高考奖励方案(新中学部)

高 考 质 量 奖 励 方 案 细 则(讨 论 稿)

1. 基础分:所有任科教师均享受基础分100分。 2. 继续任教者每人奖励30分。

3. 各学科超A、B、C、D类学校可享受40、30、20、10的加分奖励。

4. 总分超重点线每人次奖励每位任课老师30分,非任课教师20分;超本A每人次奖励每位任课教师20分,非任课教师10分;超本B每人次奖励任课教师10分,非任课教师5分。

5. 语、数、英单科在优分(含优分)线以上, 奖励该学科任课教师15分,非任课教师10分。文基单科在优分(含优分)线以上,每人次奖励文基中政、史、地教师每人15分,理、化、生教师每人10分;理基单科在优分(含优分)线以上,每人次奖励理基中理、化、生教师每人15分,政史地教师每人10分。

6. 管理: 班主任、年级长各奖励50分, 督导老师每人奖励50分, 分管行政奖励50分。

7. 任教年限:2008届高三毕业班老师,每任教一年奖励10分。

8. 学科贡献:学生X科成绩超过该生高考总分平均分,奖励X科老师每人次10分,学生语、数、英成绩超过该生高考总分平均分,奖励语、数、英老师每人次10分。低于总平均分的则每人次扣5分。

9. 状元奖:单科,省级第一名奖励任课教师100分,市级第一名奖任课教师50分, 区级第一名奖励任课教师30分。总分,省级第一名奖励班主任及任课教师200分,市级第一名100分,区级50分。(状元奖可否单独向总校另外申请)

10. 考入北大、清华、人大、复旦等名校奖励该生所在班班主任(或项目负责人)50分,该生其他任课教师各30分。

11. ①音乐、体育、美术等术科考生“双过线”奖励该生所在班各任课教师(含体音美教师)各10分,“单过线”,即文化总分过线但术科不过线奖励文化课教师每人次8分,扣体音美教师每人次5分;反之,术科成绩过线但文化成绩不过线奖励术科教师每人次8分,扣文化课成绩教师每人次5分; ②音体美考生上线批次的奖励方式参照第4条。 ③音体美教师的高考奖将单独核算。

12. 完成任务奖。依据广州市下达的各校升专、升本系数(系数在0.6以上视为须上线),完成任务的奖励每位教师10分,超额完成1人次奖励该生所在班各科教师10分;不能完成任务的,1人次扣该生所在班科任教师5分。 13. 校长特别奖。对在本届高考中有突出贡献的给予奖励。 14. 教师各人获奖:(教师获奖总金额÷教师总分)×教师各人积分。

华美中学部

2008-9-21

高考奖励方案各条得分

高 考 质 量 奖 励 方 案 细 则(讨 论 稿)

1. 基础分:所有任科教师均享受基础分100分。 2. 继续任教者每人奖励30分。

3. 各学科超A、B、C、D类学校可享受40、30、20、10的加分奖励。

4. 总分超重点线每人次奖励每位任课老师30分,非任课教师20分;超本A每人次奖励每位任课教师20分,非任课教师10分;超本B每人次奖励任课教师10分,非任课教师5分。

5. 语、数、英单科在优分(含优分)线以上, 奖励该学科任课教师15分,非任课教师10分。文基单科在优分(含优分)线以上,每人次奖励文基中政、史、地教师每人15分,理、化、生教师每人10分;理基单科在优分(含优分)线以上,每人次奖励理基中理、化、生教师每人15分,政史地教师每人10分。

6. 管理: 班主任、年级长各奖励50分, 督导老师每人奖励50分, 分管行政奖励50分。

7. 任教年限:2008届高三毕业班老师,每任教一年奖励10分。

8. 学科贡献:学生X科成绩超过该生高考总分平均分,奖励X科老师每人次10分,学生语、数、英成绩超过该生高考总分平均分,奖励语、数、英老师每人次10分。低于总平均分的则每人次扣5分。

9. 状元奖:单科,省级第一名奖励任课教师100分,市级第一名奖任课教师50分, 区级第一名奖励任课教师30分。总分,省级第一名奖励班主任及任课教师200分,市级第一名100分,区级50分。(状元奖可否单独向总校另外申请)

10. 考入北大、清华、人大、复旦等名校奖励该生所在班班主任(或项目负责人)50分,该生其他任课教师各30分。

11. ①音乐、体育、美术等术科考生“双过线”奖励该生所在班各任课教师(含体音美教师)各10分,“单过线”,即文化总分过线但术科不过线奖励文化课教师每人次8分,扣体音美教师每人次5分;反之,术科成绩过线但文化成绩不过线奖励术科教师每人次8分,扣文化课成绩教师每人次5分; ②音体美考生上线批次的奖励方式参照第4条。 ③音体美教师的高考奖将单独核算。

12. 完成任务奖。依据广州市下达的各校升专、升本系数(系数在0.6以上视为须上线),完成任务的奖励每位教师10分,超额完成1人次奖励该生所在班各科教师10分;不能完成任务的,1人次扣该生所在班科任教师5分。 13. 校长特别奖。对在本届高考中有突出贡献的给予奖励。 14. 教师各人获奖:(教师获奖总金额÷教师总分)×教师各人积分。

华美中学部

2008-9-21

高考奖励方案各条得分


相关文章

  • 2016学年备课组考核奖励方案
  • 2016学年备课组考核奖励方案 一.指导思想 为了强化备课组建设,构建和谐高效的备课组团队,较好完成"三考一赛"的目标,加快提高教育教学质量,加快省级名校的创建步伐,特制订备课组考核奖励方案. 二.考核原则 1.效益优先 ...查看


  • (上传版)县2016届高三毕业班第二学期期初工作部署会议记录
  • 会议记录 时间:2016年2月23号上午8:30开始 地点:教育局办公室 主题:县2016届高三毕业班第二学期期初工作部署工作会 发言人一:局长 内容: 1.某市省单科质检成绩.尤其是各科成绩全省倒数第二: 2.省市对高考抓的很紧: 3.发 ...查看


  • 高三现代文阅读
  • 阅读下面的文字,完成1-4题. 假课改应付不了考查能力的高考 李新玲 今年北京地区高考分数每个批次均上涨几十分,一本录取比例由于指标缩减而略有下降.在这样的情况下,北京东城区考生的高考成绩和上线率均好于去年,一本上线率连续3年保持六成以上, ...查看


  • 2015年北京新高考改革方案(详解)
  • 2015年北京高招政策正式出炉.2015年北京市将实行考后知分报志愿,志愿填报时间确定为6月25日8时至29日20时进行,且本科志愿填报采取大平行方式.同时,2015年大幅缩减和调整了高考加分项,体育特长生.中学生奥林匹克竞赛.科技类竞赛. ...查看


  • 北京高考加分新政2014年起实施 6类考生可加20分
  • [字号 大 中 小] 3月26日从北京教育考试院获悉,根据教育部.国家民委.公安部.国家体育总局.中国科协<关于调整部分高考加分项目和进一步加强管理工作的通知>要求,从2014年起,本市将实施新的高考照顾加分政策,其中,6类考生 ...查看


  • 2010年关于质量提升年实施方案
  • ****中学 关于"教学质量提升年"活动的 实 施 方 案 为全面贯彻落实科学发展观和县委.县政府关于"教学质量提升年"的指导思想,全力提高我校教育教学质量,提升办学水平,我校严格依照县教育局关于&q ...查看


  • 2015届临界生培养计划 Microsoft Word 文档
  • 红寺堡区第一中学2015届高三临界生培养计划 为了完成红寺堡区教育局下达给我校2014届高考指标任务,充分挖掘一本.二本临界生的学习潜力,对其进行有效培养,全面提高高考升学质量,确保高考奋斗目标的达成,实现学校领导提出的突破重点本科100人 ...查看


  • 备受关注的复旦大学
  • 备受关注的复旦大学.上海交通大学自主招生方案3月4日终于出台.但根据记者得到的消息,这绝不是复旦和上海交大今年自主招生计划的全部! 今天,全国的重点高校,几乎都在等待北京大学和清华大学公布自主招生方案.因为,这两所大学的自主招生方案,将有令 ...查看


  • 校委会发言稿
  • 校委会发言稿 各位领导: 大家好!初三月考,期中考试刚刚结束,体育加试结 束,大家最近都很忙,也很辛苦!这里我代表学校对你们表示衷心感谢! 我到十中两个多月,感谢各位的理解,配合,支持, 包容,学校各项工作得以正常顺利进行,可以说有条不紊! ...查看


热门内容