广州南洋英文学校班主任考核办法及实施细则
一、考核办法：
1、班主任考核采用月累计扣分制，分工作完成情况、班级常规管理、班级财产、重大违
纪及事故、奖分五个方面量化计分。
2、班主任月评考核成绩=德育处常规检查扣分+团委学生会检查扣分+重大违纪及事故扣
分—奖分项。
3、奖励津贴发放：
在班主任基本津贴不变的情况下，学校另设立专项班主任奖励津贴最高350元，初、高
中以月为单位的累计扣分进行排名，前4名为350元，排名中间为300元，后4名为100元，如班主任当月工作有突出表现可获得德育处专项奖励，奖金在100—500不等。
4、期末特殊奖励
如整个学期初、高中班级出现零手机、零吸烟、零重大违纪现象，班主任可获得期末特
殊奖800元。
二、实施细则：
（一）工作完成情况扣分标准
1、班主任出勤（三操管理、例会、下宿舍、大假返校参加学生的检查工作等，如有迟到
或缺席，扣10—20分）。
2、班会课的组织（班会课不得移作他用，班会课必须有备课、有主题，检查发现未按要
求开班会或班会课无教案，每次扣10分）。
3、考试的组织（包括考场座位编排、考试成绩汇总、考试纪律教育等，班主任未按要求
去做扣10分）。
4、文体及学科竞赛活动的组织（组织学生积极参加学校或上级主管部门组织的各项文体
活动和学科竞赛活动，未按要求完成任务扣10分）。
5、宣传工作（宣传工作是指班级黑板报的出刊、广播站的投稿等，未按要求完成任务扣
10分；学校组织大型活动时班级家长到会率低于90%者，少1人扣10分）。
6、大假接送工作（假前教育、大假接送登记表的上交，订正情况等，未按要求完成任务
扣10分）。
7、卫生区及周末卫生大扫除工作（按照课室规范标准予以评估，未按要求进行大扫除扣
10分，未组织周末大扫除扣20分）。
8、业务材料上交和填报工作（家校练习册、学生档案、期末成绩报告单、家校联系卡、
总结、计划、论文等），未按要求完成任务扣10分。
9、按时、按质、按量完成学校各项工作的情况（对学校布置的工作采取敷衍的态度，工
作拖拉不认真，不能按时完成任务扣30分）。
10、宿舍区寝室纪律与班主任挂钩管理。包括卫生、内务整理、安静快慢、违禁物品、
以大欺小、窜层窜寝、偷盗侵占、摩擦纠纷等情况，视具体情节每人次扣2—5分。
（二）班级常规管理扣分标准
班级常规检查见《学生德育量化考核细则》
（三）班级财产管理扣分标准
教室门窗、桌椅、清洁工具、黑板、教学用电子平台等受到损伤扣2分，人为破坏（如按1-5倍赔偿外）视情节加扣5—10分。
三、班级有下列情况，取消本月班主任奖励津贴，取消一切加分奖励和评优、评先资格。
1、安全教育和防范工作（突发性疾病或意外伤害、打群架等严重事件时不能采取行之有
效的措施进行处置者）。
2、无故殴打他人致伤致残。
3、发生重大安全事故。
4、隐瞒班级违纪情况或发生的事故造成重大影响。
5、学校检查发现班级学生有抽烟、谈恋爱、带手机进校园现象达10人次以上者。
四、奖分：
1、获得月文明班级称号的加5分。
2、抓到本班或别班学生有吸烟、谈恋爱、玩手机等严重违纪行为并进行正面教育和处理
后且能上报德育处者，不但不扣班级考评分，另按每人次加1分。
3、学生获学校一、二、三等奖，分别加5分/人、4分/人次、3分/人次。
4、学生获市一、二、三等奖，分别加10分/人、8分/人次、6分/人次。
5、学生获省一、二、三等奖，分别加30分/人、20分/人次、10分/人次。
6、学生获国家一、二、三等奖，分别加50分/人、40分/人次、30分/人次。
7、在校内、外做好人好事，为学校争得荣誉者（个人为1分，集体为3分）。
8、其他奖参照执行。
五、几点说明：
1、扣分检查以校长室、德育处、团委学生会、年级值日教师的检查记录为主要依据。
2、月末将扣分情况进行统计划等，作为班主任奖励津贴发放的依据。
3、 本细则自公布日开始执行（原下发的班主任考评条列同时作废），解释权归德育处。
广州南洋英文学
2015年1月
广州南洋英文学校班主任考核办法及实施细则
一、考核办法：
1、班主任考核采用月累计扣分制，分工作完成情况、班级常规管理、班级财产、重大违
纪及事故、奖分五个方面量化计分。
2、班主任月评考核成绩=德育处常规检查扣分+团委学生会检查扣分+重大违纪及事故扣
分—奖分项。
3、奖励津贴发放：
在班主任基本津贴不变的情况下，学校另设立专项班主任奖励津贴最高350元，初、高
中以月为单位的累计扣分进行排名，前4名为350元，排名中间为300元，后4名为100元，如班主任当月工作有突出表现可获得德育处专项奖励，奖金在100—500不等。
4、期末特殊奖励
如整个学期初、高中班级出现零手机、零吸烟、零重大违纪现象，班主任可获得期末特
殊奖800元。
二、实施细则：
（一）工作完成情况扣分标准
1、班主任出勤（三操管理、例会、下宿舍、大假返校参加学生的检查工作等，如有迟到
或缺席，扣10—20分）。
2、班会课的组织（班会课不得移作他用，班会课必须有备课、有主题，检查发现未按要
求开班会或班会课无教案，每次扣10分）。
3、考试的组织（包括考场座位编排、考试成绩汇总、考试纪律教育等，班主任未按要求
去做扣10分）。
4、文体及学科竞赛活动的组织（组织学生积极参加学校或上级主管部门组织的各项文体
活动和学科竞赛活动，未按要求完成任务扣10分）。
5、宣传工作（宣传工作是指班级黑板报的出刊、广播站的投稿等，未按要求完成任务扣
10分；学校组织大型活动时班级家长到会率低于90%者，少1人扣10分）。
6、大假接送工作（假前教育、大假接送登记表的上交，订正情况等，未按要求完成任务
扣10分）。
7、卫生区及周末卫生大扫除工作（按照课室规范标准予以评估，未按要求进行大扫除扣
10分，未组织周末大扫除扣20分）。
8、业务材料上交和填报工作（家校练习册、学生档案、期末成绩报告单、家校联系卡、
总结、计划、论文等），未按要求完成任务扣10分。
9、按时、按质、按量完成学校各项工作的情况（对学校布置的工作采取敷衍的态度，工
作拖拉不认真，不能按时完成任务扣30分）。
10、宿舍区寝室纪律与班主任挂钩管理。包括卫生、内务整理、安静快慢、违禁物品、
以大欺小、窜层窜寝、偷盗侵占、摩擦纠纷等情况，视具体情节每人次扣2—5分。
（二）班级常规管理扣分标准
班级常规检查见《学生德育量化考核细则》
（三）班级财产管理扣分标准
教室门窗、桌椅、清洁工具、黑板、教学用电子平台等受到损伤扣2分，人为破坏（如按1-5倍赔偿外）视情节加扣5—10分。
三、班级有下列情况，取消本月班主任奖励津贴，取消一切加分奖励和评优、评先资格。
1、安全教育和防范工作（突发性疾病或意外伤害、打群架等严重事件时不能采取行之有
效的措施进行处置者）。
2、无故殴打他人致伤致残。
3、发生重大安全事故。
4、隐瞒班级违纪情况或发生的事故造成重大影响。
5、学校检查发现班级学生有抽烟、谈恋爱、带手机进校园现象达10人次以上者。
四、奖分：
1、获得月文明班级称号的加5分。
2、抓到本班或别班学生有吸烟、谈恋爱、玩手机等严重违纪行为并进行正面教育和处理
后且能上报德育处者，不但不扣班级考评分，另按每人次加1分。
3、学生获学校一、二、三等奖，分别加5分/人、4分/人次、3分/人次。
4、学生获市一、二、三等奖，分别加10分/人、8分/人次、6分/人次。
5、学生获省一、二、三等奖，分别加30分/人、20分/人次、10分/人次。
6、学生获国家一、二、三等奖，分别加50分/人、40分/人次、30分/人次。
7、在校内、外做好人好事，为学校争得荣誉者（个人为1分，集体为3分）。
8、其他奖参照执行。
五、几点说明：
1、扣分检查以校长室、德育处、团委学生会、年级值日教师的检查记录为主要依据。
2、月末将扣分情况进行统计划等，作为班主任奖励津贴发放的依据。
3、 本细则自公布日开始执行（原下发的班主任考评条列同时作废），解释权归德育处。
广州南洋英文学
2015年1月