为电站安全保驾护航
陕西安康水力发电厂水工分场 维护班
陕西安康水力发电厂水工分场维护班是一支朝气蓬勃、充满活力、安全素质强的青年队伍，现有员工11人，其中35岁以下青年7人。主要承担着安康水电站大坝日常维护，汛期防汛抢险以及生产区工程的施工监理等几项重大任务，是安康地区防汛工作中一支不可缺少的战斗力量。多年来，水工维护班以严谨的工作作风、过硬的技术素质、积极的工作态度赢得了各级领导的一致认可，几年来曾多次受到上级的嘉奖，并多次获得厂级和局级先进班组、先进职工小家、双文明班组、青年文明号等荣誉。2008年曾被共青团安康市委授予“青年文明号”的称号，还曾经被电力工业部授予“电力系统防汛抗旱先进集体”称号。 自开展青年安全生产示范岗以来，常期坚持强化安全意识的力度，全面推动青年安全生产示范岗的活动，向经常化和制度化、科学化方向发展。狠抓安全生产的落实，全体员工满腔热情，积极工作，经过长年的不懈努力，从班组组建至今未发生事故，无人身伤害，无人员违章的良好成绩。现将青年安全生产示范岗总结如下
一、强化班组安全教育，狠抓责任落实
班组首先从员工的安全教育入手，把安全教育作为班组管理及员工培训的重要内容“天天抓、时时抓”，及时掌握员工的性格特点和思想动态，并有针对性地进行安全思想引导。班组成员每年定期参加以春、秋季安全生产大检查、安全月活动、事故案例现身说法交流会等为主题的安全学习教育活动，使每个人及时发现自身存在的不足和水工建筑物存在的缺陷、隐患，进行认真整改和不断完善，牢固树立了“关注安全、关爱生命”的安全防范意识和责任心。为了让安全
理念深入人心，班组结合实际情况制订了详细的安全管理制度，并将项目管理安全责任与工作负责人制度相结合，明确了每个岗位的安全职责，同时将工程项目的安全和每个人的绩效考核紧密联系在一起。要求每个人严格执行安全规章制度和安全操作规程，为人身安全和设备安全提供了可靠的保证。
二、深化生产管理目标，狠抓创新创效
水工维护班在严格执行国网公司、省公司及厂部各项规章制度的同时，紧紧围绕全年安全生产奋斗目标，倡导常态化的生产管理机制，深入开展规范化、标准化检修管理，先后完成了大量的技术改造和反措工作。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，班长和安全员亲自抓安全，落实岗位责任制。每项工程施工前由工作负责人拟好具体的安全措施和技术措施并报班长和安全员审核后张贴于工作现场并严格按照规定实施。安全员在班长领导下行使安全质量监督权，贯彻执行有关安全方面的规章制度；定期对班组成员进行安全生产教育，讲解安全措施和安全注意事项；定期组织安全大检查，对所管设备、工器具、安全防护用具进行认真检查；每月做好一次事故预想、分析，对可能发生的事故作到“三不放过”并协助有关方面做好调查、分析、记录工作；并协助班长做好反事故措施和技术安全措施工作；组织班组安全日活动，坚持每周一次，并协助班长做好职工安全技术培训，不断提高班员安全意识和素质。同时在检修工作中，认真严格落实反事故措施，坚决，杜绝违章指挥和违章作业，把“零违章”保“零事故”真正落实到工程实践中去；实行每一项工作都要认真进行风险点分析制度，严格落实好“一票一措”，对施工过程中出现的问题及时按照“三不放过”原则进行总结、分析和防范，确保在工程建设过程中杜绝人身伤害事故和设备损坏事故；
严格执行安全工作“五同时”和安全考核，使监督、检查、考核、奖惩真正落到实处，从而做到安全施工和文明施工。
通过大家的一致努力，和分场的正确领导。水工维护班从建立以来没有发生过任何人身轻伤及以上事故，没有发生任何设备事故，全面实现了分场和我厂制定的安全生产目标。
三、优化学习教育模式，狠抓技术培训
水电站维护是一个专业性强、危险性较高的工种，很多工作都处在高空作业和安全威胁大的地点。因此技术培训是班组常抓不懈的一项重要内容。每年年初，班组都将制定全年的培训制度及目标，通过每周现场考问讲解、技术问答，技术讲课等多种形式，狠抓技术培训。班组还多次组织班员参加监理职业资格考试和安全工程师培训学习等技术讲座，拓展人员思路，激发人员对新技术的学习热情、提高安全意识和安全管理水平。每年组织技术讲课60余次，现场考问讲解100余次，确保水库大坝及各生产建筑物的安全稳定，为我厂机组稳定运行提供着保障。
在创建“青年安全生产示范岗”活动中，无人身轻伤及以上事故，无设备误操作和个人差错，未发生一起不安全事故，实现了人身和设备事故零目标。今后，我们将把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断强化班组成员的安全意识，再创企业安全生产的新局面。
为电站安全保驾护航
陕西安康水力发电厂水工分场 维护班
陕西安康水力发电厂水工分场维护班是一支朝气蓬勃、充满活力、安全素质强的青年队伍，现有员工11人，其中35岁以下青年7人。主要承担着安康水电站大坝日常维护，汛期防汛抢险以及生产区工程的施工监理等几项重大任务，是安康地区防汛工作中一支不可缺少的战斗力量。多年来，水工维护班以严谨的工作作风、过硬的技术素质、积极的工作态度赢得了各级领导的一致认可，几年来曾多次受到上级的嘉奖，并多次获得厂级和局级先进班组、先进职工小家、双文明班组、青年文明号等荣誉。2008年曾被共青团安康市委授予“青年文明号”的称号，还曾经被电力工业部授予“电力系统防汛抗旱先进集体”称号。 自开展青年安全生产示范岗以来，常期坚持强化安全意识的力度，全面推动青年安全生产示范岗的活动，向经常化和制度化、科学化方向发展。狠抓安全生产的落实，全体员工满腔热情，积极工作，经过长年的不懈努力，从班组组建至今未发生事故，无人身伤害，无人员违章的良好成绩。现将青年安全生产示范岗总结如下
一、强化班组安全教育，狠抓责任落实
班组首先从员工的安全教育入手，把安全教育作为班组管理及员工培训的重要内容“天天抓、时时抓”，及时掌握员工的性格特点和思想动态，并有针对性地进行安全思想引导。班组成员每年定期参加以春、秋季安全生产大检查、安全月活动、事故案例现身说法交流会等为主题的安全学习教育活动，使每个人及时发现自身存在的不足和水工建筑物存在的缺陷、隐患，进行认真整改和不断完善，牢固树立了“关注安全、关爱生命”的安全防范意识和责任心。为了让安全
理念深入人心，班组结合实际情况制订了详细的安全管理制度，并将项目管理安全责任与工作负责人制度相结合，明确了每个岗位的安全职责，同时将工程项目的安全和每个人的绩效考核紧密联系在一起。要求每个人严格执行安全规章制度和安全操作规程，为人身安全和设备安全提供了可靠的保证。
二、深化生产管理目标，狠抓创新创效
水工维护班在严格执行国网公司、省公司及厂部各项规章制度的同时，紧紧围绕全年安全生产奋斗目标，倡导常态化的生产管理机制，深入开展规范化、标准化检修管理，先后完成了大量的技术改造和反措工作。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，班长和安全员亲自抓安全，落实岗位责任制。每项工程施工前由工作负责人拟好具体的安全措施和技术措施并报班长和安全员审核后张贴于工作现场并严格按照规定实施。安全员在班长领导下行使安全质量监督权，贯彻执行有关安全方面的规章制度；定期对班组成员进行安全生产教育，讲解安全措施和安全注意事项；定期组织安全大检查，对所管设备、工器具、安全防护用具进行认真检查；每月做好一次事故预想、分析，对可能发生的事故作到“三不放过”并协助有关方面做好调查、分析、记录工作；并协助班长做好反事故措施和技术安全措施工作；组织班组安全日活动，坚持每周一次，并协助班长做好职工安全技术培训，不断提高班员安全意识和素质。同时在检修工作中，认真严格落实反事故措施，坚决，杜绝违章指挥和违章作业，把“零违章”保“零事故”真正落实到工程实践中去；实行每一项工作都要认真进行风险点分析制度，严格落实好“一票一措”，对施工过程中出现的问题及时按照“三不放过”原则进行总结、分析和防范，确保在工程建设过程中杜绝人身伤害事故和设备损坏事故；
严格执行安全工作“五同时”和安全考核，使监督、检查、考核、奖惩真正落到实处，从而做到安全施工和文明施工。
通过大家的一致努力，和分场的正确领导。水工维护班从建立以来没有发生过任何人身轻伤及以上事故，没有发生任何设备事故，全面实现了分场和我厂制定的安全生产目标。
三、优化学习教育模式，狠抓技术培训
水电站维护是一个专业性强、危险性较高的工种，很多工作都处在高空作业和安全威胁大的地点。因此技术培训是班组常抓不懈的一项重要内容。每年年初，班组都将制定全年的培训制度及目标，通过每周现场考问讲解、技术问答，技术讲课等多种形式，狠抓技术培训。班组还多次组织班员参加监理职业资格考试和安全工程师培训学习等技术讲座，拓展人员思路，激发人员对新技术的学习热情、提高安全意识和安全管理水平。每年组织技术讲课60余次，现场考问讲解100余次，确保水库大坝及各生产建筑物的安全稳定，为我厂机组稳定运行提供着保障。
在创建“青年安全生产示范岗”活动中，无人身轻伤及以上事故，无设备误操作和个人差错，未发生一起不安全事故，实现了人身和设备事故零目标。今后，我们将把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断强化班组成员的安全意识，再创企业安全生产的新局面。