岗位描述
售后服务部经理
岗位名称：
售后服务部经理
直接上级：
经营部经理
直接下级：
技术人员、维修人员
本职工作：
对售后产品提供服务
直接责任：
（1） 主持售后服务部门例会，并参加企业召开的有关会议。
（2） 批阅相关文件，处理投诉信件。
（3） 正确传达上级指示文件。
（4） 向下属工作人员布置产品安装、调试、维修任务。
（5） 向上级报告售后服务部真实情况，并可代表售后服务部投诉。
（6） 及时对服务部下级人员售后服务部过程中发生争议做出裁决。
（7） 协调与相关部门的工作联系。
（8） 向下级授权。
（9） 巡视、检查、监督售后服务工作完成的情况。
（10） 了解售后服务门的工作情况及对售后产品安装、调试的统计数字。
（11） 关心售后服务部门的工作人员思想、生活和待遇。
（12） 根据需要调配售后服务门内的工作人员。
（13） 负责同人事部门联系安排售后服务人员的培训。
（14） 与用户保持联系，及时解决售后服务中发生的问题。
（15） 及时派遣技术人员对用户的产品给予安装、调式、保养等服务。
（16） 定期对售后产品进行维修、保养。
领导责任：
（1） 对下属工作人员纪律行为、整体精神面貌负责。
（2） 对售后服务的客户满意程度负责。
主要权利：
（1） 对下级上报的售后服务方案，有批准权。
（2） 对下级工作有检查权。
（3） 对下级人员在售后服务工作中产生的争议有裁判权。
（4） 向上级报告权。
管辖范围：
售后服务部门及有关技术维修、安装业务
岗位描述
售后服务部经理
岗位名称：
售后服务部经理
直接上级：
经营部经理
直接下级：
技术人员、维修人员
本职工作：
对售后产品提供服务
直接责任：
（1） 主持售后服务部门例会，并参加企业召开的有关会议。
（2） 批阅相关文件，处理投诉信件。
（3） 正确传达上级指示文件。
（4） 向下属工作人员布置产品安装、调试、维修任务。
（5） 向上级报告售后服务部真实情况，并可代表售后服务部投诉。
（6） 及时对服务部下级人员售后服务部过程中发生争议做出裁决。
（7） 协调与相关部门的工作联系。
（8） 向下级授权。
（9） 巡视、检查、监督售后服务工作完成的情况。
（10） 了解售后服务门的工作情况及对售后产品安装、调试的统计数字。
（11） 关心售后服务部门的工作人员思想、生活和待遇。
（12） 根据需要调配售后服务门内的工作人员。
（13） 负责同人事部门联系安排售后服务人员的培训。
（14） 与用户保持联系，及时解决售后服务中发生的问题。
（15） 及时派遣技术人员对用户的产品给予安装、调式、保养等服务。
（16） 定期对售后产品进行维修、保养。
领导责任：
（1） 对下属工作人员纪律行为、整体精神面貌负责。
（2） 对售后服务的客户满意程度负责。
主要权利：
（1） 对下级上报的售后服务方案，有批准权。
（2） 对下级工作有检查权。
（3） 对下级人员在售后服务工作中产生的争议有裁判权。
（4） 向上级报告权。
管辖范围：
售后服务部门及有关技术维修、安装业务