爱婴医院自查汇报材料

爱婴医院自查报告

2014年8月4-8日我院爱婴领导小组对爱婴工作进行了自查,现将自查情况总结汇报如下:

一、领导重视,组织健全, 依法执业

我院于1995年创建爱婴医院,截止今年已满20年,二十多年来,由于各级领导的重视,取得了阶段性成果. 为此,我们成立了以院长刘岩峰为组长,院委会其他成员为副组长,相关科室负责人为成员的“爱婴医院建设领导小组”,以业务院长孙丽梅为组长,护理部主任李冬为副组长,相关科室主任、护士长为成员的“创建爱婴医院技术领导小组”,制定了《促使母乳喂养成功的十点措施》,以及《母乳喂养的好处》、《按需喂乳的重要性》、《国际母乳代用品销售守则》等系列宣教材料。全院干部职工以此为契机,时时处处以实际行动维护这一荣誉。尤其是产科、儿科两个科室,他们按照目标要求,结合科室具体实际,不断加强管理,力争使医院成为一座“名副其实”的爱婴医院。

目前,我院产科现有27名医师,其中主任医师4名,副主任医 师1名,主治医师2名,医师1名,主管护师5名。设有母婴同室病房21个,不同级别高尖5个(扩建后12个)。产科开展母婴保健专项技术服务的设备齐全,急救药品能够及时更换,确保急救药品都在有效期内随时使用,各项产科技术操作熟练,确保了母婴平安,进一步降低了孕产妇、婴儿围产儿死亡率。

二、按照《爱婴医院检查标准》把母乳喂养的宣传工作落到实处, 把爱婴工作作为一项经常工作来抓

我院设有门诊宣教室一间,集中宣教场所为医院大会议室,宣教设施齐全,使爱婴工作进一步得到了体现。产科门诊、病房、儿科墙上张贴有《世界卫生组织促进母乳喂养成功的十条标准》、《国际母乳

代用品销售守则》、《母乳喂养的好处》等,建立了基层健康网络,多形式、多渠道,大力宣传母乳喂养的好处。

护理部每月定期对住院产妇母乳喂养情况开展调查,同时,为提高业务人员专业技能,改善服务水平,我院对新上岗工作人员制定了详细的培训计划,采取了切实有效的措施,规定每位新上岗人员每次不少于18小时的母乳喂养知识岗前培训,使新上岗人员接受培训率达到100%,确保了各项工作的规范开展。并对在岗人员每年复训3学时,并进行一次母乳喂养知识和《母婴保健法》知识考试,对孕妇进行了有关母乳喂养的好处和知识技能的宣教并做了示范,同时也把母乳喂养宣教提纲发放到了每一位孕妇手中,对产后的母婴做到了早接触,早开奶,早吸吮,保证24小时母婴同室,并教会母亲如何喂奶,如何挤奶,做到了早开奶,按需哺乳,使母亲拥有充足的乳汁,不给新生儿吃母乳以外的食品及饮料,做到了纯母乳喂养,杜绝了院内出现奶瓶奶粉的现象。

同时,产科医护人员针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导,对剖宫产的新生儿在脐带处理完毕后,做母婴皮肤接触和早吸吮,并对剖宫产的母亲加强了术后的护理和指导,把出院的母婴转给了经过母乳喂养培训的基层医务人员,并向她们提供我院的母乳喂养咨询热线:024--74123623

三、检查中发现的几点问题

1、个别医护人员母乳喂养知识掌握不熟练。

2、我院2011年——2013年剖宫产率分别是69%、64.3%、 70.11%,近3年非医学需要剖宫产率未实现逐年降低(原因是我院是高危妊娠抢救中心,来我院分娩的孕妇85%以上是高危和早产保胎的。可查阅入院登记本或产科病志)。

3、产科病房未设立配奶区。

4、个别产妇对母乳喂养知识及技能掌握不够。

四、整改措施

1、组织医护人员学习《母婴保健法》《国际代乳品销受守则》等。

2、加强领导,提高认识。

3、确立目标,明确岗位职责。

4、加强培训,提高队伍素质和对孕妇的培训力度,确保孕产妇熟悉母乳喂养,孕产期的保健知识。

5、向医护人员及孕妇宣传阴式分娩的好处。

6、房屋扩建时,有条件的情况下,增设一间配奶室。

通过本次自查,严格各项技术操作,积极推广和促进母乳喂养的 适宜技术,保护、促进和支持自然分娩,降低剖宫产率,保证母婴安全和健康。

以上是我院在维护爱婴医院的过程中,所做的一些工作,由于一些不具备的条件和其他原因,仍有许多工作有待进一步规范。在此,诚恳各位专家、领导给予多提意见建议。

谢谢大家!

铁岭市妇幼保健院

2014年8月10日

爱婴医院自查报告

2014年8月4-8日我院爱婴领导小组对爱婴工作进行了自查,现将自查情况总结汇报如下:

一、领导重视,组织健全, 依法执业

我院于1995年创建爱婴医院,截止今年已满20年,二十多年来,由于各级领导的重视,取得了阶段性成果. 为此,我们成立了以院长刘岩峰为组长,院委会其他成员为副组长,相关科室负责人为成员的“爱婴医院建设领导小组”,以业务院长孙丽梅为组长,护理部主任李冬为副组长,相关科室主任、护士长为成员的“创建爱婴医院技术领导小组”,制定了《促使母乳喂养成功的十点措施》,以及《母乳喂养的好处》、《按需喂乳的重要性》、《国际母乳代用品销售守则》等系列宣教材料。全院干部职工以此为契机,时时处处以实际行动维护这一荣誉。尤其是产科、儿科两个科室,他们按照目标要求,结合科室具体实际,不断加强管理,力争使医院成为一座“名副其实”的爱婴医院。

目前,我院产科现有27名医师,其中主任医师4名,副主任医 师1名,主治医师2名,医师1名,主管护师5名。设有母婴同室病房21个,不同级别高尖5个(扩建后12个)。产科开展母婴保健专项技术服务的设备齐全,急救药品能够及时更换,确保急救药品都在有效期内随时使用,各项产科技术操作熟练,确保了母婴平安,进一步降低了孕产妇、婴儿围产儿死亡率。

二、按照《爱婴医院检查标准》把母乳喂养的宣传工作落到实处, 把爱婴工作作为一项经常工作来抓

我院设有门诊宣教室一间,集中宣教场所为医院大会议室,宣教设施齐全,使爱婴工作进一步得到了体现。产科门诊、病房、儿科墙上张贴有《世界卫生组织促进母乳喂养成功的十条标准》、《国际母乳

代用品销售守则》、《母乳喂养的好处》等,建立了基层健康网络,多形式、多渠道,大力宣传母乳喂养的好处。

护理部每月定期对住院产妇母乳喂养情况开展调查,同时,为提高业务人员专业技能,改善服务水平,我院对新上岗工作人员制定了详细的培训计划,采取了切实有效的措施,规定每位新上岗人员每次不少于18小时的母乳喂养知识岗前培训,使新上岗人员接受培训率达到100%,确保了各项工作的规范开展。并对在岗人员每年复训3学时,并进行一次母乳喂养知识和《母婴保健法》知识考试,对孕妇进行了有关母乳喂养的好处和知识技能的宣教并做了示范,同时也把母乳喂养宣教提纲发放到了每一位孕妇手中,对产后的母婴做到了早接触,早开奶,早吸吮,保证24小时母婴同室,并教会母亲如何喂奶,如何挤奶,做到了早开奶,按需哺乳,使母亲拥有充足的乳汁,不给新生儿吃母乳以外的食品及饮料,做到了纯母乳喂养,杜绝了院内出现奶瓶奶粉的现象。

同时,产科医护人员针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导,对剖宫产的新生儿在脐带处理完毕后,做母婴皮肤接触和早吸吮,并对剖宫产的母亲加强了术后的护理和指导,把出院的母婴转给了经过母乳喂养培训的基层医务人员,并向她们提供我院的母乳喂养咨询热线:024--74123623

三、检查中发现的几点问题

1、个别医护人员母乳喂养知识掌握不熟练。

2、我院2011年——2013年剖宫产率分别是69%、64.3%、 70.11%,近3年非医学需要剖宫产率未实现逐年降低(原因是我院是高危妊娠抢救中心,来我院分娩的孕妇85%以上是高危和早产保胎的。可查阅入院登记本或产科病志)。

3、产科病房未设立配奶区。

4、个别产妇对母乳喂养知识及技能掌握不够。

四、整改措施

1、组织医护人员学习《母婴保健法》《国际代乳品销受守则》等。

2、加强领导,提高认识。

3、确立目标,明确岗位职责。

4、加强培训,提高队伍素质和对孕妇的培训力度,确保孕产妇熟悉母乳喂养,孕产期的保健知识。

5、向医护人员及孕妇宣传阴式分娩的好处。

6、房屋扩建时,有条件的情况下,增设一间配奶室。

通过本次自查,严格各项技术操作,积极推广和促进母乳喂养的 适宜技术,保护、促进和支持自然分娩,降低剖宫产率,保证母婴安全和健康。

以上是我院在维护爱婴医院的过程中,所做的一些工作,由于一些不具备的条件和其他原因,仍有许多工作有待进一步规范。在此,诚恳各位专家、领导给予多提意见建议。

谢谢大家!

铁岭市妇幼保健院

2014年8月10日


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