龙港镇党费收缴管理的情况汇报 龙港镇党委下辖49各党支部，其中社区党支部9个，农村党支部28个，镇直机关企事业单位党支部12个。共有党员1506名，其中，在岗职工149个，社区党员393名，农村党员780名，离退休党员184名。长期以来，我镇党委严格按照中央、省、市、县各项规定收缴管理党费。2008年至2010年共收缴党费 元，并及时足额上交县委组织部。其中，2008年收缴64258.5元，2009年收缴40067.2元，2010年收缴47681.48元。现将近三年来党费收缴管理具体情况汇报如下：
一、主要做法：
（一）、充分认识党费收、用、管工作的重要性。 党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用、管理是我镇党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是镇党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导，建立了镇党委书记全面负责、镇组织委员具体负责、各支部书记直接负责、
党委支部专人收缴、纪检监察部门专人负责具体监督的工作机构，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志都能够自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这项工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
（二）、认真遵守党费收缴、使用和管理工作的具体要求。 镇党委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省、市、县委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，组织基层各支部认真学习党费管理工作新要求，并将《党费工作手册》下发到各支部，做到每个党员人手一册，进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我镇党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并每半予以公示；对于外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，
做到党费收缴没有遗漏。根据党费收缴新标准，我们按照县委组织部的要求，及时对工资基数按新的比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数全部上交到县委组织部党费专户，并每半年在沁水阳光农廉网和党务公开进行公示，没有截留使用党费现象。
2、党费管理严格按要求规范开展。
党费管理是一项十分严肃的工作，我镇党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由党委办指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间收缴并详细造册登记上缴党办，工作人员必须及时将党费存入县委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
二、存在的问题
（一）部分党员不能按时交纳党费。主要表现在下岗党员和外出流动党员，由于种种原因，不能及时交纳党费。个别企业破产，导致一些下岗党员收入偏低或，生活困难，居住不固定而成为社会自由人，收缴难度大。农村党员外出务工多，流动性大，有的几个月甚至一年到头都不能回到本地或原单位，组织关系不能正常转接，党费很难按时交纳。
（二）部分党员不能按照比例交足党费。主要体现在离退休老党员。一是存在错误认识。一些离退休老党员认为既然已经离退休，就不必再严格要求自己，所以主动交纳党费的积极性不高，不能按时按比例交纳党费。二是工资组成复杂，有意、无意隐瞒工资总额。如大部分企事业单位，其工资构成为固定和活化等部分，有的是以奖金的形式发放的，工资额度不好确定，并且上报的工资总额也比他们实际工资总额要低，致使按比例交纳党费的困难比较大。
三、产生的原因
造成上述问题的原因，主要有以下几个方面：一是对党员的教育培训力度不够，一些党员的党性观念和觉悟下降。一部分老党员认为自己的年龄已大，又不能做什么贡献了，所以就不交；部分党员思想觉悟有所下降，受利益的驱动，交纳党费有攀比思想，不按比例及时上缴，上报的工资总额比自己的实际工资总额低，总以为能少交点就少交点；有的党支部对党费收缴有关规定宣传不到位，工作做得不细，影响了党费收缴工作。二是有的党组织活动开展不经常。有的没有按照“三会一课”制度的要求，经常组织党员、特别是一些老党员开展活动，党组织基本失去对这部分党员的管理，党员对党的认识正在逐渐淡薄。三是有的党支部对党费收缴的重要意义认识不足，遇到困难有畏难情绪，工作起来被动应付，还有一些党支部没有把党费收缴工作看成是对党员教育管理、增强党员组织观念和纪律观念的重要内容，监
督约束机制不够，致使一些党员对交纳党费思想有误区，党费收缴不上来。
四、解决的方法与对策
针对目前党费收缴工作中存在的问题，应当采取相应的方法和措施，认真加以解决。
（一）加强教育，提高素质，增强党员的党性觉悟和组织观念。各级党组织要认真分析党员的思想状况，开展多方面的教育工作。一是理想信念教育。经常对党员进行党的宗旨和理想信念教育，使党员树立正确的人生观和价值观，摆正党员个人利益与党员义务的关系，处理好追求个人利益与保持共产党员纯洁性、先进性的关系，永葆共产党员的本色。二是组织观念教育。教育党员增强党性观念和组织观念，自觉遵守党的纪律，履行党员义务，无论何时何地何种情况，始终牢记自己是一名共产党员，自觉接受党组织的严格管理，真正做一名合格的共产党员。三是形势任务教育。根据不在岗职工党员，离退休党员的工作、生活特点，采取灵活多样的宣传教育方式，向他们宣传党的路线、方针政策，让离退休的老党员跟上时代的步伐，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。四是交纳党费重要意义的教育。对全体党员进行党费收缴工作的重要意义教育，通过学习党章和中央有关党费工作政策规定，使党员认识到党员交纳党费的意义、作用、使用范围和管理办法，克服思想上的模糊和认识。
（二）积极开展党的活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。要坚持执行好党组织的“三会一课”制度，以加强对党
员的日常管理和教育。既要组织党员定期参加党的组织生活，按时交纳党费，接受党的教育和培训，完成党组织分配的各项工作，又要结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动把党员组织起来，特别是一些老党员，把他们的心凝聚起来，使其强化组织观念，坚定理想信念，增强党组织的凝聚力、创造力。同时，还要切实解决困难职工党员工作和生活上的问题，主动为他们排忧解难，诚心诚意地把党组织的关怀送到每个党员的心中，让党员切实感到党组织的温暖。
（三）突出制度建设，加强对党费收缴和使用工作的监督和管理。一是必须严格按照党章规定的党员交纳党费的要求去做，对党员必须严格管理，监督必须到位，对无正当理由六个月不交纳党费的党员按不合格党员处臵，不能手软，更不能放任自流。二是必须严格执行党费收缴标准的规定。建立党员持证交纳党费制度、基层党支部党费收缴建账制度、定期检查通报制度等，用制度来堵塞党费收缴工作的漏洞。必须按照比例收取，不能私自降低标准，让个别素质低的党员钻空子，该多少就收多少。同时，各基层党组织要切实管好用好党费，严格履行审批手续，严格开支范围，真正发挥党费在党的建设中的作用。
（四）勇于创新，积极探索新形势下党费收缴工作的新途径和新方法。随着市场经济的多元化和各项体制的不断改革，党员队伍的流动性越来越大，加之每个层次党员的收入不固定性的增多，给党费收缴工作带来一定的困难。应当认
真研究和探索新形势下党费收缴的途径和方法。比如对离退休、年老体弱的有特殊情况的老党员采取上门收缴的办法。对外出务工，居住不固定、流动性大的党员采取在外地通过汇款的方式交纳党费的异地上缴等方法。对下岗的特困职工，可以通过支部会议决定，采取少收或免收党费的方法。对在职党员如何交纳的问题，各基层也要采取相应的措施，制定一些符合实际的收缴办法，确保党费收缴工作的正常进行，为党员切实履行义务创造良好的环境。
今后，我们将严按规定，严格程序，再接再厉，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
龙港镇党费收缴管理的情况汇报 龙港镇党委下辖49各党支部，其中社区党支部9个，农村党支部28个，镇直机关企事业单位党支部12个。共有党员1506名，其中，在岗职工149个，社区党员393名，农村党员780名，离退休党员184名。长期以来，我镇党委严格按照中央、省、市、县各项规定收缴管理党费。2008年至2010年共收缴党费 元，并及时足额上交县委组织部。其中，2008年收缴64258.5元，2009年收缴40067.2元，2010年收缴47681.48元。现将近三年来党费收缴管理具体情况汇报如下：
一、主要做法：
（一）、充分认识党费收、用、管工作的重要性。 党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用、管理是我镇党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是镇党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导，建立了镇党委书记全面负责、镇组织委员具体负责、各支部书记直接负责、
党委支部专人收缴、纪检监察部门专人负责具体监督的工作机构，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志都能够自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这项工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
（二）、认真遵守党费收缴、使用和管理工作的具体要求。 镇党委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省、市、县委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，组织基层各支部认真学习党费管理工作新要求，并将《党费工作手册》下发到各支部，做到每个党员人手一册，进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我镇党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并每半予以公示；对于外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，
做到党费收缴没有遗漏。根据党费收缴新标准，我们按照县委组织部的要求，及时对工资基数按新的比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数全部上交到县委组织部党费专户，并每半年在沁水阳光农廉网和党务公开进行公示，没有截留使用党费现象。
2、党费管理严格按要求规范开展。
党费管理是一项十分严肃的工作，我镇党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由党委办指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间收缴并详细造册登记上缴党办，工作人员必须及时将党费存入县委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
二、存在的问题
（一）部分党员不能按时交纳党费。主要表现在下岗党员和外出流动党员，由于种种原因，不能及时交纳党费。个别企业破产，导致一些下岗党员收入偏低或，生活困难，居住不固定而成为社会自由人，收缴难度大。农村党员外出务工多，流动性大，有的几个月甚至一年到头都不能回到本地或原单位，组织关系不能正常转接，党费很难按时交纳。
（二）部分党员不能按照比例交足党费。主要体现在离退休老党员。一是存在错误认识。一些离退休老党员认为既然已经离退休，就不必再严格要求自己，所以主动交纳党费的积极性不高，不能按时按比例交纳党费。二是工资组成复杂，有意、无意隐瞒工资总额。如大部分企事业单位，其工资构成为固定和活化等部分，有的是以奖金的形式发放的，工资额度不好确定，并且上报的工资总额也比他们实际工资总额要低，致使按比例交纳党费的困难比较大。
三、产生的原因
造成上述问题的原因，主要有以下几个方面：一是对党员的教育培训力度不够，一些党员的党性观念和觉悟下降。一部分老党员认为自己的年龄已大，又不能做什么贡献了，所以就不交；部分党员思想觉悟有所下降，受利益的驱动，交纳党费有攀比思想，不按比例及时上缴，上报的工资总额比自己的实际工资总额低，总以为能少交点就少交点；有的党支部对党费收缴有关规定宣传不到位，工作做得不细，影响了党费收缴工作。二是有的党组织活动开展不经常。有的没有按照“三会一课”制度的要求，经常组织党员、特别是一些老党员开展活动，党组织基本失去对这部分党员的管理，党员对党的认识正在逐渐淡薄。三是有的党支部对党费收缴的重要意义认识不足，遇到困难有畏难情绪，工作起来被动应付，还有一些党支部没有把党费收缴工作看成是对党员教育管理、增强党员组织观念和纪律观念的重要内容，监
督约束机制不够，致使一些党员对交纳党费思想有误区，党费收缴不上来。
四、解决的方法与对策
针对目前党费收缴工作中存在的问题，应当采取相应的方法和措施，认真加以解决。
（一）加强教育，提高素质，增强党员的党性觉悟和组织观念。各级党组织要认真分析党员的思想状况，开展多方面的教育工作。一是理想信念教育。经常对党员进行党的宗旨和理想信念教育，使党员树立正确的人生观和价值观，摆正党员个人利益与党员义务的关系，处理好追求个人利益与保持共产党员纯洁性、先进性的关系，永葆共产党员的本色。二是组织观念教育。教育党员增强党性观念和组织观念，自觉遵守党的纪律，履行党员义务，无论何时何地何种情况，始终牢记自己是一名共产党员，自觉接受党组织的严格管理，真正做一名合格的共产党员。三是形势任务教育。根据不在岗职工党员，离退休党员的工作、生活特点，采取灵活多样的宣传教育方式，向他们宣传党的路线、方针政策，让离退休的老党员跟上时代的步伐，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。四是交纳党费重要意义的教育。对全体党员进行党费收缴工作的重要意义教育，通过学习党章和中央有关党费工作政策规定，使党员认识到党员交纳党费的意义、作用、使用范围和管理办法，克服思想上的模糊和认识。
（二）积极开展党的活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。要坚持执行好党组织的“三会一课”制度，以加强对党
员的日常管理和教育。既要组织党员定期参加党的组织生活，按时交纳党费，接受党的教育和培训，完成党组织分配的各项工作，又要结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动把党员组织起来，特别是一些老党员，把他们的心凝聚起来，使其强化组织观念，坚定理想信念，增强党组织的凝聚力、创造力。同时，还要切实解决困难职工党员工作和生活上的问题，主动为他们排忧解难，诚心诚意地把党组织的关怀送到每个党员的心中，让党员切实感到党组织的温暖。
（三）突出制度建设，加强对党费收缴和使用工作的监督和管理。一是必须严格按照党章规定的党员交纳党费的要求去做，对党员必须严格管理，监督必须到位，对无正当理由六个月不交纳党费的党员按不合格党员处臵，不能手软，更不能放任自流。二是必须严格执行党费收缴标准的规定。建立党员持证交纳党费制度、基层党支部党费收缴建账制度、定期检查通报制度等，用制度来堵塞党费收缴工作的漏洞。必须按照比例收取，不能私自降低标准，让个别素质低的党员钻空子，该多少就收多少。同时，各基层党组织要切实管好用好党费，严格履行审批手续，严格开支范围，真正发挥党费在党的建设中的作用。
（四）勇于创新，积极探索新形势下党费收缴工作的新途径和新方法。随着市场经济的多元化和各项体制的不断改革，党员队伍的流动性越来越大，加之每个层次党员的收入不固定性的增多，给党费收缴工作带来一定的困难。应当认
真研究和探索新形势下党费收缴的途径和方法。比如对离退休、年老体弱的有特殊情况的老党员采取上门收缴的办法。对外出务工，居住不固定、流动性大的党员采取在外地通过汇款的方式交纳党费的异地上缴等方法。对下岗的特困职工，可以通过支部会议决定，采取少收或免收党费的方法。对在职党员如何交纳的问题，各基层也要采取相应的措施，制定一些符合实际的收缴办法，确保党费收缴工作的正常进行，为党员切实履行义务创造良好的环境。
今后，我们将严按规定，严格程序，再接再厉，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。