四班三倒加班计算方法

四川通产华晶玻璃有限公司

关于四班制员工每月加班费计算方式的通知 全体员工:

由于工厂很多员工对四班制加班费的的计算方式不太明了,为了使所有员工对各自薪酬结构及测算清晰,现将加班费的计算方式公布如下:

一、 法定节假日

凡是在法定节假日当天上班的(含倒班制员工和行政班员工),支付员工300%的工资报酬。

二、 休息日

凡是在休息日工作又不能安排调休的,支付员工200%的工资报酬。

三、 工作日

凡是在工作日内加班又不能安排调休,支付员工150%的工资报酬。

四、 倒班制多出的天数的加班费的计算

按照劳动法规定,月平均工资是按照每月工作21.75天

计算,则每年工作天数为261天,共计2088小时 。正常四班三倒人员每年工作时间为365*24/4=2190小时,比标准工时多102小时,平均每月多8.5小时,即8.5/8=1.0625天。现根据综合工时结算每月加班费,按200%支付该加班工资。请假者均按照请假天数进行折算。

例:A 员工2012年1月份出勤为满勤,工作模式为四班三倒,其基本工资为2000元,根据综合工时计算方法,A 员工1月份的加班费(不包括法定节假日)则为2000/21.75*1.0625*2=195.40元。

如对此有任何疑问,请到人力资源办公室咨询。

请大家相互转告。

此通知。

四川通产华晶玻璃有限公司综合管理部

2012年2月16日

四川通产华晶玻璃有限公司

关于四班制员工每月加班费计算方式的通知 全体员工:

由于工厂很多员工对四班制加班费的的计算方式不太明了,为了使所有员工对各自薪酬结构及测算清晰,现将加班费的计算方式公布如下:

一、 法定节假日

凡是在法定节假日当天上班的(含倒班制员工和行政班员工),支付员工300%的工资报酬。

二、 休息日

凡是在休息日工作又不能安排调休的,支付员工200%的工资报酬。

三、 工作日

凡是在工作日内加班又不能安排调休,支付员工150%的工资报酬。

四、 倒班制多出的天数的加班费的计算

按照劳动法规定,月平均工资是按照每月工作21.75天

计算,则每年工作天数为261天,共计2088小时 。正常四班三倒人员每年工作时间为365*24/4=2190小时,比标准工时多102小时,平均每月多8.5小时,即8.5/8=1.0625天。现根据综合工时结算每月加班费,按200%支付该加班工资。请假者均按照请假天数进行折算。

例:A 员工2012年1月份出勤为满勤,工作模式为四班三倒,其基本工资为2000元,根据综合工时计算方法,A 员工1月份的加班费(不包括法定节假日)则为2000/21.75*1.0625*2=195.40元。

如对此有任何疑问,请到人力资源办公室咨询。

请大家相互转告。

此通知。

四川通产华晶玻璃有限公司综合管理部

2012年2月16日


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