（原创）浅谈房产中介企业文化中的“分享文化”
近期，被邀请去到一些业内微群做分享，随即想到企业文化中一个重要的文化元素——分享。在分享中某些人会认为我应该要有所保留才对，我恰恰不这么认为，更不符合我的一贯风格，一个问题，要么不分享，要分享，就要把道理讲透，绝不留个一知半解给听众。
说到企业的分享文化，我们的企业老板都有提倡员工要乐于分享，但有些企业做的并不 完美，比如，有些企业有月会、季会、年会等，企业花了大量的成本，租酒店、做筹备，搞得后台人员不亦乐乎，一到获奖人员分享，台下盼着经验分享，结果，几句感谢话说完便草草收场。着实让台下观众空喜一场。接着，问题就来了，台下人员得不到收获与成长，参会也就不那么积极了，迟到早退乱走动，现场玩手机，比比皆是，安排行政人员监督提醒罚款也无济于事。会议质量大打折扣！再有，企业老板爱学习，希望大家多分享，于是建立企业内部微信群，相信现在各个企业都有吧，除了喜报和个性表情、与行业无关的资讯就没别的，中层管理者又不重视，要么分享了生怕别人学去威胁到自己，要么缺乏总结能力，更大问题在于，大家都没讲，我也懒得讲；整个公司天天叫分享，结果没几个分享出个什么干货来。久而久之，企业中的很多精神文化无法得到很好传递，管理者们一直就闹不明白：我们的薪酬、制度、策略、激励机制、流程、架构体系都不亚于行家，可是总是感觉自己的员工就是不够拼，成长慢，缺执行，没格局，留不住。总而言之，是思想上的问题，把思想搞通了，才会有相应的行为，有了行为，才有想要的结果。
老子在《道德经》中讲到：“既以为人己愈有，既以与人己愈多”，意思是：尽力去照顾别人，自己也更为充足，尽力给予别人，自己反而更丰富。人一定要学会用拥有的东西，去换取对你来说更加重要和丰富的东西，所以，给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
有句歇后语是这样说的：“瞎子打灯笼——白费蜡。”意思是说做毫无益处的事情，白忙活而近愚蠢。但当我们换个角度去看的时候，却寓意深刻，别有一番滋味。黑夜里，满世界的人都看不见，瞎子打盏灯笼，一方面当然是照亮了别人的路，可同时也是为了让别人看到自己，不至于自己被别人碰到。其实瞎子的做法实在是非常高明，深谙“给予”之道。
‘给予’难道不是这样的吗？给予了别人，自己也有所收获。如果我们需要快乐，我们就给予快乐；如果我们需要幸福，我们就给予他人幸福；如果我们需要爱，就给予他人爱；如果我们想精神上富有，我们就让别人精神上富有起来，如果我们想物质上富有，我们就帮助别人先富裕起来。
在人生道路上，很多时候得亦是失，失亦是得，得中有失，失中有得，在舍与得、给予与接受的关系中，给予产生接受，接受又产生给予。这如同有上必有下，有左就有右一样，输出必定有回归，给予一定有回报。因此：分享是一种给予，分享是一次对自己的一次总结，分享是一种积德，分享是一种相互作用。
最后再重复那一句吧：给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
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吴新老师介绍：[1**********]
中国房地产经纪销售技能训练系统第一人
港式门店管理运营专家
中介企业团队领导力训练专家
中介企业招聘培训系统实践专家
中介企业二三级联动体系建设专家
深圳业内公认最受欢迎的地产实力派培训师之一
原深圳启睿管理咨询有限公司名师团核心讲师
20年深圳、湖南等多家知名品牌中介地产销售及管理经验；期间担任深圳多家地产中介企业咨询顾问
“二十年磨一剑”，期间从未改变对房地产经纪行业的热爱，致力将20年地产经验浓缩成精华呈献
（原创）浅谈房产中介企业文化中的“分享文化”
近期，被邀请去到一些业内微群做分享，随即想到企业文化中一个重要的文化元素——分享。在分享中某些人会认为我应该要有所保留才对，我恰恰不这么认为，更不符合我的一贯风格，一个问题，要么不分享，要分享，就要把道理讲透，绝不留个一知半解给听众。
说到企业的分享文化，我们的企业老板都有提倡员工要乐于分享，但有些企业做的并不 完美，比如，有些企业有月会、季会、年会等，企业花了大量的成本，租酒店、做筹备，搞得后台人员不亦乐乎，一到获奖人员分享，台下盼着经验分享，结果，几句感谢话说完便草草收场。着实让台下观众空喜一场。接着，问题就来了，台下人员得不到收获与成长，参会也就不那么积极了，迟到早退乱走动，现场玩手机，比比皆是，安排行政人员监督提醒罚款也无济于事。会议质量大打折扣！再有，企业老板爱学习，希望大家多分享，于是建立企业内部微信群，相信现在各个企业都有吧，除了喜报和个性表情、与行业无关的资讯就没别的，中层管理者又不重视，要么分享了生怕别人学去威胁到自己，要么缺乏总结能力，更大问题在于，大家都没讲，我也懒得讲；整个公司天天叫分享，结果没几个分享出个什么干货来。久而久之，企业中的很多精神文化无法得到很好传递，管理者们一直就闹不明白：我们的薪酬、制度、策略、激励机制、流程、架构体系都不亚于行家，可是总是感觉自己的员工就是不够拼，成长慢，缺执行，没格局，留不住。总而言之，是思想上的问题，把思想搞通了，才会有相应的行为，有了行为，才有想要的结果。
老子在《道德经》中讲到：“既以为人己愈有，既以与人己愈多”，意思是：尽力去照顾别人，自己也更为充足，尽力给予别人，自己反而更丰富。人一定要学会用拥有的东西，去换取对你来说更加重要和丰富的东西，所以，给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
有句歇后语是这样说的：“瞎子打灯笼——白费蜡。”意思是说做毫无益处的事情，白忙活而近愚蠢。但当我们换个角度去看的时候，却寓意深刻，别有一番滋味。黑夜里，满世界的人都看不见，瞎子打盏灯笼，一方面当然是照亮了别人的路，可同时也是为了让别人看到自己，不至于自己被别人碰到。其实瞎子的做法实在是非常高明，深谙“给予”之道。
‘给予’难道不是这样的吗？给予了别人，自己也有所收获。如果我们需要快乐，我们就给予快乐；如果我们需要幸福，我们就给予他人幸福；如果我们需要爱，就给予他人爱；如果我们想精神上富有，我们就让别人精神上富有起来，如果我们想物质上富有，我们就帮助别人先富裕起来。
在人生道路上，很多时候得亦是失，失亦是得，得中有失，失中有得，在舍与得、给予与接受的关系中，给予产生接受，接受又产生给予。这如同有上必有下，有左就有右一样，输出必定有回归，给予一定有回报。因此：分享是一种给予，分享是一次对自己的一次总结，分享是一种积德，分享是一种相互作用。
最后再重复那一句吧：给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
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原深圳启睿管理咨询有限公司名师团核心讲师
20年深圳、湖南等多家知名品牌中介地产销售及管理经验；期间担任深圳多家地产中介企业咨询顾问
“二十年磨一剑”，期间从未改变对房地产经纪行业的热爱，致力将20年地产经验浓缩成精华呈献