知识能力与技术创新

姓名:梁凤仁 考试科目:2016知识能力拓展与技术创新 考试时间:2016-08-03 08:30:00至2016-11-03 17:30:00 考试时长:60分钟 系统提示: 系统成功保存了您的答案!

一、单项选择题

第1题:创新人员所需要具备的能力不包括( )。

B:知识产权意识 C:风险意识 A:市场投资意识

第2题:顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于( )个阶段的现象。

B:明朗阶段 C:验证阶段 A:孕育阶段

第3题:对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于( )

B:支持和扩展现有的经营领域 C:扩大技术能力 A:拓展新的经营领域

第4题:华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征( )

A:群体奋斗 B:凶猛好斗 C:敏锐的嗅觉

第5题:德鲁克倡导创新要注重( )。

A:理论创新

B:系统化的创新 C:技术创新

第6题:下列( )项不是与挫折密切相关的因素。

B:挫折认知 C:挫折影响 A:挫折情境

第7题:要开发创造力,首先要增强和提高人的( )。

B:成本意识 C:创新意识 A:效率意识

第8题:企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于( )

A:学习领先企业的隐形知识 B:依靠低成本劳动占领市场 C:依靠自身禀赋和特长

第9题:创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项( )

B:思维 C:灵感 A:记忆

第10题:为什么说创造力对组织而言至关重要,因为( )。

A:它打开变革和创新之门 B:能有效解决组织问题

C:促进社会环境条件

二、多项选择题

第11题:基础资源能力的主要特点有( )。

A:创新性

B:学习积累性

C:开放性

D:互动性

第12题:技术创新项目具有( )自身特征。

A:复杂性

B:风险性

C:技术性

D:继承性

第13题:造成技术创新项目评价困难的原因有(

A:技术的不确定性

B:效益的不易判断性

C:项目的多样性

D:手段的多样性

第14题:知识能力生命周期包括( )

A:构建阶段

B:发展阶段

C:固化阶段

D:危机阶段 )。

第15题:在组织能量中按知识的作用不同,将知识分为( )。

A:特殊知识

B:整合性知识

C:匹配性知识

D:开放性知识

第16题:技术合作创新模式有( )。

A:合同创新模式

B:项目合伙创新模式

C:基地合作创新模式

D:知识产权模式

第17题:知识产权的特征主要有( )。

A:专有性

B:地域性

C:时间性

D:法律限制性

第18题:技术的特征有( )

A:复杂性

B:依赖性

C:多样性

D:普及性

第19题:根据生产行业的不同,技术可分为(

A:农业技术 )。

B:通信技术 C:工业技术 D:交通运输技术

第20题:专业技术人员的认知能力包括( )。

A:观察力 B:记忆力 C:想象力 D:注意力

三、判断题

第21题:技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。

第22题:技术合作是技术市场的主要经营方式和范围。

第23题:终身学习包括家庭学习、学校学习和社会学习。

第24题:专业技术人员在学习活动中的操作能力不属于再造能力。

第25题:思维能力是学习能力的核心。

第26题:专业技术人员的心灵感应能力是超能力。

错 第27题:学习是立德的根基、益智的途径。

第28题:学习不能防止人的庸俗化。

第29题:适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。

第30题:学习能力是指获取、掌握知识、方法和经验的能力。

姓名:梁凤仁 考试科目:2016知识能力拓展与技术创新 考试时间:2016-08-03 08:30:00至2016-11-03 17:30:00 考试时长:60分钟 系统提示: 系统成功保存了您的答案!

一、单项选择题

第1题:创新人员所需要具备的能力不包括( )。

B:知识产权意识 C:风险意识 A:市场投资意识

第2题:顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于( )个阶段的现象。

B:明朗阶段 C:验证阶段 A:孕育阶段

第3题:对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于( )

B:支持和扩展现有的经营领域 C:扩大技术能力 A:拓展新的经营领域

第4题:华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征( )

A:群体奋斗 B:凶猛好斗 C:敏锐的嗅觉

第5题:德鲁克倡导创新要注重( )。

A:理论创新

B:系统化的创新 C:技术创新

第6题:下列( )项不是与挫折密切相关的因素。

B:挫折认知 C:挫折影响 A:挫折情境

第7题:要开发创造力,首先要增强和提高人的( )。

B:成本意识 C:创新意识 A:效率意识

第8题:企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于( )

A:学习领先企业的隐形知识 B:依靠低成本劳动占领市场 C:依靠自身禀赋和特长

第9题:创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项( )

B:思维 C:灵感 A:记忆

第10题:为什么说创造力对组织而言至关重要,因为( )。

A:它打开变革和创新之门 B:能有效解决组织问题

C:促进社会环境条件

二、多项选择题

第11题:基础资源能力的主要特点有( )。

A:创新性

B:学习积累性

C:开放性

D:互动性

第12题:技术创新项目具有( )自身特征。

A:复杂性

B:风险性

C:技术性

D:继承性

第13题:造成技术创新项目评价困难的原因有(

A:技术的不确定性

B:效益的不易判断性

C:项目的多样性

D:手段的多样性

第14题:知识能力生命周期包括( )

A:构建阶段

B:发展阶段

C:固化阶段

D:危机阶段 )。

第15题:在组织能量中按知识的作用不同,将知识分为( )。

A:特殊知识

B:整合性知识

C:匹配性知识

D:开放性知识

第16题:技术合作创新模式有( )。

A:合同创新模式

B:项目合伙创新模式

C:基地合作创新模式

D:知识产权模式

第17题:知识产权的特征主要有( )。

A:专有性

B:地域性

C:时间性

D:法律限制性

第18题:技术的特征有( )

A:复杂性

B:依赖性

C:多样性

D:普及性

第19题:根据生产行业的不同,技术可分为(

A:农业技术 )。

B:通信技术 C:工业技术 D:交通运输技术

第20题:专业技术人员的认知能力包括( )。

A:观察力 B:记忆力 C:想象力 D:注意力

三、判断题

第21题:技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。

第22题:技术合作是技术市场的主要经营方式和范围。

第23题:终身学习包括家庭学习、学校学习和社会学习。

第24题:专业技术人员在学习活动中的操作能力不属于再造能力。

第25题:思维能力是学习能力的核心。

第26题:专业技术人员的心灵感应能力是超能力。

错 第27题:学习是立德的根基、益智的途径。

第28题:学习不能防止人的庸俗化。

第29题:适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。

第30题:学习能力是指获取、掌握知识、方法和经验的能力。


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