矿长岗位职责
1、 贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及公司董事会和生产技术部的决议，对全矿行政工作全面负责；
2、 根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿员工；
3、 贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作全面负责；定期组织矿山大检查，对检查出的安全隐患要及时整改，并落实到人。
4、 定期组织安全学习教育活动，认真学习《安全生产法》及国家和当地政府制定的相关法规、政策。提高矿部管理人员的安全生产意识。
5、 掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
6、 根据公司生产技术部下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制远景计划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产经营工作，认真落实公司年度生产经营计划和各项决策，自觉维护公司整体利益，顾全大局，确保全面完成生产和效益计划及每月生产计划。
7、 进行日常性的管理工作，经常深入各施工现场，在现场解
决实际问题，同时，协调好外部关系，为矿山生产创造稳定的外部环境。
8、 不定期按照《重大事故应急救援预案》的要求组织专人进行演练。对“三品”要严格管理，做到万无一失。
9、 严格执行重大事件向公司汇报制度。
10、 切实做好并高度重视安全环保工作，对矿山的安全环保整治项目全面负责。
11、 严格财务纪律和经营管理制度，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
12、 组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
13、 抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
14、 主持召开办公会议和施工队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
15、 抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
16、 协调和处理好企业与地方关系，签署矿部上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
17、 如实了解工程队工人工资的发放情况，响应国家不拖欠农民工工资的口号，如有违反，立即停止工程队施工，解决应付的工资。
18、 组织并切实做好矿山的治安保卫工作。
矿长岗位职责
1、 贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及公司董事会和生产技术部的决议，对全矿行政工作全面负责；
2、 根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿员工；
3、 贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作全面负责；定期组织矿山大检查，对检查出的安全隐患要及时整改，并落实到人。
4、 定期组织安全学习教育活动，认真学习《安全生产法》及国家和当地政府制定的相关法规、政策。提高矿部管理人员的安全生产意识。
5、 掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
6、 根据公司生产技术部下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制远景计划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产经营工作，认真落实公司年度生产经营计划和各项决策，自觉维护公司整体利益，顾全大局，确保全面完成生产和效益计划及每月生产计划。
7、 进行日常性的管理工作，经常深入各施工现场，在现场解
决实际问题，同时，协调好外部关系，为矿山生产创造稳定的外部环境。
8、 不定期按照《重大事故应急救援预案》的要求组织专人进行演练。对“三品”要严格管理，做到万无一失。
9、 严格执行重大事件向公司汇报制度。
10、 切实做好并高度重视安全环保工作，对矿山的安全环保整治项目全面负责。
11、 严格财务纪律和经营管理制度，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
12、 组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
13、 抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
14、 主持召开办公会议和施工队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
15、 抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
16、 协调和处理好企业与地方关系，签署矿部上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
17、 如实了解工程队工人工资的发放情况，响应国家不拖欠农民工工资的口号，如有违反，立即停止工程队施工，解决应付的工资。
18、 组织并切实做好矿山的治安保卫工作。