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陕西省职业技能鉴定
企业培训师(二级)培训计划书
培训名称:打造巅峰团队 培训定位:中高层管理者 参加对象:中层管理者 主持导师:师利娟
培训目的:打造高绩效团队,使企业在竞争中取得优势。
◆使学员理解团队的含义和团队精神的实质和核心 ◆使学员理解具有团队精神对企业的意义 ◆掌握作为团队管理者打造巅峰团队的技巧 ◆使学员理解推行团队精神对个人职业通路的意义 ◆给学员理解成功团队的模式 培训目标:
◆学习并理解团队建设对企业的意义 ◆学习并理解团队建设的凝聚力和核心
◆学习打造巅峰团队的技巧并在管理中运用这些技巧 ◆学会打造成功团队模式
培训日期:2013年12月15日——16日(下午2:00——5:00) 培训时间分配计划:
讲解时间20% 活动时间30% 讨论时间40%
培训地点: 402教室
培训方式: 混合使用讲授法、讨论法、案例教学法、模拟训练法等集中脱
产培训
培训难点: 团队建设是一种企业文化,如何把团队建设的理念执行于实际。 辅助/设备:手提电脑、投影仪、激光笔等
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陕西省职业技能鉴定
企业培训师(二级)培训计划书
培训名称:打造巅峰团队 培训定位:中高层管理者 参加对象:中层管理者 主持导师:师利娟
培训目的:打造高绩效团队,使企业在竞争中取得优势。
◆使学员理解团队的含义和团队精神的实质和核心 ◆使学员理解具有团队精神对企业的意义 ◆掌握作为团队管理者打造巅峰团队的技巧 ◆使学员理解推行团队精神对个人职业通路的意义 ◆给学员理解成功团队的模式 培训目标:
◆学习并理解团队建设对企业的意义 ◆学习并理解团队建设的凝聚力和核心
◆学习打造巅峰团队的技巧并在管理中运用这些技巧 ◆学会打造成功团队模式
培训日期:2013年12月15日——16日(下午2:00——5:00) 培训时间分配计划:
讲解时间20% 活动时间30% 讨论时间40%
培训地点: 402教室
培训方式: 混合使用讲授法、讨论法、案例教学法、模拟训练法等集中脱
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培训难点: 团队建设是一种企业文化,如何把团队建设的理念执行于实际。 辅助/设备:手提电脑、投影仪、激光笔等
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