怎样当好一名村党支部书记
同志们：
在谈到“怎样当好一名村党支部书记”之前，我想我们有必要了解一下我县村级干部的基本情况、农村基层组织建设“五个好”目标要求和党的十七大对推进社会主义新农村建设提出的要求。今年是村级“两委”换届年，大家应该还记得在去年10月，我县出台了《**县在职村级干部管理暂行办法》和《**县离任村级定工干部生活补贴暂行办法》，两个文件的出台，极大地调动了村干部的工作积极性，由此也给村级“两委”换届选举工作带来了激烈竞争。目前，全县131个村（社区）共选举产生了“两委”成员1136人，其中，村（居）民委成员528人，村党（总）支部成员608人，“两委”交叉任职424人，交叉任职比例为37.3%，连任的有943人，占83%，新任的有193人，占17%，职数比上届减少了165人，实现支书、主任“一肩挑”的有122个村(社区) ，占93%；村级“两委”成员平均年龄为46岁，其中“双高双强”（政治素质高、群众威信高, 带头致富能力强、带领群众致富能力强）型干部950人，占85.2%；35岁以下75人，占6.7%；高中及高中以上学历386名，占33.9％；妇女75名，占6.7％。通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的“双高双强”型人才进入村级“两委”班子，达到了村级组织换届选举工作的预期目标，为实现农村基层组织建设“五个好”目标和推进社会主义新农村提供了坚强的组织保证。早在1994年11月，中共中央就下发了《中共中央关于加强农村基
层组织建设的通知》。《通知》提出了以村党支部为重点的农村基层组织建设要努力实现“五个好”目标，即：建设一个好领导班子；培养锻炼一支好党员干部队伍；选准一条发展经济的好路子；完善一个好经营体制；健全一套好的管理制度。党的十七大报告提出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系……培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。由此可见，村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实。而农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和各项工作的领导核心。因此，农村党支部作用发挥的好坏，直接影响到农村各项事业的发展，直接影响到社会主义新农村建设的进程，直接影响到农村广大群众的人心向背。村党支部书记作为支部委员会的“班长”，担子更重，责任更大，任重而道远。
“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而领导班子中最关键的是要有一个好的支部书记。村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的领导班子和好的党员队伍，才能创出
三个文明建设的好思路、好机制、好制度。这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。今天，我就从六个方面谈谈怎样当好一名村党支部书记。
一、围绕一个目标
1994年11月，党中央提出农村基层组织建设总的目标是要达到“五个好”标准，而村支书作为上级意图的执行者，村级组织的“班长”，农民群众的“主心骨”，就要紧紧围绕这一目标，把“一班人”团结起来，把农村党员的先锋模范作用发挥出来，带领广大群众艰苦奋斗，充分发挥积极性和创造性，共创“五个好”村党支部。
1、建设一个好的领导班子，尤其是要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；
2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；
3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；
4、完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；
5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、明确两项职责
当前，村支书作为村级各项工作的“领头人”，作为推动工作落实的“实干家”，要真正团结和带领广大农村党员、群众，实现中央提出农村基层组织建设“五个好”的目标要求，扎实推进社会主义新农村建设进程，就必须要明确两项职责。
（一）明确村党支部职责任务
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
（二）明确党支部书记的工作职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。
1、组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。
6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
三、协调三方面关系
在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股强大的合力，才能保证党的路线、方针、政策及本村各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好与上级、同事和党员群众之间的关系。
（一）协调好与上级之间的关系
对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。因此，支部书记不仅仅代表个人，更多的时候代表的是支部内全体党员。所以，支部书记不能简单地把自己固定在领导者或被领导者的位臵上。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务。
（二）协调好与党员群众之间的关系
当前，农村党员、群众最需要怎样的村支部书记呢？其实不外乎三点，第一点就是要对群众有感情，第二点就是要能带领大家致富，第三点就是要能为群众办实事。对群众有感情可以说是政治上要过硬，能带领大家致富说明发展经济的业务要精通，能为群众办实事说明要有较强的工作能力。要达到有感情、能致富、办实事这三点要求，充分协调好支部书记与党员群众的关系，就必须做到以下三点：
1、相信和依靠群众。支部书记每天接触的是群众，能否相信群众，依靠群众，与群众建立密切的联系，直接体现着支部书记的能力和素质，也直接关系着支部书记的协调效果。一个好的支部书记不仅要了解党员、群众的工作、学习、
生活，还应当了解他们的合理要求。另一方面，支部书记要相信党员、群众的能力和水平，该让他们做的事，就放手让他们去做，不必任何事都从头管到底。俗话说，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，决定村里的重大问题时，首先要想到党员群众，注意听取他们的意见，工作中遇到阻力和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。
2、教育和引导群众。我们说群众最讲实际，最尊重事实，要他们做什么，不允许他们做什么，都要讲清道理，对那些一时不被群众接受的事项，不能强迫推行，以前那种“通不通，三分钟”的做法，在多数情况下是行不通的，我们要多做说服教育工作，允许他们看一看，等一等，这样才能使我们所做的工作得到群众的理解和支持。
3、争做党员、群众满意的“五型”村支书。村支书既是上级意图的执行者，又是党员、农民群众的“主心骨”，必须把对上负责与对群众负责统一起来，争做组织、党员、群众满意的“五型”村支部书记。第一，争做学习型村支书。学政策。村支书身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份，上联党和政府，下系广大农民，是农村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。因此，作为一名村支书，要坚持不懈地学习党的大政方针，熟悉县情、乡情、村情，要多向群众宣传我们的发展形势，以成绩凝聚人心，鼓舞士气。学法律。在现代法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应按照法律办事。
村支书必须知法、懂法、用法，把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。学科技。村干部尤其是村支书，担负着全村发展大任，没有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，村支书要落实科学发展观，强化科技观念，学习科学技术，不仅要了解现代科学技术基础知识，而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术，走科技兴农的路子，要引导农民科学种田，科学养殖；第二，争做发展型村支书。发展是硬道理，农村发展了，农民富裕了，什么问题都好解决。因此，大家要牢固树立带头致富，带领村民致富的意识。首先，自己要带头创业致富。村干部尤其是村支书要发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。财大才能气粗，村干部只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，取信群众、说服群众、领导群众就无从谈起。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部。”在农村基层，带领党员、群众增收致富是村干部的天职。村支书要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有经济发展快了，村干部才会有说服力，才能在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝
聚力、战斗力和号召力。第三，争做服务型村支书。在新形势下，村干部尤其是村支书应当树立起强烈的服务意识，要把自己定位成服务角色，服务群众，服务发展。只有心存服务意识，才能做好村里的各项工作，当一名好村官。一是要抓好组织引导。在农村有许多群众想办而一家一户又办不了的事，因此，发动和组织群众办实事，是农村干部的工作重点之一，农村干部要乐于当好引导员、服务员和组织员。二是要抓好农村规划。新农村的建设规划，是新形势下村支书的一项重要工作。村支书要树立起强烈的规划意识，真正把农村规划建设成为社会主义新农村。三是要抓好移风易俗。在农村，移风易俗是一场最为艰难的变革。应该说，近年来农民的组织形式、经营方式、价值取向等都发生了很大的变化，农民的思想、心态也相应发生了转变。村风民风抵万金，要以新农村建设为契机，着力抓好移风易俗，用良好的村风、民风，把老百姓的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。第四，争做民主型村支书。适应新形势，需要农村干部学会用民主的方法做农村工作。一要实行村民自治。在加强村务管理的过程中，村支书一定要严格按照《村民委员会组织法》依法实行村民自治。凡是涉及到村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。二要依法行政。当前，随着民主法制不断健全，人们的法制
意识和法制观念也在不断增强，依法依规办事已成为人们的共识，村干部尤其是村支书要率先垂范，做到依法治村，依法行政。村里面的重大决策的制定和实施，都要依照法律法规办理；法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，切忌个人说了算，防止出现行政过程中的随意性和盲目性。三要加强农民素质教育。农村基层政权组织在保障农民利益，尊重农民权利的同时，也绝不能放松对农民的教育，尤其是各项法律、法规、政策的宣传引导。群众只有在对法律法规深刻了解后，才会以法律法规约束自己，理解和支持村“两委”的工作。同时，也要高度重视村民自治作用，把工作重点放到农民的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上来。对事关农户之间、农户与集体之间有关权益和事关社会公共利益的重大事项，要组织农民讨论协商，制定农民共同遵守的村规民约，规范村民的行为。通过村规民约对农民产生法律不及的约束力量，通过村民自治在农民内部产生制衡力量，使农民逐步学会怎样实行民主，学会少数服从多数，不断提高自身素质。第五，争做清廉型村支书。只有公正才能有清明，只有廉洁才能有威信。在改革开放的新形势下，村支书要塑造自己良好的形象，就必须廉洁自律，克己奉公，严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣；就必须堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，把言教和身教紧密结合起来，以自身的模范行动来感染人、影
响人。只有这样，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信，形成干部与群众合心、合力、合拍的喜人局面，最大限度地发挥支部书记协调好党员、群众关系的积极作用。
（三）协调好与村委会之间的关系
村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。党章第31条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。”党章第32条规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工
作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
四、坚持四项制度
1、坚持党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论年度党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。
2、坚持村民代表会议制度。要求以村民组为单位，每10户左右推选1名村民代表；每季度至少召开1次会议，主要讨论年度村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。
3、坚持村务公开制度。凡涉及全体群众利益的事情，特别是财务收支、宅基地审批、计生指标安排、救灾物资发放等都必须定期向村民张榜公布，接受群众监督。村务公开工作要按照规定，着力做好公开内容、公开程序、公开形式、公开时间、公开档案的规范统一，现阶段重点是三个方面的规范。一是程序规范。每次公开的内容，先经村党支部和村委会集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经村务公开监
督组审核确定，然后以村委会的名义公布；二是时间规范。对突出性或临时性工作，要求一事一结，做到及时公开；三是档案规范。要确定专人管理，认真收集村务公开民主管理工作涉及的所有会议记录、文件、公开内容的留存资料、村委会和村务公开监督组收集或记录的党员、群众反映的意见和建议以及村委会对群众提出问题的答复和反馈意见等，按季度公开分年度整理归档。
4、坚持“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。一般情况下，党小组会每月召开1次；支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；支委会每月不少于1次；每年至少上4次党课。目前，一些农村党支部活动不能正常开展，不注重发挥普通党员的作用；一些村班子，决策不按民主程序，村里的重大事项不同群众商量，不征求普通党员意见，仅是村班子几个人碰碰头就拍板了，往往一件好事，就因为未征询各方面意见，未找到一个好的切入点，导致群众甚至部分党员对工作的抵触，村党支部不经常地组织党员开展“三会一课”，不组织党员学习党在农村的方针政策，统一党员的思想，调动党员宣传、支持村“两委”工作的积极性和创造性，而是不自觉地把党员视作普通群众，长此以往，一些党员也看不到自己同群众究竟有什么区别，必然使党组织失去凝聚力和战斗力。
五、抓好五项工作
1、抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定年度工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。
2、抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。村党支部要严格按照党章、农组条例和其他有关规定，建立健全党内各种制度。主要包括：党内选举制度、支委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则。制定制度时，要广泛征求广大党员意见，经支部党员大会通知后方可生效。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合农村基层党组织的实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。
3、抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治建设。近几年来开展的村级“三个代表”重要思想和永葆共产党员先进性学习教育活动，首先就是要学习。班子成员除参加支部日常学习外，要自觉、主动参加班子成员的理论学习，学习的重点是：党章、十七大报告、党的纪律条例、党员权利保障条件、邓小平理论、“三个代表”重要思想等。要通过学习，增强班子的政策理论水平和党性意识。二是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，不能搞“一言堂”和少数人说了算。尤其是支部书记要做贯彻发挥民主集中制的模范。三是抓好民主生活会。这是我们党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见；会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。
4、抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项重要内容。一是要把好入口关。在抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一
个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二是要把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党的纪律，党支部应该经常性地加强党员的教育和管理，党员必须按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三是要把好“出口关”。对于党内的“不良分子”，要及时进行批评教育，对于确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党，另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党应尽的义务，也是衡量一个党员党性观念的重要标准，一般情况下，党员六个月不交纳党费的，将视为自动脱党。
5、抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。所以，要认真开展“双述双评”工作。党支部要抓好年终总结评比。一是要及时把支部党员的先进事迹向上级党组织汇报，在党员中进行大力宣传，把那些先锋模范作用发挥突出的党员干部向上推荐表彰，树立典型，充分发挥好典型示范作用。二是根据目标管理考核结果，找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。
六、树立六种形象
1、树立“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，因此要求支部书记必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗臶，支部书记的政治信念越坚定，就越能吸
引群众、凝聚群众；支部书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；支部书记在三个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。
2、树立精明能干的形象。村党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力，这就需要我们支部书记在党员群众中树立精明能干的良好形象。一是要敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要在纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。二是要勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。三是要善于用人。党支部书记要抓好党员的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“三个文明”建设而勤奋工作。
3、树立勤政务实的形象。一是要求“富”。党的十七大报告提出要全面建设小康社会，要实现这一目标，农村党支部书记更要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是要求“实”。支部书记要深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是
种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地引领广大党员、群众打开富裕之门。
4、树立善于经营的形象。根据我国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须要具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。
5、树立任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位臵，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。
6、树立清正廉洁的形象。作为村党支部书记，在任何时候、任何情况下，都要规范自己的行为，全心全意为人民服务。一是脑要清。身处逆境时要清醒，功成名就时同样需要清醒；受到批评指责时要清醒，听到赞扬恭维时同样需要清醒；生活艰苦时需要清醒。二是身要正。“已不正何以正人”。要加强修养，以身作则，严于律已，好自为之。凡是要求党员、群众做到的，自己首先做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。三是人要廉。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。商海涛涛志不移，物俗横流气不短，挥金如土眼不红，灯红酒绿心不动。埋头苦干，乐于清贫，固守节操，造福黎民。四是心要明。虚情若谷，淡泊名利，大公无私应当成为村支书和党员终身追求的境界。
怎样当好一名村党支部书记
同志们：
在谈到“怎样当好一名村党支部书记”之前，我想我们有必要了解一下我县村级干部的基本情况、农村基层组织建设“五个好”目标要求和党的十七大对推进社会主义新农村建设提出的要求。今年是村级“两委”换届年，大家应该还记得在去年10月，我县出台了《**县在职村级干部管理暂行办法》和《**县离任村级定工干部生活补贴暂行办法》，两个文件的出台，极大地调动了村干部的工作积极性，由此也给村级“两委”换届选举工作带来了激烈竞争。目前，全县131个村（社区）共选举产生了“两委”成员1136人，其中，村（居）民委成员528人，村党（总）支部成员608人，“两委”交叉任职424人，交叉任职比例为37.3%，连任的有943人，占83%，新任的有193人，占17%，职数比上届减少了165人，实现支书、主任“一肩挑”的有122个村(社区) ，占93%；村级“两委”成员平均年龄为46岁，其中“双高双强”（政治素质高、群众威信高, 带头致富能力强、带领群众致富能力强）型干部950人，占85.2%；35岁以下75人，占6.7%；高中及高中以上学历386名，占33.9％；妇女75名，占6.7％。通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的“双高双强”型人才进入村级“两委”班子，达到了村级组织换届选举工作的预期目标，为实现农村基层组织建设“五个好”目标和推进社会主义新农村提供了坚强的组织保证。早在1994年11月，中共中央就下发了《中共中央关于加强农村基
层组织建设的通知》。《通知》提出了以村党支部为重点的农村基层组织建设要努力实现“五个好”目标，即：建设一个好领导班子；培养锻炼一支好党员干部队伍；选准一条发展经济的好路子；完善一个好经营体制；健全一套好的管理制度。党的十七大报告提出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系……培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。由此可见，村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实。而农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和各项工作的领导核心。因此，农村党支部作用发挥的好坏，直接影响到农村各项事业的发展，直接影响到社会主义新农村建设的进程，直接影响到农村广大群众的人心向背。村党支部书记作为支部委员会的“班长”，担子更重，责任更大，任重而道远。
“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而领导班子中最关键的是要有一个好的支部书记。村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的领导班子和好的党员队伍，才能创出
三个文明建设的好思路、好机制、好制度。这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。今天，我就从六个方面谈谈怎样当好一名村党支部书记。
一、围绕一个目标
1994年11月，党中央提出农村基层组织建设总的目标是要达到“五个好”标准，而村支书作为上级意图的执行者，村级组织的“班长”，农民群众的“主心骨”，就要紧紧围绕这一目标，把“一班人”团结起来，把农村党员的先锋模范作用发挥出来，带领广大群众艰苦奋斗，充分发挥积极性和创造性，共创“五个好”村党支部。
1、建设一个好的领导班子，尤其是要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；
2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；
3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；
4、完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；
5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、明确两项职责
当前，村支书作为村级各项工作的“领头人”，作为推动工作落实的“实干家”，要真正团结和带领广大农村党员、群众，实现中央提出农村基层组织建设“五个好”的目标要求，扎实推进社会主义新农村建设进程，就必须要明确两项职责。
（一）明确村党支部职责任务
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
（二）明确党支部书记的工作职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。
1、组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。
6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
三、协调三方面关系
在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股强大的合力，才能保证党的路线、方针、政策及本村各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好与上级、同事和党员群众之间的关系。
（一）协调好与上级之间的关系
对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。因此，支部书记不仅仅代表个人，更多的时候代表的是支部内全体党员。所以，支部书记不能简单地把自己固定在领导者或被领导者的位臵上。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务。
（二）协调好与党员群众之间的关系
当前，农村党员、群众最需要怎样的村支部书记呢？其实不外乎三点，第一点就是要对群众有感情，第二点就是要能带领大家致富，第三点就是要能为群众办实事。对群众有感情可以说是政治上要过硬，能带领大家致富说明发展经济的业务要精通，能为群众办实事说明要有较强的工作能力。要达到有感情、能致富、办实事这三点要求，充分协调好支部书记与党员群众的关系，就必须做到以下三点：
1、相信和依靠群众。支部书记每天接触的是群众，能否相信群众，依靠群众，与群众建立密切的联系，直接体现着支部书记的能力和素质，也直接关系着支部书记的协调效果。一个好的支部书记不仅要了解党员、群众的工作、学习、
生活，还应当了解他们的合理要求。另一方面，支部书记要相信党员、群众的能力和水平，该让他们做的事，就放手让他们去做，不必任何事都从头管到底。俗话说，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，决定村里的重大问题时，首先要想到党员群众，注意听取他们的意见，工作中遇到阻力和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。
2、教育和引导群众。我们说群众最讲实际，最尊重事实，要他们做什么，不允许他们做什么，都要讲清道理，对那些一时不被群众接受的事项，不能强迫推行，以前那种“通不通，三分钟”的做法，在多数情况下是行不通的，我们要多做说服教育工作，允许他们看一看，等一等，这样才能使我们所做的工作得到群众的理解和支持。
3、争做党员、群众满意的“五型”村支书。村支书既是上级意图的执行者，又是党员、农民群众的“主心骨”，必须把对上负责与对群众负责统一起来，争做组织、党员、群众满意的“五型”村支部书记。第一，争做学习型村支书。学政策。村支书身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份，上联党和政府，下系广大农民，是农村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。因此，作为一名村支书，要坚持不懈地学习党的大政方针，熟悉县情、乡情、村情，要多向群众宣传我们的发展形势，以成绩凝聚人心，鼓舞士气。学法律。在现代法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应按照法律办事。
村支书必须知法、懂法、用法，把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。学科技。村干部尤其是村支书，担负着全村发展大任，没有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，村支书要落实科学发展观，强化科技观念，学习科学技术，不仅要了解现代科学技术基础知识，而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术，走科技兴农的路子，要引导农民科学种田，科学养殖；第二，争做发展型村支书。发展是硬道理，农村发展了，农民富裕了，什么问题都好解决。因此，大家要牢固树立带头致富，带领村民致富的意识。首先，自己要带头创业致富。村干部尤其是村支书要发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。财大才能气粗，村干部只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，取信群众、说服群众、领导群众就无从谈起。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部。”在农村基层，带领党员、群众增收致富是村干部的天职。村支书要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有经济发展快了，村干部才会有说服力，才能在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝
聚力、战斗力和号召力。第三，争做服务型村支书。在新形势下，村干部尤其是村支书应当树立起强烈的服务意识，要把自己定位成服务角色，服务群众，服务发展。只有心存服务意识，才能做好村里的各项工作，当一名好村官。一是要抓好组织引导。在农村有许多群众想办而一家一户又办不了的事，因此，发动和组织群众办实事，是农村干部的工作重点之一，农村干部要乐于当好引导员、服务员和组织员。二是要抓好农村规划。新农村的建设规划，是新形势下村支书的一项重要工作。村支书要树立起强烈的规划意识，真正把农村规划建设成为社会主义新农村。三是要抓好移风易俗。在农村，移风易俗是一场最为艰难的变革。应该说，近年来农民的组织形式、经营方式、价值取向等都发生了很大的变化，农民的思想、心态也相应发生了转变。村风民风抵万金，要以新农村建设为契机，着力抓好移风易俗，用良好的村风、民风，把老百姓的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。第四，争做民主型村支书。适应新形势，需要农村干部学会用民主的方法做农村工作。一要实行村民自治。在加强村务管理的过程中，村支书一定要严格按照《村民委员会组织法》依法实行村民自治。凡是涉及到村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。二要依法行政。当前，随着民主法制不断健全，人们的法制
意识和法制观念也在不断增强，依法依规办事已成为人们的共识，村干部尤其是村支书要率先垂范，做到依法治村，依法行政。村里面的重大决策的制定和实施，都要依照法律法规办理；法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，切忌个人说了算，防止出现行政过程中的随意性和盲目性。三要加强农民素质教育。农村基层政权组织在保障农民利益，尊重农民权利的同时，也绝不能放松对农民的教育，尤其是各项法律、法规、政策的宣传引导。群众只有在对法律法规深刻了解后，才会以法律法规约束自己，理解和支持村“两委”的工作。同时，也要高度重视村民自治作用，把工作重点放到农民的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上来。对事关农户之间、农户与集体之间有关权益和事关社会公共利益的重大事项，要组织农民讨论协商，制定农民共同遵守的村规民约，规范村民的行为。通过村规民约对农民产生法律不及的约束力量，通过村民自治在农民内部产生制衡力量，使农民逐步学会怎样实行民主，学会少数服从多数，不断提高自身素质。第五，争做清廉型村支书。只有公正才能有清明，只有廉洁才能有威信。在改革开放的新形势下，村支书要塑造自己良好的形象，就必须廉洁自律，克己奉公，严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣；就必须堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，把言教和身教紧密结合起来，以自身的模范行动来感染人、影
响人。只有这样，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信，形成干部与群众合心、合力、合拍的喜人局面，最大限度地发挥支部书记协调好党员、群众关系的积极作用。
（三）协调好与村委会之间的关系
村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。党章第31条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。”党章第32条规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工
作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
四、坚持四项制度
1、坚持党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论年度党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。
2、坚持村民代表会议制度。要求以村民组为单位，每10户左右推选1名村民代表；每季度至少召开1次会议，主要讨论年度村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。
3、坚持村务公开制度。凡涉及全体群众利益的事情，特别是财务收支、宅基地审批、计生指标安排、救灾物资发放等都必须定期向村民张榜公布，接受群众监督。村务公开工作要按照规定，着力做好公开内容、公开程序、公开形式、公开时间、公开档案的规范统一，现阶段重点是三个方面的规范。一是程序规范。每次公开的内容，先经村党支部和村委会集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经村务公开监
督组审核确定，然后以村委会的名义公布；二是时间规范。对突出性或临时性工作，要求一事一结，做到及时公开；三是档案规范。要确定专人管理，认真收集村务公开民主管理工作涉及的所有会议记录、文件、公开内容的留存资料、村委会和村务公开监督组收集或记录的党员、群众反映的意见和建议以及村委会对群众提出问题的答复和反馈意见等，按季度公开分年度整理归档。
4、坚持“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。一般情况下，党小组会每月召开1次；支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；支委会每月不少于1次；每年至少上4次党课。目前，一些农村党支部活动不能正常开展，不注重发挥普通党员的作用；一些村班子，决策不按民主程序，村里的重大事项不同群众商量，不征求普通党员意见，仅是村班子几个人碰碰头就拍板了，往往一件好事，就因为未征询各方面意见，未找到一个好的切入点，导致群众甚至部分党员对工作的抵触，村党支部不经常地组织党员开展“三会一课”，不组织党员学习党在农村的方针政策，统一党员的思想，调动党员宣传、支持村“两委”工作的积极性和创造性，而是不自觉地把党员视作普通群众，长此以往，一些党员也看不到自己同群众究竟有什么区别，必然使党组织失去凝聚力和战斗力。
五、抓好五项工作
1、抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定年度工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。
2、抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。村党支部要严格按照党章、农组条例和其他有关规定，建立健全党内各种制度。主要包括：党内选举制度、支委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则。制定制度时，要广泛征求广大党员意见，经支部党员大会通知后方可生效。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合农村基层党组织的实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。
3、抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治建设。近几年来开展的村级“三个代表”重要思想和永葆共产党员先进性学习教育活动，首先就是要学习。班子成员除参加支部日常学习外，要自觉、主动参加班子成员的理论学习，学习的重点是：党章、十七大报告、党的纪律条例、党员权利保障条件、邓小平理论、“三个代表”重要思想等。要通过学习，增强班子的政策理论水平和党性意识。二是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，不能搞“一言堂”和少数人说了算。尤其是支部书记要做贯彻发挥民主集中制的模范。三是抓好民主生活会。这是我们党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见；会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。
4、抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项重要内容。一是要把好入口关。在抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一
个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二是要把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党的纪律，党支部应该经常性地加强党员的教育和管理，党员必须按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三是要把好“出口关”。对于党内的“不良分子”，要及时进行批评教育，对于确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党，另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党应尽的义务，也是衡量一个党员党性观念的重要标准，一般情况下，党员六个月不交纳党费的，将视为自动脱党。
5、抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。所以，要认真开展“双述双评”工作。党支部要抓好年终总结评比。一是要及时把支部党员的先进事迹向上级党组织汇报，在党员中进行大力宣传，把那些先锋模范作用发挥突出的党员干部向上推荐表彰，树立典型，充分发挥好典型示范作用。二是根据目标管理考核结果，找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。
六、树立六种形象
1、树立“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，因此要求支部书记必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗臶，支部书记的政治信念越坚定，就越能吸
引群众、凝聚群众；支部书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；支部书记在三个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。
2、树立精明能干的形象。村党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力，这就需要我们支部书记在党员群众中树立精明能干的良好形象。一是要敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要在纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。二是要勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。三是要善于用人。党支部书记要抓好党员的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“三个文明”建设而勤奋工作。
3、树立勤政务实的形象。一是要求“富”。党的十七大报告提出要全面建设小康社会，要实现这一目标，农村党支部书记更要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是要求“实”。支部书记要深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是
种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地引领广大党员、群众打开富裕之门。
4、树立善于经营的形象。根据我国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须要具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。
5、树立任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位臵，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。
6、树立清正廉洁的形象。作为村党支部书记，在任何时候、任何情况下，都要规范自己的行为，全心全意为人民服务。一是脑要清。身处逆境时要清醒，功成名就时同样需要清醒；受到批评指责时要清醒，听到赞扬恭维时同样需要清醒；生活艰苦时需要清醒。二是身要正。“已不正何以正人”。要加强修养，以身作则，严于律已，好自为之。凡是要求党员、群众做到的，自己首先做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。三是人要廉。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。商海涛涛志不移，物俗横流气不短，挥金如土眼不红，灯红酒绿心不动。埋头苦干，乐于清贫，固守节操，造福黎民。四是心要明。虚情若谷，淡泊名利，大公无私应当成为村支书和党员终身追求的境界。