公司发展我成长，我与公司共奋进
作为一个公司员工，工作在一个特定的工作岗位上，我没有任何理由不爱我们的公司，东旭佳业物业公司。纵然，我们公司有着管理和服务方面不尽员工之心之处，或者说业主不满意的地方。但是，那并不是我们不能不以公司为荣的理由，相反，只能尽自己的力量改善自己能够改善的，做好自己能够做好的。
我爱我们的公司，是因为她经过5年的发展，有持续改进的的思想精髓，有着不断发展壮大的宏伟计划和理想；我爱我们的公
。
取经济效益的统一。
俗语说“有缘千里来相会”。说到缘份，虽然无形，但魅力十足，乍看起来，是我们人与人、人与自然、人与天地万物之间的一种爱慕与情感的表露。其实，它是一种可以培养与升华的东西，更是一种促使人奋发向上的动力源泉。在公司这几年，让我深知，做工作、办事情，光凭对事业的热爱和工作热情那是远远不够的，在困难面前退却更是不可取的。既然公司给我这样一个工作机会和平台，这是一种缘份，那我只能给“缘份”添彩，而不能让“缘份”受辱。于是我暗下决心，一方面向同事领导以谦虚谨慎的态度，学习请教，工作中踏踏实实，不张扬不逞能，不掣肘不给别人出难题，努力做到同心同道同德，与人方便于己方便，团结同事，促进工作。另一方面，自己报班上课抓紧学习，让自己尽快掌握物业知识。只有掌握了相关的知识和技能，才能及时的发现问题，准确的分析问题，进而妥善的解决问题，才能灵活的运用各种知识和技能为住户服务，敬业工作。
公司发展我成长，公司的命运也就是我们每一个员工的命运，公司的发展与壮大要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为公司能做些什么。人们常说观念不变原地转，观念一变天地宽，观念是灵魂，同财富，也是资源，观念决定一切，观念更新了，才能调整自己的行为，作为公司的一员，一言一行都代表着公司的形象，通过我们的换位思维及感受，把团结协助的精神和行为体现在同事和工作上，把业主视为父母亲友，全身心的投入到服务中去，把服务作为我们的第一需要，善待同事，善待每一位住户，做好每一件事情，用心做最好的，用心做好每一天。
公司发展我成长，我与公司共奋进
作为一个公司员工，工作在一个特定的工作岗位上，我没有任何理由不爱我们的公司，东旭佳业物业公司。纵然，我们公司有着管理和服务方面不尽员工之心之处，或者说业主不满意的地方。但是，那并不是我们不能不以公司为荣的理由，相反，只能尽自己的力量改善自己能够改善的，做好自己能够做好的。
我爱我们的公司，是因为她经过5年的发展，有持续改进的的思想精髓，有着不断发展壮大的宏伟计划和理想；我爱我们的公
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取经济效益的统一。
俗语说“有缘千里来相会”。说到缘份，虽然无形，但魅力十足，乍看起来，是我们人与人、人与自然、人与天地万物之间的一种爱慕与情感的表露。其实，它是一种可以培养与升华的东西，更是一种促使人奋发向上的动力源泉。在公司这几年，让我深知，做工作、办事情，光凭对事业的热爱和工作热情那是远远不够的，在困难面前退却更是不可取的。既然公司给我这样一个工作机会和平台，这是一种缘份，那我只能给“缘份”添彩，而不能让“缘份”受辱。于是我暗下决心，一方面向同事领导以谦虚谨慎的态度，学习请教，工作中踏踏实实，不张扬不逞能，不掣肘不给别人出难题，努力做到同心同道同德，与人方便于己方便，团结同事，促进工作。另一方面，自己报班上课抓紧学习，让自己尽快掌握物业知识。只有掌握了相关的知识和技能，才能及时的发现问题，准确的分析问题，进而妥善的解决问题，才能灵活的运用各种知识和技能为住户服务，敬业工作。
公司发展我成长，公司的命运也就是我们每一个员工的命运，公司的发展与壮大要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为公司能做些什么。人们常说观念不变原地转，观念一变天地宽，观念是灵魂，同财富，也是资源，观念决定一切，观念更新了，才能调整自己的行为，作为公司的一员，一言一行都代表着公司的形象，通过我们的换位思维及感受，把团结协助的精神和行为体现在同事和工作上，把业主视为父母亲友，全身心的投入到服务中去，把服务作为我们的第一需要，善待同事，善待每一位住户，做好每一件事情，用心做最好的，用心做好每一天。