企业员工管理制
一、 工作时间
公司每周工作6天,员工每日正常工作时间为 8个小时。
周一至周六:上午: 9:00-12:00;
下午: 13:30 - 17:30为工作时间 逢周日休息
二、考勤
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
2、迟到、早退、旷工 、请假
(1)迟到10分钟以内扣10元、20分钟以内扣20元、半个小时以内扣30元,以此类推,超过一个小时以上算旷
工半天,矿工者扣除半天工资,月旷工超过3日给予开除。(旷工者无全勤奖)
(2)请事假,需提前一天告知公司主管,一个月最多只有2天事/病假(请假2天或2天以内,全勤奖不受影响;2
天以上将扣除当月全勤奖,并扣除请假当天工资),超过需有充足理由,并向公司主管申请。请病假,必须要有医院出具的医疗证明,员工应提前打电话通知公司主管,回公司后补办相应请假手续,否则按旷工计(请假2天或2天以内,全勤奖不受影响;2天以上将扣除当月全勤奖,并扣除请假当天工资)
(3)全勤奖
迟到早退每月三次以上无 请假每月二次以上无
3、考勤记录及检查
(1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核确认
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情节严重者作辞退处理。
三、辞职管理
1、公司员工因自身原因辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》,经公司总经理批准后方可办
理离职手续。
2、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取
相应的工资。
四、行为规范、准则
1、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对公司负责。不做有损公司形象或名誉的事。
2、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。
3、员工有义务保守公司的经营机密,务必妥善保管所持有的涉密文件;员工未经授权或批准,不准对外提供公司
文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
4、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。
5、办公时间不得从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览手机、看与工作无关的书籍报刊。
6、禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。
7、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。 8、遵守公司电话使用规范,工作时间不得拨打私人电话。办公时间内接听私人电话需离开办公区域,给予大家方
便,时间不得超过10分钟。
9、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办
公文具,并节约使用
10、在工作时间以内,不得干与工作无关的事情,第一次发现扣除20元,第二次发现扣除50元。
11、工作电话严禁作他用,(除了工作业务)发现一次罚款200元。
12、工作如出现弄虚作假的情况,发现一次扣200元。
企业员工管理制
一、 工作时间
公司每周工作6天,员工每日正常工作时间为 8个小时。
周一至周六:上午: 9:00-12:00;
下午: 13:30 - 17:30为工作时间 逢周日休息
二、考勤
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
2、迟到、早退、旷工 、请假
(1)迟到10分钟以内扣10元、20分钟以内扣20元、半个小时以内扣30元,以此类推,超过一个小时以上算旷
工半天,矿工者扣除半天工资,月旷工超过3日给予开除。(旷工者无全勤奖)
(2)请事假,需提前一天告知公司主管,一个月最多只有2天事/病假(请假2天或2天以内,全勤奖不受影响;2
天以上将扣除当月全勤奖,并扣除请假当天工资),超过需有充足理由,并向公司主管申请。请病假,必须要有医院出具的医疗证明,员工应提前打电话通知公司主管,回公司后补办相应请假手续,否则按旷工计(请假2天或2天以内,全勤奖不受影响;2天以上将扣除当月全勤奖,并扣除请假当天工资)
(3)全勤奖
迟到早退每月三次以上无 请假每月二次以上无
3、考勤记录及检查
(1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核确认
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情节严重者作辞退处理。
三、辞职管理
1、公司员工因自身原因辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》,经公司总经理批准后方可办
理离职手续。
2、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取
相应的工资。
四、行为规范、准则
1、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对公司负责。不做有损公司形象或名誉的事。
2、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。
3、员工有义务保守公司的经营机密,务必妥善保管所持有的涉密文件;员工未经授权或批准,不准对外提供公司
文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
4、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。
5、办公时间不得从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览手机、看与工作无关的书籍报刊。
6、禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。
7、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。 8、遵守公司电话使用规范,工作时间不得拨打私人电话。办公时间内接听私人电话需离开办公区域,给予大家方
便,时间不得超过10分钟。
9、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办
公文具,并节约使用
10、在工作时间以内,不得干与工作无关的事情,第一次发现扣除20元,第二次发现扣除50元。
11、工作电话严禁作他用,(除了工作业务)发现一次罚款200元。
12、工作如出现弄虚作假的情况,发现一次扣200元。