领导干部个人对照检查材料
在第二批党的群众路线教育实践活动中，我本人积极参加局机关组织的集中学习、个人自学和网上在线学习教育，同时深入农村、商贸企业调查研究，向服务对象、同事、班子成员征求意见，对照中央和省、XX市和我市有关规定，对照“三严三实”的要求，对照学习焦裕禄、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。
一、遵守党的政治纪律情况
1986年7月我参加工作，1997年入党，先后在财政局、招标采购管理局工作20余年，于 2010年10 月调入商务局工作。工作以来，自觉维护市委政府一系列工作方针政策，自觉与党中央、省委、市委保持政治上、思想上、认识上的高度一致，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局。坚决服从组织安排。严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。
对照党员标准，认真查找，有一些方面做得仍不够格：一是学习上动力不够足，理论功底不深。以工作忙、事务多等为理由，导致理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深入企业市场搞调研较少。三是创新意识不强。身为单位分管领导，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、 “隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为主要领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服好务。在工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏开拓创新精神，有时讨论问题没有及时阐明自己的观点，提出自己的意见。四是标准要求不高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得去不求过得硬的思想。
二、关于贯彻中央八项规定和省、滁州及我市有关规定精神、转变作风方面的基本情况
按照中央八项规定和省、市的要求。对查找出来的问题，做到能改的及时整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。一是坚持用制度规范，开展到企业、到市场调研。自活动开展以来，我分别到女山湖、自来桥、古沛等地开展无证照加油点取缔工作调研活动，召开加油户肯谈会。同时深入XX喜洋洋有限公司、明光浩淼消防器材有限公司、万豪建材大市场等了解企业生产经营情况，虚心听取企业干部职工对解决 “四风”问题的建议，帮助解决企业反映最强烈、最期望解决的进出口备案、质量认证等问题，调研走访我基本做到每周都有2－3个半天时间。通过调研，深切感受到基层真实情况，所提交意见建议为上级领导正确决策提供可靠依据，同时也提高了我驾驶工作处理复杂事务的能力。二是带头严格执行中央八项规定和省、市有关要求。在工作和生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约。如进入新的办公楼后，不少干部因为电话机、办公设备更新而争，而我本人所用的话机、文件夹等都多年前购的，不与同志们在办公用品新旧、有无上争。三是带头转作风。无论在单位还是在企业、入农户，我做到尊重别人，谦虚礼让，讲原则、讲风格，不把自已高高摆在群众之上，认为自己什么都比群众高明、能力比其强，与干部群众关系较为融洽。
三、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题。一是存在学习上的形式主义。面对发展的商务经济工作，特别是一些新的业态出现，学习已经成为刻不容缓的事情，但自己每天忙于日常事务，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策掌握和业务知识学习上做的不够，学习上存在重“实用”，轻理论的，及便对一些本职工作的业务内容也是学的不深入、不透彻导致对商务经济运行的规律和复杂性认识不深，前瞻性问题思考不够。如：外贸进出口方面，对国家及省里出台政策理解不透，导致在帮助企业申报项目或资金时被退回重新补充，给企业增加麻烦和工作量；二是分管工作上有形式主义。由于自己在管理经验和组织协调能力等方面水平有待提高，有时存在工作越位，越俎代庖，过度插手具体工作，导致股室工作效率不高。如：本应股室同志草拟文件、自已去办代替股室撰写；本应由股室具体办理审核的业务直接接手就审批了，影响了同志们积极性。三是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。如：商贸限上企业培育问题虽然今年以来在每周的早会上提及不下6次，但是目前工作推进不到位，乡镇基本没动，自己也有心无力，但又没及时向领导汇报寻求解决；四是主动改革和敢闯敢干精神欠缺。工作中还存在着偏重于贯彻主要领导安排、配合执行的倾向，主动思考发展、推动工作创新力度和劲头不足。缺乏敢想敢干和勇于担当的精神。如：我市虽处于内陆县市，外资项目少，但已有的外资企业通过挖潜进行再投资后，也可以增加直接利用外资问题没有想到，周边的天长近2年采取这些措施效果很好，这说明我本人在学习、创新问题不够。
（二）官僚主义问题。一是与同志们的沟通交流不够。平常除了对同志们工作上要求多，对同志们家庭、生活和工作中困难交流沟通的少，在与群众保持沟通交流上存在欠缺。二是和班子成员沟通不够。工作中不能及时、全面地与班子其他成员沟通协作，存在等领导安排过问的倾向。三是有些问题凭借以往经验想当然的办事，没有顺应新形式，没有用发展变化的观念去解决问题。
（三）享乐主义问题。一是工作中安于现状，停留在各类文件上、会议上多，真正去深入一线研究市场、研究业务、研究基层反映问题少，得过且过，拈轻怕重，不愿吃苦出力，陶醉于已经取得的成绩，丧失积极进取的活力动力，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作。二是存在与同级别的同志比待遇，总认为自已副科级干部已干了10年，论工作不比别人差，但总得不到组织上在职级上提升，把个人利益看的较重，多做一点就觉得吃亏。
（四）奢靡之风问题。近些年，受一些不良风气影响，过紧日子、苦日子的心理准备和实际行动有所抬头，艰苦奋斗、勤俭办行的意识有些淡薄，在公务活动中，不顾本单位经济条件，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效时有发生。有些是同城来办事的，事情早就办好了，还热情过度的留人吃饭，本应自已出钱消费的东西也要找出油头从公家开支。
四、存在问题的原因剖析
（一）学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。同时忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
总之，上述自己存在的问题，有主观的也有客观的，但最根本上还是主观上自己放松学习，对宏观政策及形势研判能力不强，对工作要求标准不高，工作安排的多督促落实少。另外，自己工作经验、多岗位磨炼不够，听取各方面意见建议上也是喜听顺耳话，对自己在四风上的种种表现，没有从政治高度认识其危害严重性。
五、努力方向和改进措施
（一）进一步强化政治理论学习，提高自身素养。
学无止尽、学海无崖，在学习的道路上没有完成时，只有进行时。一个人要想不断完善、提升自己民，就要不断的加以学习。做为党员干部，要进一步端正学习态度、探索学习方法、专研理论知识，杜绝形式主义和浮夸风气，尤其是要加强对转型时期社会经济和党的方针路线政策理论水平的学习掌握。对新政策、新事物的理解不能只停留在表面上。下步，我要借助干部在线教育学习、每周早会学习和业余时间的学习，确保每天有1个小时左右时间系统、有目标的学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
（二）以“三严三实”作风，发挥模范带头作用。
“三严三实”是对领导干部底线要求，做为党员干部不但要守住底线，还有所提高，要通过严以律已、正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、在率先垂范上做表率。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要永保思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要坚持每周2个半天以上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
（三）要务实创新，增强工作实效性
目前，我市万豪建材市场、中都商场等还属分散经营，如何将其在分散市场进行统一收银，不断开创我市社会消费品零售总额统计工作新局面。我将以本次群众路线教育为契机，面对变化发展的社会，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在商务部门工作，虽然一些行政审批项目流程均已公开，但在具体操作中仍会有一些热点易被人们关注的事项。在当前社会腐败现象还没杜绝情况下，要有真佛不破戒的修为，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要向先进人物学习、进一步加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，通过对“四风”问题的查摆，使我清醒认识到发生或潜伏在我身上“病因”，同志们真诚批评建议也为治好我身上“四风”病根开出了一方良剂。反“四风”只有进行时没有完成时，今后我将在同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，转变工作作风，与同志们一道齐心协力推动我市商务经济发展做出应有贡献。
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在第二批党的群众路线教育实践活动中，我本人积极参加局机关组织的集中学习、个人自学和网上在线学习教育，同时深入农村、商贸企业调查研究，向服务对象、同事、班子成员征求意见，对照中央和省、XX市和我市有关规定，对照“三严三实”的要求，对照学习焦裕禄、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。
一、遵守党的政治纪律情况
1986年7月我参加工作，1997年入党，先后在财政局、招标采购管理局工作20余年，于 2010年10 月调入商务局工作。工作以来，自觉维护市委政府一系列工作方针政策，自觉与党中央、省委、市委保持政治上、思想上、认识上的高度一致，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局。坚决服从组织安排。严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。
对照党员标准，认真查找，有一些方面做得仍不够格：一是学习上动力不够足，理论功底不深。以工作忙、事务多等为理由，导致理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深入企业市场搞调研较少。三是创新意识不强。身为单位分管领导，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、 “隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为主要领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服好务。在工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏开拓创新精神，有时讨论问题没有及时阐明自己的观点，提出自己的意见。四是标准要求不高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得去不求过得硬的思想。
二、关于贯彻中央八项规定和省、滁州及我市有关规定精神、转变作风方面的基本情况
按照中央八项规定和省、市的要求。对查找出来的问题，做到能改的及时整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。一是坚持用制度规范，开展到企业、到市场调研。自活动开展以来，我分别到女山湖、自来桥、古沛等地开展无证照加油点取缔工作调研活动，召开加油户肯谈会。同时深入XX喜洋洋有限公司、明光浩淼消防器材有限公司、万豪建材大市场等了解企业生产经营情况，虚心听取企业干部职工对解决 “四风”问题的建议，帮助解决企业反映最强烈、最期望解决的进出口备案、质量认证等问题，调研走访我基本做到每周都有2－3个半天时间。通过调研，深切感受到基层真实情况，所提交意见建议为上级领导正确决策提供可靠依据，同时也提高了我驾驶工作处理复杂事务的能力。二是带头严格执行中央八项规定和省、市有关要求。在工作和生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约。如进入新的办公楼后，不少干部因为电话机、办公设备更新而争，而我本人所用的话机、文件夹等都多年前购的，不与同志们在办公用品新旧、有无上争。三是带头转作风。无论在单位还是在企业、入农户，我做到尊重别人，谦虚礼让，讲原则、讲风格，不把自已高高摆在群众之上，认为自己什么都比群众高明、能力比其强，与干部群众关系较为融洽。
三、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题。一是存在学习上的形式主义。面对发展的商务经济工作，特别是一些新的业态出现，学习已经成为刻不容缓的事情，但自己每天忙于日常事务，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策掌握和业务知识学习上做的不够，学习上存在重“实用”，轻理论的，及便对一些本职工作的业务内容也是学的不深入、不透彻导致对商务经济运行的规律和复杂性认识不深，前瞻性问题思考不够。如：外贸进出口方面，对国家及省里出台政策理解不透，导致在帮助企业申报项目或资金时被退回重新补充，给企业增加麻烦和工作量；二是分管工作上有形式主义。由于自己在管理经验和组织协调能力等方面水平有待提高，有时存在工作越位，越俎代庖，过度插手具体工作，导致股室工作效率不高。如：本应股室同志草拟文件、自已去办代替股室撰写；本应由股室具体办理审核的业务直接接手就审批了，影响了同志们积极性。三是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。如：商贸限上企业培育问题虽然今年以来在每周的早会上提及不下6次，但是目前工作推进不到位，乡镇基本没动，自己也有心无力，但又没及时向领导汇报寻求解决；四是主动改革和敢闯敢干精神欠缺。工作中还存在着偏重于贯彻主要领导安排、配合执行的倾向，主动思考发展、推动工作创新力度和劲头不足。缺乏敢想敢干和勇于担当的精神。如：我市虽处于内陆县市，外资项目少，但已有的外资企业通过挖潜进行再投资后，也可以增加直接利用外资问题没有想到，周边的天长近2年采取这些措施效果很好，这说明我本人在学习、创新问题不够。
（二）官僚主义问题。一是与同志们的沟通交流不够。平常除了对同志们工作上要求多，对同志们家庭、生活和工作中困难交流沟通的少，在与群众保持沟通交流上存在欠缺。二是和班子成员沟通不够。工作中不能及时、全面地与班子其他成员沟通协作，存在等领导安排过问的倾向。三是有些问题凭借以往经验想当然的办事，没有顺应新形式，没有用发展变化的观念去解决问题。
（三）享乐主义问题。一是工作中安于现状，停留在各类文件上、会议上多，真正去深入一线研究市场、研究业务、研究基层反映问题少，得过且过，拈轻怕重，不愿吃苦出力，陶醉于已经取得的成绩，丧失积极进取的活力动力，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作。二是存在与同级别的同志比待遇，总认为自已副科级干部已干了10年，论工作不比别人差，但总得不到组织上在职级上提升，把个人利益看的较重，多做一点就觉得吃亏。
（四）奢靡之风问题。近些年，受一些不良风气影响，过紧日子、苦日子的心理准备和实际行动有所抬头，艰苦奋斗、勤俭办行的意识有些淡薄，在公务活动中，不顾本单位经济条件，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效时有发生。有些是同城来办事的，事情早就办好了，还热情过度的留人吃饭，本应自已出钱消费的东西也要找出油头从公家开支。
四、存在问题的原因剖析
（一）学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。同时忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
总之，上述自己存在的问题，有主观的也有客观的，但最根本上还是主观上自己放松学习，对宏观政策及形势研判能力不强，对工作要求标准不高，工作安排的多督促落实少。另外，自己工作经验、多岗位磨炼不够，听取各方面意见建议上也是喜听顺耳话，对自己在四风上的种种表现，没有从政治高度认识其危害严重性。
五、努力方向和改进措施
（一）进一步强化政治理论学习，提高自身素养。
学无止尽、学海无崖，在学习的道路上没有完成时，只有进行时。一个人要想不断完善、提升自己民，就要不断的加以学习。做为党员干部，要进一步端正学习态度、探索学习方法、专研理论知识，杜绝形式主义和浮夸风气，尤其是要加强对转型时期社会经济和党的方针路线政策理论水平的学习掌握。对新政策、新事物的理解不能只停留在表面上。下步，我要借助干部在线教育学习、每周早会学习和业余时间的学习，确保每天有1个小时左右时间系统、有目标的学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
（二）以“三严三实”作风，发挥模范带头作用。
“三严三实”是对领导干部底线要求，做为党员干部不但要守住底线，还有所提高，要通过严以律已、正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、在率先垂范上做表率。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要永保思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要坚持每周2个半天以上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
（三）要务实创新，增强工作实效性
目前，我市万豪建材市场、中都商场等还属分散经营，如何将其在分散市场进行统一收银，不断开创我市社会消费品零售总额统计工作新局面。我将以本次群众路线教育为契机，面对变化发展的社会，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在商务部门工作，虽然一些行政审批项目流程均已公开，但在具体操作中仍会有一些热点易被人们关注的事项。在当前社会腐败现象还没杜绝情况下，要有真佛不破戒的修为，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要向先进人物学习、进一步加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，通过对“四风”问题的查摆，使我清醒认识到发生或潜伏在我身上“病因”，同志们真诚批评建议也为治好我身上“四风”病根开出了一方良剂。反“四风”只有进行时没有完成时，今后我将在同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，转变工作作风，与同志们一道齐心协力推动我市商务经济发展做出应有贡献。
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