电池生产线员工培训管理办法
受 控 文 件
发放部门： 发放序号：
发放日期：2010 年 8 月 21 日
、 批准：
文件修订记录
电池生产线员工培训管理办法 文件编号：QEH-2010-PD-I211A
电池生产线员工培训管理办法
1. 目的
为了让电池生产线新进员工了解企业概况、文化、规章制度、组织结构及电池生产知识，使其更快适应工作环境；让新员工尽快熟悉岗位职责、工作流程、安全/职业健康知识以及岗位必须具备的基本知识和技能；使老员工能不断的发展、进步。特制订本办法。
2. 适用范围
3. 职责和权限
3.1 3.2
4. 内容
4.1培训程序
电池生产线员工培训管理办法 文件编号：QEH-2010-PD-I211A
4.2培训内容
通过的重新进行一轮培训。两次不能通过考核者退回人力资源中心。
4.3.3 4.3.4 4.3.540小时/年。 4.4
⑴ 新员工到生产文员处领取并填写生产新员工信息表，完成后将表交回生产文员处； ⑵ 生产文员接到新员工信息表后按标准（记录本一个，中性笔一支，培训计划表一份，培训记录表一份）给新员工发放培训教材及相关培训用品，并根据信息表将新员工资料录入生产员工信息库；
⑶ 生产制造部根据新进员工人数分批分班组织开展新进员工岗前培训，培训知识参见4.2。
⑷ 岗前培训结束后，生产制造部组织对新员工进行第一阶段考核，根据考核情况评估培训效果及后续补训、改进措施；
⑸ 生产制造部根据各新进员工第一阶段的考核成绩，以及专业信息、个人特长等方面，分批分班组织开展第二阶段岗位培训，并通知各岗位组长；
⑹ 所在岗位组长接到培训通知后，应给新员工划分责任物品和责任区，指定专人进行培训。新员工日常对责任物品和责任区的维护情况将作为考核依据。新员工未经过技能考核且为达到合格要求的，不允许独立作业；
⑺ 岗位培训结束后，生产制造部组织对新员工进行第二阶段考核，根据考核情况评估培训效果及后续补训、改进措施；生产制造部给予考核合格者上岗许可资格； ⑻ 考核合格者可在岗位组长的指导下上岗作业。各阶段考核不通过者，给与二次培训、考核机会，仍未通过者退回人力资源中心处理；
4.5.3 酸洗工序
4.5.7 PECVD工序
电池生产线员工培训管理办法 文件编号：QEH-2010-PD-I211A
5. 相关记录
QEH-2010-PD-F211/1A《电池生产线新进员工基本信息表》 QEH-2010-PD-F211/2A《培训签到表》
QEH-2010-PD-F211/3A《电池生产线新进员工岗前培训反馈表》 QEH-2010-F201/4A《文件修订记录》
附表1：《电池生产线新进员工基本信息表》
电池生产线新进员工基本信息表
QEH-2010-PD-F211/1A
附表2：《培训签到表》
培训签到表
电池生产线员工培训管理办法 文件编号：QEH-2010-PD-I211A
附表3：《电池生产线新进员工岗前培训反馈表》
新员工岗前培训反馈表
（岗前培训结束后新员工填写）
QEH-2010-PD-F211/3A
编制部门：生产制造部 第11页 发布日期： 年 月 日
电池生产线员工培训管理办法
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1. 目的
为了让电池生产线新进员工了解企业概况、文化、规章制度、组织结构及电池生产知识，使其更快适应工作环境；让新员工尽快熟悉岗位职责、工作流程、安全/职业健康知识以及岗位必须具备的基本知识和技能；使老员工能不断的发展、进步。特制订本办法。
2. 适用范围
3. 职责和权限
3.1 3.2
4. 内容
4.1培训程序
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4.2培训内容
通过的重新进行一轮培训。两次不能通过考核者退回人力资源中心。
4.3.3 4.3.4 4.3.540小时/年。 4.4
⑴ 新员工到生产文员处领取并填写生产新员工信息表，完成后将表交回生产文员处； ⑵ 生产文员接到新员工信息表后按标准（记录本一个，中性笔一支，培训计划表一份，培训记录表一份）给新员工发放培训教材及相关培训用品，并根据信息表将新员工资料录入生产员工信息库；
⑶ 生产制造部根据新进员工人数分批分班组织开展新进员工岗前培训，培训知识参见4.2。
⑷ 岗前培训结束后，生产制造部组织对新员工进行第一阶段考核，根据考核情况评估培训效果及后续补训、改进措施；
⑸ 生产制造部根据各新进员工第一阶段的考核成绩，以及专业信息、个人特长等方面，分批分班组织开展第二阶段岗位培训，并通知各岗位组长；
⑹ 所在岗位组长接到培训通知后，应给新员工划分责任物品和责任区，指定专人进行培训。新员工日常对责任物品和责任区的维护情况将作为考核依据。新员工未经过技能考核且为达到合格要求的，不允许独立作业；
⑺ 岗位培训结束后，生产制造部组织对新员工进行第二阶段考核，根据考核情况评估培训效果及后续补训、改进措施；生产制造部给予考核合格者上岗许可资格； ⑻ 考核合格者可在岗位组长的指导下上岗作业。各阶段考核不通过者，给与二次培训、考核机会，仍未通过者退回人力资源中心处理；
4.5.3 酸洗工序
4.5.7 PECVD工序
电池生产线员工培训管理办法 文件编号：QEH-2010-PD-I211A
5. 相关记录
QEH-2010-PD-F211/1A《电池生产线新进员工基本信息表》 QEH-2010-PD-F211/2A《培训签到表》
QEH-2010-PD-F211/3A《电池生产线新进员工岗前培训反馈表》 QEH-2010-F201/4A《文件修订记录》
附表1：《电池生产线新进员工基本信息表》
电池生产线新进员工基本信息表
QEH-2010-PD-F211/1A
附表2：《培训签到表》
培训签到表
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附表3：《电池生产线新进员工岗前培训反馈表》
新员工岗前培训反馈表
（岗前培训结束后新员工填写）
QEH-2010-PD-F211/3A
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