事迹材料
XXX，男，1966年X月X日出生，汉族，中共党员，法律本科毕业，四级高级法官，正科级审判员，现任内邱县人民法院执行局局长。
该同志1999年6月份任冯村法庭庭长，2010年5月份任执行局局长。本人及所在庭曾获得“邢台市法院系统十佳调解能手”、“邢台市政法系统十佳人民法官”、“全省人民满意的好法官”、 被省高院记“个人二等功”一次，被省高院记“集体二等功”一次，被最高院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”等荣誉称号，连续五年所办案件无一发还和改判。2010年5月份被任命为执行局长，去年已获得了“执行无积案先进法院”和“农村信用合作联社执行案件专项活动先进集体”两项荣誉称号。
该同志能够自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真落实司法为民的要求，赢得了人民群众的良好评价。 审判方面：注重诉前调解，积极能动司法，将诉讼调解与诉前调解相结合，自2007年8月份，我院党组决定在该庭搞诉前调解试点工作以来，他带领本庭干警积极开展落实，取得了良好的社会效果，该做法得到院领导肯定，该经
验在全院迅速得到了推广普及，成绩显著。在调解工作中，他总结出了针对不同案情和案件当事人等不同情况，因情施策、因案制宜的方法，取得了良好的调解效果。一是将调解贯穿于案件审理始终。二是调解过程中用好“四心”。即对当事人“说服教育要耐心，关心矛盾发展变化要细心，排忧解难要诚心，评判是非要公心。”三是利用“三情”做调解工作。注重利用亲情、友情及人情，体现“以法服人、以理服人、以情感人”。四是充分发挥人民陪审员的作用，发挥他们在当地德高望重的优势参与调解。进一步搞好“三位一体”大调解工作。具体作法：庭前调解、庭中调解，及宣判前调解相结合，扩大参与调解人员的范围，从法官扩大到书记员和人民陪审员都可以参与调解。他采取的是：分别调解法、借力调解法和适度冷处理法。另外，对于调解地点，我也采取了灵活的方式，除法庭外，他还到当事人家中、相关单位调解，还通过电话、捎口信等方式进行调解。巡回审理，就地办案。设立便民卡片，为群众提供法律咨询和服务。开设“假日法庭”。
执行方面：全年共收执行案件80件，执结率98.8%，实际执结率96.2%，执行标的到位率99.9%，当事人自动履行率85.2% ，涉执行信访案件息访率100%。
一是以加强制度建设为关键，着力推进审判管理规范化。我带头办理大要案，抓好重大疑难复杂和新型案件的学
习研讨等，强化执行文书质量管理，规范文书格式，提高质量评定标准，完善执行工作制度。
二是以信息化建设为平台，着力促进执行工作管理提档升级。
三是通过公正高效地执行工作，促进社会和谐。1、执行人性化、体现司法关怀。充分发挥法官的释明作用，引导当事人理解和服从裁判，主动自觉地履行；多做说服教育工作，避免简单、粗暴的执行方式，减少当事人的抵触情绪；力所能及地为特困当事人提供司法救助； 2、执行规范化，促进执行工作的公正、高效。从人、案、物三个方面进行规范，从而实现执行工作由过去粗放型管理向细化量化型转变；3、创新执行艺术、增强工作活力。不断创新执行机制，积极探索新的执行方法，为执行工作增强新的活力。4、创新执行环境，营造执行氛围。争取当地党委、政府、人大等单位的高度重视和支持，加强与各部门单位、乡镇定期联系制，力争协助执行机构的理解与配合；加强与新闻媒体的合作制，通过大力宣传执行法律法规，执行工作成果，对长期逃避执行的“老赖”案件曝光，在群众中形成自觉执行、举报线索、协助执行的良好风气。5、改变或灵活运用执行方式，提高执结率。通过提级执行、交叉执行的工作方式，提高案件的执结率。另外，必要时可与公安、检察机关联系，得到协助及提出合理化司法建议，促进执行。6、着力强化
和解结案方式，在执行工作中做到以和解工作为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷的机制，能和则和，强制与调和相结合；7、不断提高执行工作的公开性、公正性，推进“阳光工程”工程建设，8、慎用司法拘留强制措施。
该同志做到了公正司法，不徇私情，不谋私利，自觉排除和抵制各种干扰，严格依法办案，努力增强司法能力，提高了司法水平，审执案件量多质优，各项指标名列前茅，成绩显著。作风正派，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守了“十三个不得有”及其他廉政纪律，恪守法官职业道德，自觉拒腐防变，自觉接受监督，近三年无违纪情况。
二0一二年五月二十二日
事迹材料
XXX，男，1966年X月X日出生，汉族，中共党员，法律本科毕业，四级高级法官，正科级审判员，现任内邱县人民法院执行局局长。
该同志1999年6月份任冯村法庭庭长，2010年5月份任执行局局长。本人及所在庭曾获得“邢台市法院系统十佳调解能手”、“邢台市政法系统十佳人民法官”、“全省人民满意的好法官”、 被省高院记“个人二等功”一次，被省高院记“集体二等功”一次，被最高院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”等荣誉称号，连续五年所办案件无一发还和改判。2010年5月份被任命为执行局长，去年已获得了“执行无积案先进法院”和“农村信用合作联社执行案件专项活动先进集体”两项荣誉称号。
该同志能够自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真落实司法为民的要求，赢得了人民群众的良好评价。 审判方面：注重诉前调解，积极能动司法，将诉讼调解与诉前调解相结合，自2007年8月份，我院党组决定在该庭搞诉前调解试点工作以来，他带领本庭干警积极开展落实，取得了良好的社会效果，该做法得到院领导肯定，该经
验在全院迅速得到了推广普及，成绩显著。在调解工作中，他总结出了针对不同案情和案件当事人等不同情况，因情施策、因案制宜的方法，取得了良好的调解效果。一是将调解贯穿于案件审理始终。二是调解过程中用好“四心”。即对当事人“说服教育要耐心，关心矛盾发展变化要细心，排忧解难要诚心，评判是非要公心。”三是利用“三情”做调解工作。注重利用亲情、友情及人情，体现“以法服人、以理服人、以情感人”。四是充分发挥人民陪审员的作用，发挥他们在当地德高望重的优势参与调解。进一步搞好“三位一体”大调解工作。具体作法：庭前调解、庭中调解，及宣判前调解相结合，扩大参与调解人员的范围，从法官扩大到书记员和人民陪审员都可以参与调解。他采取的是：分别调解法、借力调解法和适度冷处理法。另外，对于调解地点，我也采取了灵活的方式，除法庭外，他还到当事人家中、相关单位调解，还通过电话、捎口信等方式进行调解。巡回审理，就地办案。设立便民卡片，为群众提供法律咨询和服务。开设“假日法庭”。
执行方面：全年共收执行案件80件，执结率98.8%，实际执结率96.2%，执行标的到位率99.9%，当事人自动履行率85.2% ，涉执行信访案件息访率100%。
一是以加强制度建设为关键，着力推进审判管理规范化。我带头办理大要案，抓好重大疑难复杂和新型案件的学
习研讨等，强化执行文书质量管理，规范文书格式，提高质量评定标准，完善执行工作制度。
二是以信息化建设为平台，着力促进执行工作管理提档升级。
三是通过公正高效地执行工作，促进社会和谐。1、执行人性化、体现司法关怀。充分发挥法官的释明作用，引导当事人理解和服从裁判，主动自觉地履行；多做说服教育工作，避免简单、粗暴的执行方式，减少当事人的抵触情绪；力所能及地为特困当事人提供司法救助； 2、执行规范化，促进执行工作的公正、高效。从人、案、物三个方面进行规范，从而实现执行工作由过去粗放型管理向细化量化型转变；3、创新执行艺术、增强工作活力。不断创新执行机制，积极探索新的执行方法，为执行工作增强新的活力。4、创新执行环境，营造执行氛围。争取当地党委、政府、人大等单位的高度重视和支持，加强与各部门单位、乡镇定期联系制，力争协助执行机构的理解与配合；加强与新闻媒体的合作制，通过大力宣传执行法律法规，执行工作成果，对长期逃避执行的“老赖”案件曝光，在群众中形成自觉执行、举报线索、协助执行的良好风气。5、改变或灵活运用执行方式，提高执结率。通过提级执行、交叉执行的工作方式，提高案件的执结率。另外，必要时可与公安、检察机关联系，得到协助及提出合理化司法建议，促进执行。6、着力强化
和解结案方式，在执行工作中做到以和解工作为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷的机制，能和则和，强制与调和相结合；7、不断提高执行工作的公开性、公正性，推进“阳光工程”工程建设，8、慎用司法拘留强制措施。
该同志做到了公正司法，不徇私情，不谋私利，自觉排除和抵制各种干扰，严格依法办案，努力增强司法能力，提高了司法水平，审执案件量多质优，各项指标名列前茅，成绩显著。作风正派，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守了“十三个不得有”及其他廉政纪律，恪守法官职业道德，自觉拒腐防变，自觉接受监督，近三年无违纪情况。
二0一二年五月二十二日