致加西亚的信读书笔记

读书笔记---把信送给加西亚 阿尔伯特·哈伯德

年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。 主动性

世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。 什么是主动?

让我告诉你:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。

次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做。也就是说,把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。

再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们两次,他们才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。

更次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。

最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。

——阿尔伯特•哈伯德

人类社会的最基本行为法则——互惠的交换:投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。

我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯,只要你还是公司的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任,一荣俱荣、一损俱损!当你把身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解企业主的压力,那么,任何一个老板都会视你为公司的支柱。忠诚带来信任,你将被委以重任,获得梦寐以求的广阔舞台。

我敬佩的是那些不论老板在还是不在都会坚持工作的人。当你交给他一封致加西亚的信时,他会迅速地接受任务,不会问任何愚蠢的问题,更不会随手把信扔到水坑里,而是全力以赴地把信送到。这样的人永远不会被解雇,也永远不会为加薪而罢工。文明,就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。

天才,就是主动性的爆发。

——Holbrook Jackson

美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文;而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”

如果你是一所大学的学生,那就抓住那些现有的好处。你给予它容忍,你就得到益处。你对它的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。为它而骄傲吧。站在老师们一边,他们就会尽力而为。如果一个地方不好,那么你平时就尽力而为,给别人树立榜样,让它变得好起来。做自己份内之事。

或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一种选择。

如果你为一个人工作,那就以上帝的名义去为他工作。

如果他的的报酬足以让你挣饭吃,那就尽心为他工作,为他着想,支持他,支持他所代表的机构。

我想,如果我为一个人工作,我就为他工作。我不能对他三心二意,不能阳奉阴违。我不是全心全意,就是干脆不干。

严格说来,一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧。

如果你非要辱骂、诅咒和没完没了地贬损不可,那么你为什么不辞职呢?当你身处局外时,你可以尽情发泄。但是,我请求你,身在其中时,不要诅咒它。当你贬损它时,你身置其中,那么你也是在贬损自己。

不仅如此,你还是在松懈把自己与这个机构联系起来的纽带。树大招风,当有一天你被连根拔起,无所依附时,你甚至不知道是怎么一回事。那封解雇信上只会说:“合同到期了,很抱歉,我们没有足够的职位”,等等

主动,就是不用别人说就会出色地完成任务。

——Irving Mack

让我们做自己的份内之事吧,尽全力而为之。

如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。

——Harry Huntt Ransom

成功是因为你一定要成功;走向成功是因为你选择了不让生活选择你的选择。每个人都要自己选择。你可以选择一种得过且过的生活,当然你也可以选择一种追求完美的生活。 为什么能够选择更好的时候,我们却部是选择了平庸呢?为什么你恨不得一年之外再多出几天,但却不好好地利用这一年的365天?为什么我们总是做一些别人做过的事情呢?为什么我们不可以拒绝平庸,选择完美?

因为凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的也要夺过来。

卓越就是比别人更为执着;

卓越就是比别人更敢于冒险;

卓越就是比别人更富于梦想;

卓越就是比别人有更高的期望

1。专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它。2。接受良好的教育,拥有达到目标的充分知识。3。身体顶呱呱。4。干劲!抱着初恋般的热情去追求目标。5。运用头脑,发挥聪明才智,去克服困难。6。坚韧不拔。7。信念的指引,与理想的沟通。

我相信,勤俭是体面生活的基础,俭省是良好金融结构的首要因素,无论是在政府、商业和个人事务中都是如此。——John.Rodkefeller,Jr.

我们需要多少就拿多少。为勤俭而少吃一顿饭,或穿得破破烂烂,那是愚蠢的。拥有你所需要的。不要买你不需要的东西。

国家或信条的力量在于,它在人民心底唤起的真正忠诚感。

——LouisC.Gerstein

正是阿尔伯特·哈伯德的名篇《把信送给加西亚》使罗文上校成为了流芳千古的英雄。 “让我们从这本书中汲取进取心,为人生的追求注入活力,无论是为了国家还是我们自己,任何代价都是值得的。”

读书笔记---把信送给加西亚 阿尔伯特·哈伯德

年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。 主动性

世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。 什么是主动?

让我告诉你:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。

次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做。也就是说,把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。

再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们两次,他们才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。

更次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。

最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。

——阿尔伯特•哈伯德

人类社会的最基本行为法则——互惠的交换:投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。

我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯,只要你还是公司的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任,一荣俱荣、一损俱损!当你把身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解企业主的压力,那么,任何一个老板都会视你为公司的支柱。忠诚带来信任,你将被委以重任,获得梦寐以求的广阔舞台。

我敬佩的是那些不论老板在还是不在都会坚持工作的人。当你交给他一封致加西亚的信时,他会迅速地接受任务,不会问任何愚蠢的问题,更不会随手把信扔到水坑里,而是全力以赴地把信送到。这样的人永远不会被解雇,也永远不会为加薪而罢工。文明,就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。

天才,就是主动性的爆发。

——Holbrook Jackson

美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文;而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”

如果你是一所大学的学生,那就抓住那些现有的好处。你给予它容忍,你就得到益处。你对它的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。为它而骄傲吧。站在老师们一边,他们就会尽力而为。如果一个地方不好,那么你平时就尽力而为,给别人树立榜样,让它变得好起来。做自己份内之事。

或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一种选择。

如果你为一个人工作,那就以上帝的名义去为他工作。

如果他的的报酬足以让你挣饭吃,那就尽心为他工作,为他着想,支持他,支持他所代表的机构。

我想,如果我为一个人工作,我就为他工作。我不能对他三心二意,不能阳奉阴违。我不是全心全意,就是干脆不干。

严格说来,一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧。

如果你非要辱骂、诅咒和没完没了地贬损不可,那么你为什么不辞职呢?当你身处局外时,你可以尽情发泄。但是,我请求你,身在其中时,不要诅咒它。当你贬损它时,你身置其中,那么你也是在贬损自己。

不仅如此,你还是在松懈把自己与这个机构联系起来的纽带。树大招风,当有一天你被连根拔起,无所依附时,你甚至不知道是怎么一回事。那封解雇信上只会说:“合同到期了,很抱歉,我们没有足够的职位”,等等

主动,就是不用别人说就会出色地完成任务。

——Irving Mack

让我们做自己的份内之事吧,尽全力而为之。

如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。

——Harry Huntt Ransom

成功是因为你一定要成功;走向成功是因为你选择了不让生活选择你的选择。每个人都要自己选择。你可以选择一种得过且过的生活,当然你也可以选择一种追求完美的生活。 为什么能够选择更好的时候,我们却部是选择了平庸呢?为什么你恨不得一年之外再多出几天,但却不好好地利用这一年的365天?为什么我们总是做一些别人做过的事情呢?为什么我们不可以拒绝平庸,选择完美?

因为凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的也要夺过来。

卓越就是比别人更为执着;

卓越就是比别人更敢于冒险;

卓越就是比别人更富于梦想;

卓越就是比别人有更高的期望

1。专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它。2。接受良好的教育,拥有达到目标的充分知识。3。身体顶呱呱。4。干劲!抱着初恋般的热情去追求目标。5。运用头脑,发挥聪明才智,去克服困难。6。坚韧不拔。7。信念的指引,与理想的沟通。

我相信,勤俭是体面生活的基础,俭省是良好金融结构的首要因素,无论是在政府、商业和个人事务中都是如此。——John.Rodkefeller,Jr.

我们需要多少就拿多少。为勤俭而少吃一顿饭,或穿得破破烂烂,那是愚蠢的。拥有你所需要的。不要买你不需要的东西。

国家或信条的力量在于,它在人民心底唤起的真正忠诚感。

——LouisC.Gerstein

正是阿尔伯特·哈伯德的名篇《把信送给加西亚》使罗文上校成为了流芳千古的英雄。 “让我们从这本书中汲取进取心,为人生的追求注入活力,无论是为了国家还是我们自己,任何代价都是值得的。”


相关文章

  • 经典读书笔记
  • 经典读书笔记 #读书笔记#有一种小说是锐利的.它本身所具有的速度感可以把读者带到一切未经之地,从而领略叙事之美,而这本身也是小说表达艺术的魅力之一. #读书笔记#一个人为了生活 为了成功 可以放弃很多 可以透支身体 可以抛弃准则 可以藐视一 ...查看


  • 威尼斯商人的读书笔记2015
  • 威尼斯商人安东尼奥为帮助朋友巴萨尼奥向贝尔蒙特名媛鲍西娅求婚,借犹太高利贷者夏洛克三千元,因妒恨而与安东尼奥存有宿愿的夏洛克便趁机报复,假意不收利息,契约到期不还,债主有权剜割一磅债务人胸口之肉.此时,夏洛克发现女儿杰西卡因不堪家教管束幽禁 ...查看


  • 莎士比亚戏剧读书笔记
  • 马克思曾赞赏"英国戏剧之父"莎士比亚说:"人类最伟大的戏剧天才".我也不得不为莎士比亚的戏剧所感敬佩,婉转的对话,曲折的情节,都把我深深的吸引了进去.对于<莎士比亚戏剧>这本书,我已沉入其 ...查看


  • 百年孤独读书笔记800字
  • <百年孤独>,是哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯的代表作,写的是布斯地亚一家七代人充满神奇色彩的坎坷经历和马贡多这个小镇一百多年来从兴建.发展.鼎盛乃至消亡的历史.作品内容复杂,人物众多,情节离奇,手法新颖,深刻地反映了哥伦比亚乃至 ...查看


  • 百年孤独读书笔记(共8篇)
  • 篇一:读书笔记--<百年孤独> <百年孤独>读后感 <百年孤独>(哥)加西亚·马尔科斯著,黄锦炎.沈国正.陈泉译浙江文艺出版社 1999年版 "若干年以后,面对行刑队,奥雷良诺·布恩地亚上校将会 ...查看


  • 执行力读书笔记
  • 余世维执行力读书笔记 --提纲总结 一.开头: 1. 柳传志:执行力就是找会执行的人: 2. 杰克. 威尔奇:公司里面不要有妨碍执行的官僚文化: 3. 迈克尔. 戴尔:每一个阶段,每一个环节都要力求完美,都要一丝不苟的切实执行. 二.定义: ...查看


  • 寒假读书活动的方案
  • "书香伴我过寒假"读书活动方案 一.活动目的: 1.培养学生爱读书的好习惯,拓展学生的知识面,提高学生的内在素质与修养. 2.丰富学生的精神世界,培养学生的审美情趣,形成正确的人生观,价值观. 3.在全校掀起读书的热潮, ...查看


  • 500字读书笔记精选
  • 1.<朝花夕拾> 回到家,从书架里拿出从未看过一眼的的<朝花夕拾>,对着那个书名发呆.这本书是鲁迅先生晚年的作品,而这部散文集中所写的,又全是先生幼年时期的事情.幼年的事情到了晚年再去回想,犹如清晨开放的鲜花到傍晚去 ...查看


  • [如何高效读懂一本书]
  • 秋叶<如何高效读懂一本书>读书笔记 文/明日天地 作者是谁?为什么要写这本书?这本书给出了怎样的答案? <如何高效读懂一本书>是PPT做的很牛的一位大叔--张志老师(网名@秋叶)今年的新作,这本书汇聚了张志老师这几年 ...查看


热门内容