诫勉警示谈话败谈话制度治干部"亚健康"

CHANGSHAEVENI

NGNEWSPAPER

A2要闻

2013年9月9日星期一

夜班编辑中心主编责编/罗敏美编/唐一清校读/刘芳

宁乡县率先

全省创新预防腐败谈话制度

诫勉警示谈话治干部“亚健康”

务工者来自何地

每月能拿多少收入

图王斌

/

本报讯(记者唐群雄通讯员郑香平实习生刘小汉)“我真不该跟企业借钱,我错了。”昨日,宁乡县质量

技术监督局的干部陈平(化名)后悔地说。陈平向服务对象借钱,被局领导诫勉警示谈话,除了责令一周内还清钱外,还被扣除一月奖金,并取消年终评优。

介绍,宁乡县通过诫勉警示惩谈,给党员干部明文规定工作人员不能向服务对象借钱,局

念起“紧箍咒”,设置“防火墙”,及时发现并纠长、副局长对其约谈,责令其一个礼拜之内还正党员干部的错误行为,提高了党员干部勤政清,否则对其停岗。该工作人员在一周内还清廉政、遵纪守法的意识,促进了党员干部工作欠款,局里对他通报批评,扣了一个月奖金,并作风进一步转变。取消年终评先评优资格。

通过诫勉警示谈话,及时提醒一部分人不除了诫勉警示惩谈外,宁乡还推行日常犯错误,强制一部分人少犯错误或不犯大的错廉政谈话、任前廉政约谈、关爱提醒恳谈、廉

这是宁乡县率先全省创新预防腐败谈话误,着力督导犯了错误的人切实改正错误,最洁从业访谈、征求意见座谈,全面实行预防制度的一个缩影。今年以来,宁乡县纪委出台大限度地教育、挽救和保护党员干部,改变对腐败“六位一体”谈话制度。今年以来,宁乡《关于建立健全预防腐败谈话制度的意见》,积党员干部平时教育“不痛不痒”、酿成大错再给县纪委、监察局、预防腐败局分别与147名极创新预防腐败体系,全面实行预防腐败“六处分的状况,消除了动辄使用纪律处分产生的干部进行任前廉政谈话,结合进行任职“考位一体”谈话制度,充分发挥谈话关爱、提醒、消极影响。廉”,签订廉政承诺书,切实增强了新任领预防的作用。据统计,今年1至8月,宁乡县共对95个党导干部接受监督的意识。宁乡县住保局等

一直以来,一些领导干部存在“亚健康”问员干部进行了诫勉谈话,有效治理了干部“亚单位中层骨干实行竞争上岗,局纪委在竞选题,他们的行为虽然够不上立案,够不上党纪健康”问题,教育、保护和挽救了一批党员干活动时结合开展任前廉政谈话,对新提任科国法处理,但已经在腐败的边缘,已成为干部部。今年7月份,宁乡县质量技术监督局领导发级干部实施廉政教育,把组织的严格要求和腐败的前兆和腐败的源头。如何让“滑坡干部”现陈平在其服务的企业借了3万元钱,原本答关心爱护,送到干部的心坎上,筑牢反腐倡廉及时“刹车”?宁乡县委常委、纪委书记胡德强应在一个月内还清,但是并未按时还清。该局“第一道防线”。

长沙进城务工

人员调查情况

进城务工者月均收入2701元

建筑业整体收入水平最高

长沙农民工幸福感指数排名全国主要用工城市第三

记者周丛笑

如今,在长沙城区的建筑、制造、餐饮、服务等各个行业,在大街小巷的各个角落,你都能看到进城务工人员的身影。进城务工人员的就业层次、收入水平和权益保障情况如何?近日,长沙市统计局对全市900名进城务工人员进行了调查摸底。

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A2要闻

2013年9月9日星期一

夜班编辑中心主编责编/罗敏美编/唐一清校读/刘芳

宁乡县率先

全省创新预防腐败谈话制度

诫勉警示谈话治干部“亚健康”

务工者来自何地

每月能拿多少收入

图王斌

/

本报讯(记者唐群雄通讯员郑香平实习生刘小汉)“我真不该跟企业借钱,我错了。”昨日,宁乡县质量

技术监督局的干部陈平(化名)后悔地说。陈平向服务对象借钱,被局领导诫勉警示谈话,除了责令一周内还清钱外,还被扣除一月奖金,并取消年终评优。

介绍,宁乡县通过诫勉警示惩谈,给党员干部明文规定工作人员不能向服务对象借钱,局

念起“紧箍咒”,设置“防火墙”,及时发现并纠长、副局长对其约谈,责令其一个礼拜之内还正党员干部的错误行为,提高了党员干部勤政清,否则对其停岗。该工作人员在一周内还清廉政、遵纪守法的意识,促进了党员干部工作欠款,局里对他通报批评,扣了一个月奖金,并作风进一步转变。取消年终评先评优资格。

通过诫勉警示谈话,及时提醒一部分人不除了诫勉警示惩谈外,宁乡还推行日常犯错误,强制一部分人少犯错误或不犯大的错廉政谈话、任前廉政约谈、关爱提醒恳谈、廉

这是宁乡县率先全省创新预防腐败谈话误,着力督导犯了错误的人切实改正错误,最洁从业访谈、征求意见座谈,全面实行预防制度的一个缩影。今年以来,宁乡县纪委出台大限度地教育、挽救和保护党员干部,改变对腐败“六位一体”谈话制度。今年以来,宁乡《关于建立健全预防腐败谈话制度的意见》,积党员干部平时教育“不痛不痒”、酿成大错再给县纪委、监察局、预防腐败局分别与147名极创新预防腐败体系,全面实行预防腐败“六处分的状况,消除了动辄使用纪律处分产生的干部进行任前廉政谈话,结合进行任职“考位一体”谈话制度,充分发挥谈话关爱、提醒、消极影响。廉”,签订廉政承诺书,切实增强了新任领预防的作用。据统计,今年1至8月,宁乡县共对95个党导干部接受监督的意识。宁乡县住保局等

一直以来,一些领导干部存在“亚健康”问员干部进行了诫勉谈话,有效治理了干部“亚单位中层骨干实行竞争上岗,局纪委在竞选题,他们的行为虽然够不上立案,够不上党纪健康”问题,教育、保护和挽救了一批党员干活动时结合开展任前廉政谈话,对新提任科国法处理,但已经在腐败的边缘,已成为干部部。今年7月份,宁乡县质量技术监督局领导发级干部实施廉政教育,把组织的严格要求和腐败的前兆和腐败的源头。如何让“滑坡干部”现陈平在其服务的企业借了3万元钱,原本答关心爱护,送到干部的心坎上,筑牢反腐倡廉及时“刹车”?宁乡县委常委、纪委书记胡德强应在一个月内还清,但是并未按时还清。该局“第一道防线”。

长沙进城务工

人员调查情况

进城务工者月均收入2701元

建筑业整体收入水平最高

长沙农民工幸福感指数排名全国主要用工城市第三

记者周丛笑

如今,在长沙城区的建筑、制造、餐饮、服务等各个行业,在大街小巷的各个角落,你都能看到进城务工人员的身影。进城务工人员的就业层次、收入水平和权益保障情况如何?近日,长沙市统计局对全市900名进城务工人员进行了调查摸底。

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