2014深圳人力资源管理师二级报考条件中鹏培训

2014深圳人力资源管理师二级报考条件中鹏培训

2014年深圳人力资源管理师二级培训推荐中鹏培训,深圳人力资源管理师二级报考条件,深圳福田区、罗湖区、龙华新区、南山区、龙岗区人力资源管理师培训地点:福田区上步中路深勘大厦19楼。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

==================================================

【考试形式】

依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求,考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

考试通过后,可取得国家二级级/高级技能证书,同时大专学历可招调。【报名资料】

1、填写资料:《广东省职业技能鉴定表》、《工作资历证明》各一式两份;

2、身份证复印件、学历复印件各两份;

3、小一寸照片4张(规格不限),(报考资料)大一寸黑白照片4张。

咨询电话:0755-83755006 0755-83695029

在 线 QQ:100617602

网 址:www.zppx.net

中鹏培训福田校区:深圳市福田上步中路深勘大厦19楼

==================================================

2014深圳人力资源管理师二级报考条件中鹏培训

2014年深圳人力资源管理师二级培训推荐中鹏培训,深圳人力资源管理师二级报考条件,深圳福田区、罗湖区、龙华新区、南山区、龙岗区人力资源管理师培训地点:福田区上步中路深勘大厦19楼。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

==================================================

【考试形式】

依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求,考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

考试通过后,可取得国家二级级/高级技能证书,同时大专学历可招调。【报名资料】

1、填写资料:《广东省职业技能鉴定表》、《工作资历证明》各一式两份;

2、身份证复印件、学历复印件各两份;

3、小一寸照片4张(规格不限),(报考资料)大一寸黑白照片4张。

咨询电话:0755-83755006 0755-83695029

在 线 QQ:100617602

网 址:www.zppx.net

中鹏培训福田校区:深圳市福田上步中路深勘大厦19楼

==================================================


相关文章

  • 深圳报考流程
  • 2015 年 11 月考期深圳人力.心理报考流程*网上报名:省网:8 月 11 日-9 月 11 日[广东省职业技能鉴定中心网] ,深圳市网:9 月 12 日-9 月 21 日[深圳市人力资源和社会保障局] .*现场确认:9 月 12 日- ...查看


  • 组织员工激励期末作业
  • 中南民族大学 公共管理学院 课程论文(设计) 学院: 公共管理学院 学期: 学年第 学期 专业: 年级: 级 学生姓名: 学号: 题目: 腾讯公司员工激励体系分析 课程名称: 组织员工激励 任课教师姓名: 2014年7月4日 腾讯公司员工激 ...查看


  • 专业技术工作总结,人力资源
  • 篇一:人力资源专业技术工作总结 专业技术工作总结 倪申发 一.人力资源规划 人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源.分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划.补 ...查看


  • 行政管理的个人简历
  • 基本资料 姓名:田某 民族:汉族 年龄:26岁 目前所在地:广州 户口所在地:陕西 身材:170cm,65kg 婚姻状况:未婚 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:行政.人事职位.生物工程类:行政.人事职位.食品工程/糖酒 ...查看


  • 2014年房产公司工作总结
  • 2014年,房产公司在(集团)公司党政的正确领导下,全体员工紧紧围绕把太钢建设成为全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,以完善激励机制.优化资源配置为动力,以理顺体制.严格管理.提高效率为基础,以增强企业核心竞争力为目标,通过施工经营和优化 ...查看


  • 相关证书汇总
  • 1. 全国计算机等级测试 分四级. 报考条件:无特定限制 考试时间:全国计算机等级考试考试每年开考两次,分别在三月及九月举行,具体日期以官方公布为准(2014年上半年计算机等级考试时间为2014年3月29日-4月2日,下半年时间为9月20日 ...查看


  • 房产经纪人工作计划
  • 房产经纪人工作计划 随着2011年的结束,也意味着进入下一步的实质性工作阶段.回顾这几个月的工作,非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我掌握相关业务知识.基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点.现状,结合本人 ...查看


  • 2015年度内部审计工作计划
  • 2015年度内部审计工作计划 一.集团公司内部审计工作思路 以财务收支审计为基础,以经营业绩审计为中心,同时开展经济效益审计.经济责任审计.基建工程审计:保障集团制度贯彻与落实,充分发挥内部审计在防范风险.完善管理和提高经济效益的作用. 二 ...查看


  • 毕业生实习报告园林园艺公司
  • 西南科技大学 生命科学与工程学院 本科毕业生毕业实习报告 专业班级: 园艺 02班 学生姓名: 学生学号: 20103385 指导教师: 教师职称: 实习单位: 深圳文科园林股份有限公司 报告时间: 2014年 4 月 25 日 目 录 毕 ...查看


热门内容