辞职证明范本
离职证明格式
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明模板一
离职证明
兹证明xx 自xx 年xx 月xx 日入职我公司担任xx 部门xx 岗位，至xx 年xx 月xx 日因xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx ”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明模板二
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx 年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx 年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板三
离职证明
兹证明xxx 先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx 年04月01日至xx 年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板四
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门) 的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板五
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门) 的_______(职务) ，于xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章) ： 乙方签字：
甲方代表签字：
【离职证明参考写法】
1. 证明格式。
2. 必有信息：单位名称(注册全称) ，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”) 。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4. 页眉打印有公司logo ——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5. 一般用a4纸打印(档案管理标准) ，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8. 一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
_____________________________________________________________________________
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx 年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx 年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
辞职证明范本
离职证明格式
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明模板一
离职证明
兹证明xx 自xx 年xx 月xx 日入职我公司担任xx 部门xx 岗位，至xx 年xx 月xx 日因xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx ”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明模板二
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx 年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx 年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板三
离职证明
兹证明xxx 先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx 年04月01日至xx 年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板四
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门) 的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章)
xx 年07月31日
离职证明模板五
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门) 的_______(职务) ，于xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章) ： 乙方签字：
甲方代表签字：
【离职证明参考写法】
1. 证明格式。
2. 必有信息：单位名称(注册全称) ，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”) 。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4. 页眉打印有公司logo ——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5. 一般用a4纸打印(档案管理标准) ，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8. 一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
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【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx 年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx 年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。