保洁主管岗位职责 1

保洁主管岗位职责

一、 在蓝湾经理的领导下对保洁工作负全面责任,向客户服务中心经理请示汇报工作。

二、 根据上级的指示组织本部门各岗位的计划和具体实施。

三、 制定月度、年度工作计划和月度采购计划及费用预算并做好每天工作日志。

四、 严格执行公司审定的“保洁工作手册”并根据公司的管理和服务的需要制定相关的制度。

五、 加强对部门员工的思想教育和业务知识培训自觉遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度熟悉保洁部门工作的各项流程,统一员工的认识。

六、 根据上级的要求和本部门的实际情况开展多样式的员工培训。

七、 对部门的月度年度工作进行评估并根据员工工作表现进行奖惩。

八、不定期检查检查部门的各项工作落实情况及部门员工培训工作及时发现问题解决问题加强管理业务的学习不断提高管理水平和领导技巧熟悉工作业务技能提高工作效率和质量。

八、 根据各工作区域内的实际情况和需要合理配置人员。

九、 定期定期向部门领导汇报保洁部的工作并听取领导的意见和建议定期召开部门例会有计划做。

十、 全面负责协调清洁卫生及绿化等各方面的工作带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针等。

十一、督促全体保洁员遵守公司的各项规章制度。 十二、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责

一、 在蓝湾经理的领导下对保洁工作负全面责任,向客户服务中心经理请示汇报工作。

二、 根据上级的指示组织本部门各岗位的计划和具体实施。

三、 制定月度、年度工作计划和月度采购计划及费用预算并做好每天工作日志。

四、 严格执行公司审定的“保洁工作手册”并根据公司的管理和服务的需要制定相关的制度。

五、 加强对部门员工的思想教育和业务知识培训自觉遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度熟悉保洁部门工作的各项流程,统一员工的认识。

六、 根据上级的要求和本部门的实际情况开展多样式的员工培训。

七、 对部门的月度年度工作进行评估并根据员工工作表现进行奖惩。

八、不定期检查检查部门的各项工作落实情况及部门员工培训工作及时发现问题解决问题加强管理业务的学习不断提高管理水平和领导技巧熟悉工作业务技能提高工作效率和质量。

八、 根据各工作区域内的实际情况和需要合理配置人员。

九、 定期定期向部门领导汇报保洁部的工作并听取领导的意见和建议定期召开部门例会有计划做。

十、 全面负责协调清洁卫生及绿化等各方面的工作带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针等。

十一、督促全体保洁员遵守公司的各项规章制度。 十二、完成上级领导交办的各项任务。


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