学校代码：*********
学 号：***************
河南**学院
HENAN ****************************CS
自学考试（会计专业）本科生论文
论文题目：审计职业判断
专业名称：会计
工作单位：*************
作者姓名：*********
联系方式：邮编********
地址*************
联系电话**********
审计职业判断
摘 要
审计职业判断具有风险性、经验性、可验证性、均衡性和目标性。审计判断与审计风险之间存在着密切的联系。只有通过审计职业判断，注册会计师才能以独立、客观、公正的身份，对财务报表发表专业性意见。伴随着我国市场化程度的进一步提高，经济活动方式及会计信息处理方法也变得越来越复杂化、多样化。经济事项的不确定性日趋增多，使得会计判断的使用也越来越重要。而审计职业判断是对会计判断的一种再判断，因而，为了保证审计质量、降低审计风险，客观上要求审计人员必须提高职业判断能力。影响审计职业判断的因素主要有财务会计报告的质量、环境、审计人员的职业判断水平等。正确运用职业判断，必须清楚认识审计程序与方法的规律性；检查企业内部控制制度是否具有有效性以及是否健全；要以遵守职业道德为前提；合理把握审计策略；建立良好的多级复核制度。从而为实施高质量的审计打下良好基础。正确运用职业判断，以保证审计质量是我国审计界目前亟待解决的问题，可以从以下几个方面采取对策：建立审计职业判断导引体系；完善审计执业标准；强化审计人员的职业道德教育；落实好审计人员的后续教育培训工作；充分了解被审计单位的非财务信息；实行集体判断。
关键词： 审计，特征与影响因素，注册会计师，职业判断
目 录
1 审计职业判断的含义及其特征 . ...................... 错误！未定义书签。
1.1审计职业判断的含义 ............................................................................... 1
1.2审计职业判断的特征 ............................................................................... 2
1.2.1 审计职业判断贯穿于审计全过程 .............................................. 2
1.2.2 审计职业判断具有主观性 .......................................................... 3
1.2.3 审计职业判断具有复杂性 .......................................................... 3
1.2.4审计职业判断具有渐进性和延续性 ........................................... 3
1.2.5审计职业判断具有风险性 ........................................................... 4
1.2.6审计职业判断具有可验证性 ....................................................... 4
2 审计职业判断的影响因素 . ........................................... 5
2.1主体因素 ................................................................................................... 6
2.2 客体因素 .................................................................................................. 6
2.3 被审计单位因素 ...................................................................................... 6
2.4环境因素 ................................................................................................... 7
3审计职业判断在审计过程中的应用 .................................... 8
3.1签署审计业务约定书之前的职业判断 ................................................... 8
3.2 审计计划阶段的职业判断 ...................................................................... 9
3.2.1 确定重要性水平的判断 . .............................................................. 9
3.2.2 计划阶段分析性程序中的判断 . .................................................. 9
3.2.3评估重大错报的风险 ................................................................... 9
3.3 审计实施阶段的职业判断 .................................................................... 10
3.3.1 确定审计证据的适当性与充分性 . ............................................ 10
3.3.2 实施分析性程序中的职业判断 . ................................................ 10
3.4 审计报告阶段的职业判断 .................................................................... 10
4提升审计职业判断能力的措施 ....................................... 11
4.1 建立审计职业判断引导体系 ................................................................ 11
4.2 完善审计执业标准 ................................................................................ 11
4.3 强化审计人员的职业道德教育 ............................................................ 11
4.4 落实好审计人员的后续教育培训工作 ................................................ 12
4.5 充分了解被审计单位的非财务信息 .................................................... 12
4.6 实行集体判断 ........................................................................................ 12 参考文献 . .......................................... 错误！未定义书签。
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论文题目：审计职业判断
专业名称：会计
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审计职业判断
摘 要
审计职业判断具有风险性、经验性、可验证性、均衡性和目标性。审计判断与审计风险之间存在着密切的联系。只有通过审计职业判断，注册会计师才能以独立、客观、公正的身份，对财务报表发表专业性意见。伴随着我国市场化程度的进一步提高，经济活动方式及会计信息处理方法也变得越来越复杂化、多样化。经济事项的不确定性日趋增多，使得会计判断的使用也越来越重要。而审计职业判断是对会计判断的一种再判断，因而，为了保证审计质量、降低审计风险，客观上要求审计人员必须提高职业判断能力。影响审计职业判断的因素主要有财务会计报告的质量、环境、审计人员的职业判断水平等。正确运用职业判断，必须清楚认识审计程序与方法的规律性；检查企业内部控制制度是否具有有效性以及是否健全；要以遵守职业道德为前提；合理把握审计策略；建立良好的多级复核制度。从而为实施高质量的审计打下良好基础。正确运用职业判断，以保证审计质量是我国审计界目前亟待解决的问题，可以从以下几个方面采取对策：建立审计职业判断导引体系；完善审计执业标准；强化审计人员的职业道德教育；落实好审计人员的后续教育培训工作；充分了解被审计单位的非财务信息；实行集体判断。
关键词： 审计，特征与影响因素，注册会计师，职业判断
目 录
1 审计职业判断的含义及其特征 . ...................... 错误！未定义书签。
1.1审计职业判断的含义 ............................................................................... 1
1.2审计职业判断的特征 ............................................................................... 2
1.2.1 审计职业判断贯穿于审计全过程 .............................................. 2
1.2.2 审计职业判断具有主观性 .......................................................... 3
1.2.3 审计职业判断具有复杂性 .......................................................... 3
1.2.4审计职业判断具有渐进性和延续性 ........................................... 3
1.2.5审计职业判断具有风险性 ........................................................... 4
1.2.6审计职业判断具有可验证性 ....................................................... 4
2 审计职业判断的影响因素 . ........................................... 5
2.1主体因素 ................................................................................................... 6
2.2 客体因素 .................................................................................................. 6
2.3 被审计单位因素 ...................................................................................... 6
2.4环境因素 ................................................................................................... 7
3审计职业判断在审计过程中的应用 .................................... 8
3.1签署审计业务约定书之前的职业判断 ................................................... 8
3.2 审计计划阶段的职业判断 ...................................................................... 9
3.2.1 确定重要性水平的判断 . .............................................................. 9
3.2.2 计划阶段分析性程序中的判断 . .................................................. 9
3.2.3评估重大错报的风险 ................................................................... 9
3.3 审计实施阶段的职业判断 .................................................................... 10
3.3.1 确定审计证据的适当性与充分性 . ............................................ 10
3.3.2 实施分析性程序中的职业判断 . ................................................ 10
3.4 审计报告阶段的职业判断 .................................................................... 10
4提升审计职业判断能力的措施 ....................................... 11
4.1 建立审计职业判断引导体系 ................................................................ 11
4.2 完善审计执业标准 ................................................................................ 11
4.3 强化审计人员的职业道德教育 ............................................................ 11
4.4 落实好审计人员的后续教育培训工作 ................................................ 12
4.5 充分了解被审计单位的非财务信息 .................................................... 12
4.6 实行集体判断 ........................................................................................ 12 参考文献 . .......................................... 错误！未定义书签。