“开卷有益”读书活动总结
为了进一步端正员工工作态度，增强员工工作责任心，提高员工执行力，管理处在2011年上半年组织开展了“开卷有益”读书活动，活动已结束，现将活动情况总结如下：
一、活动的落实情况
1、制定方案，做好宣传，营造活动的良好氛围。管理处根据实际情况制订了有效的活动方案，对活动的对象、时间安排、内容要求及考核评比等都做了详细的安排，并通过OA系统正式行文下发到各部门，同时在周工作例会上对活动方案组织了学习，发动全体职工认真读书，读好书，营造了良好的活动氛围。
2、保证时间，细读深想，领悟书中的智慧和道理。为了保证大家能有足够的时间来阅读，管理处按照每月学习一个章节来安排进度；为了保证学习效果，要求每学习完一个章节都要结合岗位工作、结合管理处近期的工作重点谈体会、说感想，各输油站每月还组织了讨论，职工间互相交流读书的心得体会，进一步推进了读书活动的效果。每月职工都能按时阅读，并递交心得体会，共收到《方法总比问题多》的心得体会640余篇，《关键在于执行与落实》的心得体会330
余篇。
3、严格管理，有效考核，落实活动各项要求。管理处成立了考评员小组，并由专人负责活动的具体工作，在每月规定的时间督促各部门按时阅读。管理处每月都出读书活动通报，通报当月的活动落实情况，评选优秀的心得体会，并整理活动存在的问题，督促大家整改落实。管理处共出活动通报4份，评选优秀心得体会4篇，活动组织先进部门1个。
二、活动的效果
1、学以致用，在实践中运用学习知识。只有把所学知识运用于本职工作，真正做到学以致用、学有所用，才能在本职岗位上有所作为，学习活动的目的才得以实现。通过对职工的调查和询问，大家普遍觉得书中的知识贴近工作实际，感觉这本书上提出来的问题就是自己的问题，对照整改就能有很大进步，但是，一时明白还不够，需要我们不断坚持，真正成为一个执行力强，“只为成功找方法，不为失败找借口”的优秀员工。
2、提升修养，有效拓展，落实活动效果。“授之以鱼，不如授之以渔”，通过开展此次活动，在一定程度上进一步端正了员工工作态度，增强了员工工作责任心，改善了队伍松散、有令不行、作风拖拉的不良现象，提高了员工执行力；还在一定程度上培养了读书兴趣，大家要在自己的读书实践中，不断总结方法，读书要有选择，要广泛，要善于挤时间，
更要善于结合实际思考、推敲，逐渐养成热爱书籍，博览群书的好习惯。
三、活动存在的问题及改进的方法
1、需要更加重视读书学习活动。我们的中心工作是安全生产，为了落实安全生产各项工作，通过读书来提高员工的综合素质、增强工作执行力，是安全生产的软件保障。
2、读书学习的内容要更丰富。读书活动要与道德修养、企业文化、生产实践相结合，让职工在读书活动中领会专业知识，提升个人修养，融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体
四、结语
总之，“开卷有益”读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工继续投入极大的热情，自觉地、自愿地读书，在管理处形成人人读书，读好书的良好风气，不断提高个人素质，有效促进各项生产工作落实。
“开卷有益”读书活动总结
为了进一步端正员工工作态度，增强员工工作责任心，提高员工执行力，管理处在2011年上半年组织开展了“开卷有益”读书活动，活动已结束，现将活动情况总结如下：
一、活动的落实情况
1、制定方案，做好宣传，营造活动的良好氛围。管理处根据实际情况制订了有效的活动方案，对活动的对象、时间安排、内容要求及考核评比等都做了详细的安排，并通过OA系统正式行文下发到各部门，同时在周工作例会上对活动方案组织了学习，发动全体职工认真读书，读好书，营造了良好的活动氛围。
2、保证时间，细读深想，领悟书中的智慧和道理。为了保证大家能有足够的时间来阅读，管理处按照每月学习一个章节来安排进度；为了保证学习效果，要求每学习完一个章节都要结合岗位工作、结合管理处近期的工作重点谈体会、说感想，各输油站每月还组织了讨论，职工间互相交流读书的心得体会，进一步推进了读书活动的效果。每月职工都能按时阅读，并递交心得体会，共收到《方法总比问题多》的心得体会640余篇，《关键在于执行与落实》的心得体会330
余篇。
3、严格管理，有效考核，落实活动各项要求。管理处成立了考评员小组，并由专人负责活动的具体工作，在每月规定的时间督促各部门按时阅读。管理处每月都出读书活动通报，通报当月的活动落实情况，评选优秀的心得体会，并整理活动存在的问题，督促大家整改落实。管理处共出活动通报4份，评选优秀心得体会4篇，活动组织先进部门1个。
二、活动的效果
1、学以致用，在实践中运用学习知识。只有把所学知识运用于本职工作，真正做到学以致用、学有所用，才能在本职岗位上有所作为，学习活动的目的才得以实现。通过对职工的调查和询问，大家普遍觉得书中的知识贴近工作实际，感觉这本书上提出来的问题就是自己的问题，对照整改就能有很大进步，但是，一时明白还不够，需要我们不断坚持，真正成为一个执行力强，“只为成功找方法，不为失败找借口”的优秀员工。
2、提升修养，有效拓展，落实活动效果。“授之以鱼，不如授之以渔”，通过开展此次活动，在一定程度上进一步端正了员工工作态度，增强了员工工作责任心，改善了队伍松散、有令不行、作风拖拉的不良现象，提高了员工执行力；还在一定程度上培养了读书兴趣，大家要在自己的读书实践中，不断总结方法，读书要有选择，要广泛，要善于挤时间，
更要善于结合实际思考、推敲，逐渐养成热爱书籍，博览群书的好习惯。
三、活动存在的问题及改进的方法
1、需要更加重视读书学习活动。我们的中心工作是安全生产，为了落实安全生产各项工作，通过读书来提高员工的综合素质、增强工作执行力，是安全生产的软件保障。
2、读书学习的内容要更丰富。读书活动要与道德修养、企业文化、生产实践相结合，让职工在读书活动中领会专业知识，提升个人修养，融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体
四、结语
总之，“开卷有益”读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工继续投入极大的热情，自觉地、自愿地读书，在管理处形成人人读书，读好书的良好风气，不断提高个人素质，有效促进各项生产工作落实。