煤矿四化建设方案

煤矿“四化建设创

特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动

实施方案

煤矿“四化建设创

特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动

实 施 方 案

为认真贯彻执行市委、市政府、市煤局关于在下半年全市煤矿开展“四化建设创特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动的口号,继续深化隐患排查治理工作,确保我安全生产形势稳定,进一步提高我矿安全生产水平,避免安全事故的发生,加快煤矿“四化”建设的步伐,特制订本方案。

一、总体目标

全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全管理水平的提高,提高我矿从业人员素质,加大安全隐患排查治理力度,加快推进我矿“四化”建设(即标准化、机械化、集团化、信息化),进一步夯实我矿安全生产基础,确保我矿全年安全生产零事故、零工伤,在市局活动评比中争取第一名的成绩。

二、成立活动领导小组 顾 问: 组 长: 副组长: 成 员:

领导小组下设办公室,负责煤矿安全生产竞赛活动的组

织、协调、检查、评比等工作,由×××矿长任办公室主任。办公地点设矿长办公室。

三、活动开展时间

从2012年7月6日起至2012年12月31日。 四、竞赛内容

竞赛活动内容主要包括以下10个方面: (一)安全隐患排查治理; (二)“一通三防”管理; (三)“防突”管理; (四)安全培训; (五)技术管理; (六)机电运输管理; (七)防治水管理; (八)顶板管理;

(九)监控监测系统管理;

(十)贯彻落实安全生产相关文件; 五、实施方案 (一)宣传动员组织

7月6日至7月31日,由黄矿长负责组织召开竞赛活动专题会议,制订煤矿“四化”建设创特色迎十八大“保安全”安全生产竞赛活动方案,建立安全生产竞赛活动宣传栏,制订活动开展奖罚措施,安排部署有关活动内容的分工工作,

确定单项目标,明确活动单项责任人。

宣传工作的具体要求是充分利用广播站、标语、黑板报和专题会议等形式,结合我矿安全生产现状问题,加大对活动的宣传力度,教育引导煤矿管理人员和广大职工增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,充分发挥群众监督的作用,鼓励广大职工积极参入,增强安全意识。

(二)“四化”建设创特色,迎十八大保安全实施方案。见表。

六、奖罚措施

每个人根据方案所规定的内容取得分分别相加得出个人责任总分,通过局评比小组考核,个人责任总分不能低于80%,低于80%的每多失1%罚款500元,高于80%的每增高1%奖励500元。

煤矿“四化建设创

特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动

实施方案

煤矿“四化建设创

特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动

实 施 方 案

为认真贯彻执行市委、市政府、市煤局关于在下半年全市煤矿开展“四化建设创特色、迎十八大保安全”安全生产竞赛活动的口号,继续深化隐患排查治理工作,确保我安全生产形势稳定,进一步提高我矿安全生产水平,避免安全事故的发生,加快煤矿“四化”建设的步伐,特制订本方案。

一、总体目标

全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全管理水平的提高,提高我矿从业人员素质,加大安全隐患排查治理力度,加快推进我矿“四化”建设(即标准化、机械化、集团化、信息化),进一步夯实我矿安全生产基础,确保我矿全年安全生产零事故、零工伤,在市局活动评比中争取第一名的成绩。

二、成立活动领导小组 顾 问: 组 长: 副组长: 成 员:

领导小组下设办公室,负责煤矿安全生产竞赛活动的组

织、协调、检查、评比等工作,由×××矿长任办公室主任。办公地点设矿长办公室。

三、活动开展时间

从2012年7月6日起至2012年12月31日。 四、竞赛内容

竞赛活动内容主要包括以下10个方面: (一)安全隐患排查治理; (二)“一通三防”管理; (三)“防突”管理; (四)安全培训; (五)技术管理; (六)机电运输管理; (七)防治水管理; (八)顶板管理;

(九)监控监测系统管理;

(十)贯彻落实安全生产相关文件; 五、实施方案 (一)宣传动员组织

7月6日至7月31日,由黄矿长负责组织召开竞赛活动专题会议,制订煤矿“四化”建设创特色迎十八大“保安全”安全生产竞赛活动方案,建立安全生产竞赛活动宣传栏,制订活动开展奖罚措施,安排部署有关活动内容的分工工作,

确定单项目标,明确活动单项责任人。

宣传工作的具体要求是充分利用广播站、标语、黑板报和专题会议等形式,结合我矿安全生产现状问题,加大对活动的宣传力度,教育引导煤矿管理人员和广大职工增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,充分发挥群众监督的作用,鼓励广大职工积极参入,增强安全意识。

(二)“四化”建设创特色,迎十八大保安全实施方案。见表。

六、奖罚措施

每个人根据方案所规定的内容取得分分别相加得出个人责任总分,通过局评比小组考核,个人责任总分不能低于80%,低于80%的每多失1%罚款500元,高于80%的每增高1%奖励500元。


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