工作作息时间表A

公司作息时间制度 为使员工养成守时出勤的良好习惯，保证公司各项工作 处于有序运转，特制定本制度。 一、 出勤时间 上 午 夏季 冬季

8:00---11:30 8:00---11:30

中 午

11:30---13:30 11:30---13:00

下 午

13:30---16:30 13:00---16:30

晚 上

二、考勤要求 1、早晨上班要求比规定时间提前 15 钟到岗位，打扫和 清洁办公室及分担区卫生。 2、员工因事外出必须请假。一天之内的，以口头形式 向经理请示批准；三天之内的，要以书面假条形式向经理请 示批准；超过三天的，须报董事长批准。 3、公司机关考勤由办公室主任负责。每月划出的考勤 要记录清楚，字迹清晰，月末报经理审批。 三、考勤内容： （1）迟到：上班时间未到或未到岗位者，即为迟到。 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处； 超过 30 分钟以上者，按旷工处理。 （2）早退：未到下班时间提前离岗者，即为早退。提 前 15 分钟内下班者， 按早退论处； 超过 15 分钟按旷工处理。 （3） 旷工： 未经请假或假期已满未续假擅自不到职者，

即为旷工；委托他人代假者均视为旷工。 （4）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅 离职守。擅离职守 30 分钟内可视同迟到，超过 30 分钟的按 旷工处理。

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公司作息时间制度 为使员工养成守时出勤的良好习惯，保证公司各项工作 处于有序运转，特制定本制度。 一、 出勤时间 上 午 夏季 冬季

8:00---11:30 8:00---11:30

中 午

11:30---13:30 11:30---13:00

下 午

13:30---16:30 13:00---16:30

晚 上

二、考勤要求 1、早晨上班要求比规定时间提前 15 钟到岗位，打扫和 清洁办公室及分担区卫生。 2、员工因事外出必须请假。一天之内的，以口头形式 向经理请示批准；三天之内的，要以书面假条形式向经理请 示批准；超过三天的，须报董事长批准。 3、公司机关考勤由办公室主任负责。每月划出的考勤 要记录清楚，字迹清晰，月末报经理审批。 三、考勤内容： （1）迟到：上班时间未到或未到岗位者，即为迟到。 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处； 超过 30 分钟以上者，按旷工处理。 （2）早退：未到下班时间提前离岗者，即为早退。提 前 15 分钟内下班者， 按早退论处； 超过 15 分钟按旷工处理。 （3） 旷工： 未经请假或假期已满未续假擅自不到职者，

即为旷工；委托他人代假者均视为旷工。 （4）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅 离职守。擅离职守 30 分钟内可视同迟到，超过 30 分钟的按 旷工处理。

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