做到“四个始终” 加快思想解放
努力开创文化市场执法工作新局面
县文化执法局局长 刘相林
今年以来，县文化执法局在县委、县政府的坚强领导下，以“远学江浙，近学邹博”解放思想大讨论活动为契机，不等不靠，创新开拓，积极开展与滨城区、邹平、博兴在文化市场管理与服务方面的交流、合作，努力做到“四个始终”，各项工作有了新进展。
一、始终保持坚定信念——听党指挥，执法为民
坚定的信念是保持正确方向和完成各项目标的保证。今年以来，我局不断深化信念教育，努力解决一个“想干事”的问题。一是切实明确方向定位。经常组织干部职工学习党的方针政策，特别是对党的十七大、十七届五中全会精神，县委、县政府重大会议精神及领导讲话精神，要求每人都要记笔记，写体会，做到方向不含糊，信念不动摇。二是服务服从中心工作。年初，我们就把工作职责定位在服务全县经济发展，推动文化大发展、大繁荣，切实维护全县意识形态领域安全上。同时，扎实推进招商引资和干部驻村工作。三是广泛听取民意民声。执法目的在于为民。我局用不同形式广泛听取群众意见和建议，把处理群众举报作为工作重心，做到有报必接，有接必处，有处必果。今年共处理群众举报5起，每起都专题研究，拿出方案，重点出击，群众均表示满意。我局把办理政协提案作为推动工作的动力，对政协委员反映的“黑网吧”问题进行了专项治理，查处和取缔黑网吧工作有了实质性进展。
二、始终保持清醒头脑——严格管理，热情服务
文化执法工作的根本是抓好文化市场的管理，促进文化市场的繁荣。今年以来，我们始终保持清醒的头脑，以繁荣为目的，把管理作手段，努力解决一个“会干事”的问题。一是抓巡查打击。坚持日常检查和突击检查相结合、全面检查和重点检查相结合、人防和技防相结合、单独执法和部门联合相结合的办法，在“两会”、春节和“五一”等敏感时期前后，连续集中开展了网吧、书刊、发行、文化娱乐等市场专项检查，出动人员460余人次，车辆39辆次。二是抓培训教育。共举办两期全县文化市场业主“解放思想、守法经营”培训班，聘请市法律专家授课，组织学员到博兴、滨州等地参观学习，与学员签订守法经营责任状。市局张英锋局长对我县的作法做了长篇批示。年内，我们计划再举办两期培训班，对全县文化市场业主全都培训一遍。三是抓社会监督。警力有限，民力无穷。我们聘请了500多位中小学生和60多位“五老”人员做为文化市场社会监督员，对全县文化市场实施全天候、全覆盖、无缝接监控。同时，为做到文明执法、规范执法，我局还聘请了70多位文化市场业主作为执法监督员，做到了管理者和被管理者之间的良性互动。四是抓宣传造势。我局创办了《阳信文化执法快报》，对文化执法信息及时传报市县领导及各乡镇（街道）和县“扫黄打非”领导小组主要负责同志。利用报纸、电视等媒体和发放宣传单等形式，广泛宣传文化执法工作动态和相关的法律法规知识。
五是抓规范管理。我局建立了文化业户守法经营台账，统一发放顾客登记本，统一制定了警示牌等，文化市场管理逐步进入规范化的轨道。
三、始终保持昂扬斗志——廉洁高效，自强不息
人总是要有点精神的，精神状态决定工作成效，关乎单位形象。今年以来，我们以改进干部职工的精神状态为目的，着力推进思想解放，努力解决一个“不坏事”的问题。一是不断加强廉政教育。组织全体同志在集体学习与业务相关的法律法规的同时，重点学习了中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力做到既干事又干净。二是完善规章制度。责成人员专门制定了《学习制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《办公用品管理制度》等，做到用制度来管人、管事。三是继续完善各项考核制度。为了提高人们的积极性，完善了市场管理、廉洁从政、日常考勤等制度，对分管市场出现重大问题和廉政工作受县里通报的，予以一票否决。
四、始终保持和谐氛围——团结奋进、协作共赢
和谐融洽的氛围是做好工作的基础。我们不断加大对员工团结意识、协作意识、大局意识和奉献意识的教育，努力营造和谐向上的氛围，努力解决一个“干成事”的问题。一是团结意识不断强化。坚持党的民主集中制原则，重大活动、重大项目、重大开支集体研究讨论，做到大事讲原则，小事讲风格，到位不越位，补台不拆台。二是协作意识逐步增强。发扬团队精神，做到工作分工不分家，资源共享、信息共享，相互配合和支持。三是大局意识逐步形成。做到主动了解大局、思考大局、心系大局、维护大局，以更加开阔的视野、更加扎实的作风，贯彻落实科学发展观，切实维护广大群众的根本利益，推动文化市场健康有序快速发展。四是奉献意识得到发扬。在艰苦的条件下，广大干部职工迎难而上，知难而进；面对繁重任务，不叫苦不叫累，五加二白加黑，出色地完成了一个又一个艰巨的执法任务，向党和人民交上了合格答卷。
做到“四个始终” 加快思想解放
努力开创文化市场执法工作新局面
县文化执法局局长 刘相林
今年以来，县文化执法局在县委、县政府的坚强领导下，以“远学江浙，近学邹博”解放思想大讨论活动为契机，不等不靠，创新开拓，积极开展与滨城区、邹平、博兴在文化市场管理与服务方面的交流、合作，努力做到“四个始终”，各项工作有了新进展。
一、始终保持坚定信念——听党指挥，执法为民
坚定的信念是保持正确方向和完成各项目标的保证。今年以来，我局不断深化信念教育，努力解决一个“想干事”的问题。一是切实明确方向定位。经常组织干部职工学习党的方针政策，特别是对党的十七大、十七届五中全会精神，县委、县政府重大会议精神及领导讲话精神，要求每人都要记笔记，写体会，做到方向不含糊，信念不动摇。二是服务服从中心工作。年初，我们就把工作职责定位在服务全县经济发展，推动文化大发展、大繁荣，切实维护全县意识形态领域安全上。同时，扎实推进招商引资和干部驻村工作。三是广泛听取民意民声。执法目的在于为民。我局用不同形式广泛听取群众意见和建议，把处理群众举报作为工作重心，做到有报必接，有接必处，有处必果。今年共处理群众举报5起，每起都专题研究，拿出方案，重点出击，群众均表示满意。我局把办理政协提案作为推动工作的动力，对政协委员反映的“黑网吧”问题进行了专项治理，查处和取缔黑网吧工作有了实质性进展。
二、始终保持清醒头脑——严格管理，热情服务
文化执法工作的根本是抓好文化市场的管理，促进文化市场的繁荣。今年以来，我们始终保持清醒的头脑，以繁荣为目的，把管理作手段，努力解决一个“会干事”的问题。一是抓巡查打击。坚持日常检查和突击检查相结合、全面检查和重点检查相结合、人防和技防相结合、单独执法和部门联合相结合的办法，在“两会”、春节和“五一”等敏感时期前后，连续集中开展了网吧、书刊、发行、文化娱乐等市场专项检查，出动人员460余人次，车辆39辆次。二是抓培训教育。共举办两期全县文化市场业主“解放思想、守法经营”培训班，聘请市法律专家授课，组织学员到博兴、滨州等地参观学习，与学员签订守法经营责任状。市局张英锋局长对我县的作法做了长篇批示。年内，我们计划再举办两期培训班，对全县文化市场业主全都培训一遍。三是抓社会监督。警力有限，民力无穷。我们聘请了500多位中小学生和60多位“五老”人员做为文化市场社会监督员，对全县文化市场实施全天候、全覆盖、无缝接监控。同时，为做到文明执法、规范执法，我局还聘请了70多位文化市场业主作为执法监督员，做到了管理者和被管理者之间的良性互动。四是抓宣传造势。我局创办了《阳信文化执法快报》，对文化执法信息及时传报市县领导及各乡镇（街道）和县“扫黄打非”领导小组主要负责同志。利用报纸、电视等媒体和发放宣传单等形式，广泛宣传文化执法工作动态和相关的法律法规知识。
五是抓规范管理。我局建立了文化业户守法经营台账，统一发放顾客登记本，统一制定了警示牌等，文化市场管理逐步进入规范化的轨道。
三、始终保持昂扬斗志——廉洁高效，自强不息
人总是要有点精神的，精神状态决定工作成效，关乎单位形象。今年以来，我们以改进干部职工的精神状态为目的，着力推进思想解放，努力解决一个“不坏事”的问题。一是不断加强廉政教育。组织全体同志在集体学习与业务相关的法律法规的同时，重点学习了中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力做到既干事又干净。二是完善规章制度。责成人员专门制定了《学习制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《办公用品管理制度》等，做到用制度来管人、管事。三是继续完善各项考核制度。为了提高人们的积极性，完善了市场管理、廉洁从政、日常考勤等制度，对分管市场出现重大问题和廉政工作受县里通报的，予以一票否决。
四、始终保持和谐氛围——团结奋进、协作共赢
和谐融洽的氛围是做好工作的基础。我们不断加大对员工团结意识、协作意识、大局意识和奉献意识的教育，努力营造和谐向上的氛围，努力解决一个“干成事”的问题。一是团结意识不断强化。坚持党的民主集中制原则，重大活动、重大项目、重大开支集体研究讨论，做到大事讲原则，小事讲风格，到位不越位，补台不拆台。二是协作意识逐步增强。发扬团队精神，做到工作分工不分家，资源共享、信息共享，相互配合和支持。三是大局意识逐步形成。做到主动了解大局、思考大局、心系大局、维护大局，以更加开阔的视野、更加扎实的作风，贯彻落实科学发展观，切实维护广大群众的根本利益，推动文化市场健康有序快速发展。四是奉献意识得到发扬。在艰苦的条件下，广大干部职工迎难而上，知难而进；面对繁重任务，不叫苦不叫累，五加二白加黑，出色地完成了一个又一个艰巨的执法任务，向党和人民交上了合格答卷。