责任有我 敢于担当
——广田集团“百分百担当责任”专题培训圆满举行
激昂斗志,勇攀高峰,责任有我,敢于担当。
8月27日,广田股份人力资源中心在瑞思国际二楼培训室举办了“百分百担当责任”专题培训。集团公司各部门经理级以上管理人员参加了本次培训。
叶远西董事长出席了本次培训,对于本次专题培训给予了高度的认可,并做会后发言。董事长指出,本次参加培训的都是公司的管理干部,倘若每个人都能把各自的责任完全担负起来,并带着自己的承诺和努力去领导部门人员工作,那么广田2014年的市值就能增加100亿的财富。
本次专题培训以“百分百担当责任”为核心问题。从问题的“现状、产生的原因、成功的本质和解决方案”等4个方面入手进行展开。参加本次专题培训的人员共分14个小组。各小组热烈讨论,积极的表达想法,详尽地阐述工作方法。敢于自我剖析、自我批判、带着疑问去讨论问题,追寻最佳解决方案。参与人员对公司及所在部门发展地长治久安提出了各自的工作筹划。
通过对本次专题培训的学习,管理干部纷纷表示,一定对自身存在的工作缺点和不良的习惯认知加以纠正,积极贯彻各项培训精神,做好会后的宣导和培训工作,将敢于担当责任,不找借口,不逃避责任的高贵品格教授给他人,做好未来的各项工作,学以致用。
公司领导与冠军小组成员亲切合影
公司领导与优胜小组成员亲切合影
小组代表现场精彩演讲
培训会现场 各小组认真听讲
参与培训员工 积极发言 现场气氛活跃
责任有我 敢于担当
——广田集团“百分百担当责任”专题培训圆满举行
激昂斗志,勇攀高峰,责任有我,敢于担当。
8月27日,广田股份人力资源中心在瑞思国际二楼培训室举办了“百分百担当责任”专题培训。集团公司各部门经理级以上管理人员参加了本次培训。
叶远西董事长出席了本次培训,对于本次专题培训给予了高度的认可,并做会后发言。董事长指出,本次参加培训的都是公司的管理干部,倘若每个人都能把各自的责任完全担负起来,并带着自己的承诺和努力去领导部门人员工作,那么广田2014年的市值就能增加100亿的财富。
本次专题培训以“百分百担当责任”为核心问题。从问题的“现状、产生的原因、成功的本质和解决方案”等4个方面入手进行展开。参加本次专题培训的人员共分14个小组。各小组热烈讨论,积极的表达想法,详尽地阐述工作方法。敢于自我剖析、自我批判、带着疑问去讨论问题,追寻最佳解决方案。参与人员对公司及所在部门发展地长治久安提出了各自的工作筹划。
通过对本次专题培训的学习,管理干部纷纷表示,一定对自身存在的工作缺点和不良的习惯认知加以纠正,积极贯彻各项培训精神,做好会后的宣导和培训工作,将敢于担当责任,不找借口,不逃避责任的高贵品格教授给他人,做好未来的各项工作,学以致用。
公司领导与冠军小组成员亲切合影
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