来，我办在市委、市政府的正确领导下，以市委十二届四次全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步解放思想，开拓创新，全面提升“三服务”水平，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“枢纽畅通、服务有效、责任到位、保障有力”的工作方针，努力推进各项工作任务的完成，现总结如下：
一、20**年上半年工作开展情况
(一) 扎实开展教育实践活动，优化服务环境践行优良作风。按照省、市委的统一安排部署和具体要求，我办作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位，于2月28日正式启动，经过4个多月的学习教育活动，取得了较好的成效。一是统一思想，明确活动方向。活动中坚持把握总体要求、工作原则、时间安排和方法步骤，以为民务实清廉为主题，以“访民、亲民、助民、富民、乐民”为主要内容，以“走进群众、服务群众”为主要载体，以办公室确定的“优化服务环境、践行优良作风”主题实践活动为有效平台，从解决“四风” 问题入手，教育引导全办党员干部牢固树立群众观点，深刻理解、准确把握、认真执行、科学运用党的群众路线，更好地开展“三服务”工作，达到进一步提高思想认识、转变工作作风、优化服务环境、提升服务水平、密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象的目标，实现宗旨教育、作风教育、廉政教育的有机统一。二是深入学习，提升组织能力。市政府办党组和党组成员通过联系实际、对照典型、反思警
示、交流研讨等多种学习形式，学习习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话及中央和省、市委关于教育实践活动的一系列文件精神，共组织学习21次，累计集中学习11天。通过深入学习，深入思考，打牢思想基础，使办党组和党组成员对教育实践活动的认识和参与、组织教育实践活动的能力明显提高，工作作风得到明显改善。三是征求意见，找准找实问题。把征求意见作为查摆问题的基础，通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛征求了各方面的意见建议，查找“四风”突出问题。办党组共向30多家市直单位及政府相关部门发放征求意见函，每名党组成员都建立了教育实践活动联系点，广泛听取联系点干部职工和基层群众的意见和建议。重点征求领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的重点问题。累计谈话160余人次，累计谈心谈话时间约70小时，征求意见11条，共向对方提出意见建议120余条。同时，吸纳市委督导组的反馈意见，共梳理出市政府办党组在“四风”方面存在的13个主要问题。四是深入谈心，开展对照检查。办党组和党组成员通过对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37条共性问题，按照“三严三实”要求，紧密联系实际，深入查摆“四风”突出问题。深入开展党组成员之间、党组成员与市委督导组织、科室负责人和联系点干部群众等多个层面的谈心谈话活动，反思理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面的根源问题，认真撰写了对照检查材料，经过层层把关，并按照教育实践办和督导组的修改意见，进行了10余次修改，
每一次修改都使认识得到提高、思想得到升华、心灵得到净化，为开好领导班子民主生活会打下了坚实的基础。
(二) 努力提高综合信息水平，以文辅政作用进一步突出。及时高效地完成了各级领导交办的文字综合任务，以文辅政水平和领导满意度不断提高。半年来，共起草领导讲话、汇报材料等各类重要文稿100余篇30余万字。及时完成了市政府领导公务活动大事记的整理上报及网上发布工作。编发《佳木斯政报》专刊2期并上网发布。发挥信息载体作用和服务功能，及时、准确、全面地为市政府领导提供有价值的信息，编发《佳木斯信息》49期、《重要信息通报》23期。加大信息上报力度，不断提升上报数量和质量，向省政府办公厅报送信息275条，被采用近80条。共整理上报分管副市长周工作计划12次，周工作纪实8次。共登记市政府主要领导签批意见性文件761件、信访件113件，督促上报反馈件188件，跟踪副市长签批件540件。转发市领导处理部门和群众来信及批示件8封; 审定市政府主要领导政务活动新闻稿件14篇。按照市政府要求制定了市长碰头会议制度。协调相关部门对我市深化经济改革2014年工作要点提出修改意见并按时上报。
(三) 不断拓宽政令畅通渠道，决策执行力度进一步加大。一是督办检查工作高效运转。上半年，列督省政府各类《督查通知》56件次，涉及我市具体督查事宜62项，已按照省政府时限要求办结54件共58项，涉及如同江铁铁路大桥、国务院调结构稳增长、哈佳高铁等省重点工作仍在推进中。对市政府工作报告、市政府常务会议、市
长办公会议、市政府专题会议等确定事项进行重点督办，发出各类督查通知72期次，督办相关事宜152项，办结率达96%，并以报告形式向市政府领导进行及时汇报，其余仍在推进落实中。承办市领导批示41件，办结39件，其余仍在推进落实中，向市领导呈报《督查专报》等各类汇报52期次。114件人大代表建议已全部办理完毕，满意率和基本满意率达到98.9%。2件省政协委员提案已于4月办复;303件市政协委员提案已办复301件，满意率和基本满意率达到100%，其中2件正在办理中。二是公文科学化管理规范有序。按照市委关于精文减会的有关要求，认真做好文件收、转(发) 、办、存工作，严格按照上级公文处理的有关规定加强公文规范化管理，切实提高公文质量和办理效率，共制发各类文件259 件，主要下行文种同比减少47%，收转文件1316件，上网公开文件30件，向市委报送重要文件46件，向省政府法制办报备规范性文件19件，向市老干部局提供参考文件40件。严格执行各项保密工作制度，在接受省保密委国家、省涉密文件使用情况专项检查组的检查中受到好评。完成了2012年度1652件文件归档立卷工作。三是会议活动筹办简朴周密。会务接待工作共通知、筹办各类会议180个，累计通知近3000人次。组织安排市政府主要领导检查活动12次，副市长的各项调研活动80余次。形成市政府常务会议、市长办公会议、产业项目会办、土委会等各类会议纪要45期。协助有关部门筹办了全国农业培训会议、中俄博览会、中俄农机展洽会等大型会议活动16次。顺利完成了国务院发展研究中心调研、全国人大常委会调研组调研等接待活动10余个，接待各级
领导及来访客人近百人，均做到了严守会务规程、组织周密细致、承办有条不紊，安排朴实无华，受到各级领导的好评。
政府办公室半年工作总结二：
XX 年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx 届五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合素质和能力为中心，以强化干部职工队伍建设为保证，积极创新和完善工作机制，狠抓各项工作任务的落实，办公室的“三服务”水平不断提高，参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强，为构建和谐江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献。
一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质进一步提升
始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是着力打造一流队伍。坚持抓班子带队伍，做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了团结互助，精诚协作，同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。实行量才施用，定岗定责，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和
使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性。三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分工表》的要求，结合办公室的工作实际，明确责任，狠抓落实。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐倡廉工作的关系，进一步完善和落实办公室党风廉政建设责任制。在抓好本单位反腐倡廉工作的同时，按照分工切实承担起反腐倡廉的专项工作，确保各项工作落到实处。认真落实区委党风廉政建设责任制领导小组关于党风廉政建设责任制的实施、考核和责任追究的精神，在开展反腐倡廉工作中，努力形成责任明确、齐抓共管、真抓实干的良好工作局面。进一步完善办公室纪检组的人员配备、学习、管理和使用工作，建立健全严格的监督约束机制。四是狠抓作风建设。继续加大力气抓好办公室的作风建设，努力树立“优质服务、廉洁高效”的良好形象。针对办公室作为区委、区政府的枢纽部门、综合办事机构和重要的参谋助手，其工作好坏直接影响到区委、区政府的运行效率的实际情况，进一步确立自我加压、争优创先的思想，加强制度建设，规范工作程序，实行办事首问责任制，以制度推进工作作风的不断改进。坚持在实践中不断完善工作方式方法，努力提高工作效率和服务水平。继续规范和完善办文办会工作程序，提高办文办会办事效率。加强各股室之间的沟通，努力营造积极向上、和谐融洽的良好工作氛围。坚持走群众路线，努力做好新形势下的群众工作。定期到挂钩联