员工报到通知单
先生/女士：
您已通过我公司的录用考核，请您于2010年 03月 01日8：00时到公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需提供材料如下：
【1】近期1寸免冠彩色照片（上海户籍2张，非上海户籍5张）；
【2】本人身份证原件及复印件五份（新版身份证需复印正反面）；
【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份（需在12月20日前邮寄至公司）；
【4】其他相关证件的原件和复印件三份；
【5】学校盖章的报到证原件一份；
【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到（医院地点不限省市）；
【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供；
【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元；
【9】水笔和笔记本，用于报到当天的入职培训和考试；
【10】必要的生活用品，入职当日可先寄放在公司门卫处。
其它注意事项：
1、报到地点：
上海华普汽车有限公司资源管理部人力资源科
2、需住宿公司的入职员工请自行携带被褥及生活用品，宿舍提供热水器、空调、电视和床、柜、桌子、凳子等硬件设施。
3、对于不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前3天与资源管理部联系。
4、就业协议和实习协议
在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。
5、转正及劳动合同
在领取到毕业证后及时交至资源管理部人力资源科，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据上海市相关政策办理保险。
6、户口/档案转移
转正后公司将根据上海市有关规定办理户口/档案转移（上海市转户政策：应届硕士毕业生且专业符合上海经济发展需要）
7、党组织关系的转移
上海户籍员工可将组织关系转移介绍信开到金山区枫泾镇党委，外省市户籍员工可将介绍信开到金山区委组织部。公司总经办协助办理转入公司党委。
8、薪资福利
【应届本科生】
实习期：2010年3月1日-6月30日共计4个月，实习津贴700元/月，餐补230元/月，房补150元/月；
试用期：2010年7月1日-10月31日共计3个月，试用期岗位工资1700元/月（含周六加班费），餐补230元/月，房补150元/月； 转正：岗位工资1700元/月（含周六加班费）+绩效工资，餐补230元/月，房补150元/月；合同签订三年。
福利保险：
签订劳动合同后，公司将按照国家规定缴纳五险一金。同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
【应届硕士生】
实习期：2010年3月1日-6月30日共计4个月，实习津贴1500元/月，餐补320元/月，房补200元/月；
试用期：2010年7月1日-10月31日共计3个月，试用期岗位工资3100元/月（含周六加班费），餐补320元/月，房补200元/月； 转正：岗位工资3100元/月（含周六加班费）+绩效工资，餐补320元/月，房补200元/月；合同签订三年。
福利保险：
签订劳动合同后，公司将按照国家规定缴纳五险一金。同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
联系方式如下：
联系部门：上海华普汽车有限公司资源管理部人力资源科 联 系 人： 邓红芳
联系电话：021-67356000-8680
乘车路线：
乘坐地铁1号线到【锦江乐园】站下车，在西南汽车站（锦江乐园站出口左手150米 ）乘坐枫梅线公交车到【枫泾牌楼】下车（时间约1小时），然后转乘朱枫线公交车到【华普汽车】下车（时间约10分钟）。
员工报到通知单
先生/女士：
您已通过我公司的录用考核，请您于2010年 03月 01日8：00时到公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需提供材料如下：
【1】近期1寸免冠彩色照片（上海户籍2张，非上海户籍5张）；
【2】本人身份证原件及复印件五份（新版身份证需复印正反面）；
【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份（需在12月20日前邮寄至公司）；
【4】其他相关证件的原件和复印件三份；
【5】学校盖章的报到证原件一份；
【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到（医院地点不限省市）；
【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供；
【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元；
【9】水笔和笔记本，用于报到当天的入职培训和考试；
【10】必要的生活用品，入职当日可先寄放在公司门卫处。
其它注意事项：
1、报到地点：
上海华普汽车有限公司资源管理部人力资源科
2、需住宿公司的入职员工请自行携带被褥及生活用品，宿舍提供热水器、空调、电视和床、柜、桌子、凳子等硬件设施。
3、对于不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前3天与资源管理部联系。
4、就业协议和实习协议
在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。
5、转正及劳动合同
在领取到毕业证后及时交至资源管理部人力资源科，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据上海市相关政策办理保险。
6、户口/档案转移
转正后公司将根据上海市有关规定办理户口/档案转移（上海市转户政策：应届硕士毕业生且专业符合上海经济发展需要）
7、党组织关系的转移
上海户籍员工可将组织关系转移介绍信开到金山区枫泾镇党委，外省市户籍员工可将介绍信开到金山区委组织部。公司总经办协助办理转入公司党委。
8、薪资福利
【应届本科生】
实习期：2010年3月1日-6月30日共计4个月，实习津贴700元/月，餐补230元/月，房补150元/月；
试用期：2010年7月1日-10月31日共计3个月，试用期岗位工资1700元/月（含周六加班费），餐补230元/月，房补150元/月； 转正：岗位工资1700元/月（含周六加班费）+绩效工资，餐补230元/月，房补150元/月；合同签订三年。
福利保险：
签订劳动合同后，公司将按照国家规定缴纳五险一金。同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
【应届硕士生】
实习期：2010年3月1日-6月30日共计4个月，实习津贴1500元/月，餐补320元/月，房补200元/月；
试用期：2010年7月1日-10月31日共计3个月，试用期岗位工资3100元/月（含周六加班费），餐补320元/月，房补200元/月； 转正：岗位工资3100元/月（含周六加班费）+绩效工资，餐补320元/月，房补200元/月；合同签订三年。
福利保险：
签订劳动合同后，公司将按照国家规定缴纳五险一金。同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
联系方式如下：
联系部门：上海华普汽车有限公司资源管理部人力资源科 联 系 人： 邓红芳
联系电话：021-67356000-8680
乘车路线：
乘坐地铁1号线到【锦江乐园】站下车，在西南汽车站（锦江乐园站出口左手150米 ）乘坐枫梅线公交车到【枫泾牌楼】下车（时间约1小时），然后转乘朱枫线公交车到【华普汽车】下车（时间约10分钟）。