驻国外医疗队管理人员述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
感谢大家能抽出宝贵的时间，来听我汇报这一年的工作情况。 2012年是特别的一年，对于我来说，也是快速成长的一年，这一年里充满欢笑和喜悦，但也有痛苦和泪水相随。作为四川古宇寺驻外国医疗保健队的副队长，我深知自己的责任与义务，所以时刻提醒自己事事都要起带头与表率作用。
我们是一个特殊性质的团队，也正是因为共同的信仰和爱好，才使我们聚集在一起，并且一路相随。师父是我们的领导，更是我们的长辈，我们尊敬他，并且愿意跟随师父一起奋斗。但是团队是一个集体，人多了，自然少不了管理。而我们的文化程度、年龄、素质与水平又各不相同，所以如何搞好管理是我们身为队长与副队长最重要的思考问题。
经过我和陈队长多次的商议、决策与实践，也经过这二年的磨合，我们这个团队基本上已经稳定下来，属于一个关系融洽的集体，成员之间互相关心、爱护、尊重和理解，每个人的脾气性格，工作和生活中的优缺点，大家都铭记在心，出现问题时，自然也就能相互包容与体谅。我们也根据实际出现的问题，实时调整管理方法，基本上能够协助师父，有条不紊地展开服务队的各项工作。
现我将个人这大半年的工作总结如下：
一、取得成绩和收获：
1. 治疗方面：来到叶卡这近二年，我治疗的病人累计总数是185个，累计治疗总数达千余次，而团队累积治疗次数也达上万次。
2. 个人最新技术经验体会：
1）以前治疗胃灼热的效果总是不理想，后来和老许师兄交流后，发现一个治疗胃灼热的经验穴--绝骨，实践效果确实不错。
2）眩晕症重点做颈椎，但却效果不佳时，可尝试耳烛疗法。
3）足大趾发炎疼痛，屡治无效时，采用放血疗法效果最佳。
4）面肌痉挛治疗重点治疗环节不应单单注重面部穴位的按摩或针刺，不妨将重点应放在耳朵周围，重点按摩风池穴到角孙穴。
5）治疗腹部疾病（尤其是肠胃疾病时），腹部震颤疗法效果很好，再加上足腿部胃经和脾经，以及足部胃肠反射区效果甚佳。
6）治疗神经性疾病或者长期的疲劳综合征，头部穴位针刺（或电针），效果不错。
3. 管理方面：
1）协助队长主管队内事务，包括技术与生活方面；
2）每天统计着大家的医疗人数，并作月结及年结；
3）每天组织召开晨会，每月进行一次优秀员工评比，以及完成相应的记录备案；
4）组织进行团队内的技术交流活动，并进行总结汇报。
5）不定期进行卫生抽查，并撰写抽查报告。
6）管理服务队的官方博客，每周定时更新与互动。
7）协助师父完成其交办的各项任务。
4. 俄语学习：
掌握了俄语基本字母的发音，现能根据书写体大致读出单词，也能掌握一些生活、购物和治疗时的基本词汇，初步统计，这两年接触的单词近1000个，约500个较熟悉，完全熟悉应用的单词和句子200个左右。
二、存在的不足：
1. 管理不够细致化，针对细小环节不够重视，还有很大的进步空间。
2. 个人技术方面进步甚微，尤其是对中药知识方面，自学没有规划，导致停滞不前。
3. 语言学习不够努力，没有按计划每天坚持学习半小时俄语，时常精进，时常懈怠，随身携带的俄语书籍也没有看完，学习缺乏坚定的意志力与持久力。
4. 为人处事的圆融性不够，有待改善和提高。
三、努力方向与工作计划：
1. 钻研技术：作为医疗队的副队长，技术上也要做领头羊，以后我会努力提高中医理论水平，研究临床医疗手法，并且开始有计划的进一步自学中药相关知识。另外准备国际针灸师的资格认证考试。
2. 学习俄语：2013年再次返回俄罗斯时，准备参加俄语培训班，每周至少上2次课，按时完成作业，积极学习俄语，早日学成，为师父分忧，为团队减轻压力。
3. 改进团队管理：为了构建一支最有战斗力的队伍，我
（www.e252.com ）要努力学习管理知识，改进管理方法，关心和帮助每一个成员，掌握他们的思想动态，解决他们的实际困难，生活中让他们有归宿感。同时还要更好地协助队长管理好大家的业务，提高医疗技术。
回首一望，来到叶卡已经近2年了，感觉是时间过得飞快，而自己也成长和收获了很多，在此特别感谢我的同事、我的领导和医院的每一位员工，我的进步离不开你们每一位的支持。
最后祝愿我们医疗队的明天更加辉煌灿烂；祝各位同仁身体健康，新年快乐！
报
xx 告人：
驻国外医疗队管理人员述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
感谢大家能抽出宝贵的时间，来听我汇报这一年的工作情况。 2012年是特别的一年，对于我来说，也是快速成长的一年，这一年里充满欢笑和喜悦，但也有痛苦和泪水相随。作为四川古宇寺驻外国医疗保健队的副队长，我深知自己的责任与义务，所以时刻提醒自己事事都要起带头与表率作用。
我们是一个特殊性质的团队，也正是因为共同的信仰和爱好，才使我们聚集在一起，并且一路相随。师父是我们的领导，更是我们的长辈，我们尊敬他，并且愿意跟随师父一起奋斗。但是团队是一个集体，人多了，自然少不了管理。而我们的文化程度、年龄、素质与水平又各不相同，所以如何搞好管理是我们身为队长与副队长最重要的思考问题。
经过我和陈队长多次的商议、决策与实践，也经过这二年的磨合，我们这个团队基本上已经稳定下来，属于一个关系融洽的集体，成员之间互相关心、爱护、尊重和理解，每个人的脾气性格，工作和生活中的优缺点，大家都铭记在心，出现问题时，自然也就能相互包容与体谅。我们也根据实际出现的问题，实时调整管理方法，基本上能够协助师父，有条不紊地展开服务队的各项工作。
现我将个人这大半年的工作总结如下：
一、取得成绩和收获：
1. 治疗方面：来到叶卡这近二年，我治疗的病人累计总数是185个，累计治疗总数达千余次，而团队累积治疗次数也达上万次。
2. 个人最新技术经验体会：
1）以前治疗胃灼热的效果总是不理想，后来和老许师兄交流后，发现一个治疗胃灼热的经验穴--绝骨，实践效果确实不错。
2）眩晕症重点做颈椎，但却效果不佳时，可尝试耳烛疗法。
3）足大趾发炎疼痛，屡治无效时，采用放血疗法效果最佳。
4）面肌痉挛治疗重点治疗环节不应单单注重面部穴位的按摩或针刺，不妨将重点应放在耳朵周围，重点按摩风池穴到角孙穴。
5）治疗腹部疾病（尤其是肠胃疾病时），腹部震颤疗法效果很好，再加上足腿部胃经和脾经，以及足部胃肠反射区效果甚佳。
6）治疗神经性疾病或者长期的疲劳综合征，头部穴位针刺（或电针），效果不错。
3. 管理方面：
1）协助队长主管队内事务，包括技术与生活方面；
2）每天统计着大家的医疗人数，并作月结及年结；
3）每天组织召开晨会，每月进行一次优秀员工评比，以及完成相应的记录备案；
4）组织进行团队内的技术交流活动，并进行总结汇报。
5）不定期进行卫生抽查，并撰写抽查报告。
6）管理服务队的官方博客，每周定时更新与互动。
7）协助师父完成其交办的各项任务。
4. 俄语学习：
掌握了俄语基本字母的发音，现能根据书写体大致读出单词，也能掌握一些生活、购物和治疗时的基本词汇，初步统计，这两年接触的单词近1000个，约500个较熟悉，完全熟悉应用的单词和句子200个左右。
二、存在的不足：
1. 管理不够细致化，针对细小环节不够重视，还有很大的进步空间。
2. 个人技术方面进步甚微，尤其是对中药知识方面，自学没有规划，导致停滞不前。
3. 语言学习不够努力，没有按计划每天坚持学习半小时俄语，时常精进，时常懈怠，随身携带的俄语书籍也没有看完，学习缺乏坚定的意志力与持久力。
4. 为人处事的圆融性不够，有待改善和提高。
三、努力方向与工作计划：
1. 钻研技术：作为医疗队的副队长，技术上也要做领头羊，以后我会努力提高中医理论水平，研究临床医疗手法，并且开始有计划的进一步自学中药相关知识。另外准备国际针灸师的资格认证考试。
2. 学习俄语：2013年再次返回俄罗斯时，准备参加俄语培训班，每周至少上2次课，按时完成作业，积极学习俄语，早日学成，为师父分忧，为团队减轻压力。
3. 改进团队管理：为了构建一支最有战斗力的队伍，我
（www.e252.com ）要努力学习管理知识，改进管理方法，关心和帮助每一个成员，掌握他们的思想动态，解决他们的实际困难，生活中让他们有归宿感。同时还要更好地协助队长管理好大家的业务，提高医疗技术。
回首一望，来到叶卡已经近2年了，感觉是时间过得飞快，而自己也成长和收获了很多，在此特别感谢我的同事、我的领导和医院的每一位员工，我的进步离不开你们每一位的支持。
最后祝愿我们医疗队的明天更加辉煌灿烂；祝各位同仁身体健康，新年快乐！
报
xx 告人：