7个100%
作者：兖矿集团 文章来源：本站原创 点击数：2006 更新时间：
2008-9-2 15:20:07
提升安全工作新境界，用100%的措施保证100%的安全。
一是重视程度100%。把安全作为2008年第一任务、第一指标、第一硬仗，工作推进首先考虑安全，头绪再多不能淡化安全，任务再重不能放松安全，周期再长不能盲目乐观。
二是应知应会100%。加强安全教育培训，变职工上岗应知应会为必知必会，对该知不知、该会不会的一律不准上岗。上岗前考试必须高标准、严要求，达到100%的知、100%的会。
三是隐患排查100%。按照国家安监总局部署，把2008年作为隐患治理年，做到隐患发现100%、隐患治理100%、复查验收100%，存在隐患不得上岗，隐患不除不能工作。
四是动态掌控100%。对安全生产每一个环节、每一个时段、每一个人都要过程控制，重点实施“三盯”，盯住
反复出现的问题，盯住容易忽视的细节，盯住长期养成的不良习惯，做到全员、全方位、全时空动态受控。
五是安全承诺100%。逐级开展安全承诺活动，单位主要负责人在集团公司三大媒体公开承诺，全员签定安全责任书，做到人人有承诺、责任全覆盖、管理无漏洞。
六是责任追究100%。对各类不安全行为、隐患苗头和大小事故，坚持“四不放过”，严过“六关”，公开警示，严追究，严处罚，一视同仁，绝不迁就。
七是安全预控100%。每一项工程开工前，每一项重要活动开展前，都必须制定应急预案，确保不发生安全事故，发生事故救援及时、处理得当。
安全高于一切
重于一切
先于一切
影响一切
“十荣十耻”安全工作荣辱观
1．以安全第一为荣，以忽视安全为耻；
2．以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；
3．以责任落实为荣，以失职渎职为耻；
4．以遵章守纪为荣，以出现三违为耻；
5．以深严细实为荣，以作风漂浮为耻；
6．以自保互保为荣，以伤人害己为耻；
7．以应知应会为荣，以愚昧无知为耻；
8．以令行禁止为荣，以三惯三乎为耻；
9．以三铁管理为荣，以姑息迁就为耻；
10．以安全发展为荣，以发生事故为耻。 注释：
三违：违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
三贯：干惯了、习惯了、看惯了
三乎：马虎、凑乎、不在乎
三铁：铁面孔、铁手腕、铁心肠
7个100%
作者：兖矿集团 文章来源：本站原创 点击数：2006 更新时间：
2008-9-2 15:20:07
提升安全工作新境界，用100%的措施保证100%的安全。
一是重视程度100%。把安全作为2008年第一任务、第一指标、第一硬仗，工作推进首先考虑安全，头绪再多不能淡化安全，任务再重不能放松安全，周期再长不能盲目乐观。
二是应知应会100%。加强安全教育培训，变职工上岗应知应会为必知必会，对该知不知、该会不会的一律不准上岗。上岗前考试必须高标准、严要求，达到100%的知、100%的会。
三是隐患排查100%。按照国家安监总局部署，把2008年作为隐患治理年，做到隐患发现100%、隐患治理100%、复查验收100%，存在隐患不得上岗，隐患不除不能工作。
四是动态掌控100%。对安全生产每一个环节、每一个时段、每一个人都要过程控制，重点实施“三盯”，盯住
反复出现的问题，盯住容易忽视的细节，盯住长期养成的不良习惯，做到全员、全方位、全时空动态受控。
五是安全承诺100%。逐级开展安全承诺活动，单位主要负责人在集团公司三大媒体公开承诺，全员签定安全责任书，做到人人有承诺、责任全覆盖、管理无漏洞。
六是责任追究100%。对各类不安全行为、隐患苗头和大小事故，坚持“四不放过”，严过“六关”，公开警示，严追究，严处罚，一视同仁，绝不迁就。
七是安全预控100%。每一项工程开工前，每一项重要活动开展前，都必须制定应急预案，确保不发生安全事故，发生事故救援及时、处理得当。
安全高于一切
重于一切
先于一切
影响一切
“十荣十耻”安全工作荣辱观
1．以安全第一为荣，以忽视安全为耻；
2．以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；
3．以责任落实为荣，以失职渎职为耻；
4．以遵章守纪为荣，以出现三违为耻；
5．以深严细实为荣，以作风漂浮为耻；
6．以自保互保为荣，以伤人害己为耻；
7．以应知应会为荣，以愚昧无知为耻；
8．以令行禁止为荣，以三惯三乎为耻；
9．以三铁管理为荣，以姑息迁就为耻；
10．以安全发展为荣，以发生事故为耻。 注释：
三违：违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
三贯：干惯了、习惯了、看惯了
三乎：马虎、凑乎、不在乎
三铁：铁面孔、铁手腕、铁心肠