绍兴市直事业单位2013年度第一批
新增工作人员招聘信息
（公布时间：2013年4月12日）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，经市人力资源和社会保障局审核，现集中发布市直事业单位招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘计划
绍兴市直事业单位2013年度第一批计划招聘工作人员68名。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《招聘计划表》。
二、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件； 3.具有国家承认的国民教育系列学历，身体健康； 4.符合岗位要求的其他条件。 三、招聘办法及程序 （一）报名及资格确认 1.网上报名
时间： 4月23日9∶00至4月26日17∶00。逾期不再受理。
报考人员登录绍兴人事培训考试网(www.sxpxks.com)，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（每名考生只能报考一个岗位，多报无效）。报名完成后自行打印《绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份），张贴近期正面免冠1寸照片并在报名人声明栏签名后，参加现场资格确认。
2.现场资格确认
时间： 5月5日（周日）9:00至15:00。逾期视作放弃。 地点：绍兴人才市场（市区胜利东路285号人才大楼一楼）。
资格确认由用人单位及其主管部门负责，用人单位负责初审，主管
部门负责复审。考生携带本人签名的《绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并根据所报岗位提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、职业（执业）资格证书、工作经历证明（2013年应届毕业生持本人户口簿、身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）等材料原件及复印件参加资格确认。
仅网上报名而未进行现场资格确认的，报名无效。网上报名信息有误的，须在现场资格确认时更正，不符岗位条件的可现场改报。考生须按规定现场缴纳考务费（收费标准：笔试每科40元）。未缴费的，视为自动放弃。
3.打印准考证
时间： 5月16日9：00至5月18日14：30。
考生登录绍兴市人事培训考试网(www.sxpxks.com)报名系统自行打印准考证，并仔细核对准考证上内容，按照准考证写明的时间、地点参加考试。
准考证信息如有差错，请于5月17日上午10时前到绍兴市人事考试办公室更正（联系电话：88905790）。
（二）考试
考试分笔试和面试。 1.笔试
时间： 5月18日。9：00至11：30《综合基础知识》， 14：00至15：30《职业能力倾向测验》，16：00至17：30《专业知识》。
地点：详见准考证。 《综合基础知识》、《专业知识》由客观题和主观题组成，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分均为100分。只考《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》的岗位，两科各占50％计入笔试成绩。加试《专业知识》的岗位，按照《综合基础知识》30％、《职业能力倾向测验》30％、《专业知识》40％计入笔试成绩。
2.面试
时间： 6月8日。上午8：30开始，一天内完成。
地点：另行通知。
根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象。面试采用结构化形式，考生在规定时间内回答所有问题。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考察
面试后根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩相同时按笔试成绩排名）按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》对体检考察对象进行体检考察。
（四）公示、聘用
根据体检、考察情况，在绍兴人才网、绍兴人才大楼公告栏对拟聘用对象进行为期7个工作日的公示，公示期满办理相关聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历计算到2013年5月4日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算；
3.有区域户籍限制的岗位，以2013年5月4日本人户口所在地为准； 4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
5.岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1的原则上不开考。紧缺专业岗位经批准后允许按2：1比例开考，其余应核减招聘指标；
6.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补；
7.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;
8.持农业户口的报考人员，聘用前须将农业户籍转为非农户籍； 9.若有变动以报名现场公告为准。
政策性问题咨询和监督投诉电话：85099812。
附件：《绍兴市直事业单位2013年度第一批公开招聘工作人员计划表》
绍兴市直事业单位2013年度第一批公开招聘工作人员计划表
注：1、卫生局各招聘单位信息工程技术岗位计算机科学与技术及相关专业包括：计算机科学与技术、计算机软件工程、计算与信息科学技术、软件工程、计算机技术与应用、计算机软件、计算机科学与应用、软件开发、信息与计算科学。
2、表中的学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历；
3、表中的年龄为报名的最高年龄，含其以下年龄（周岁计算截止时间点为5月4日。如35周岁，则为1978年5月4日以后出生）； 4、专业以毕业证书为准；
5、户籍以本人户口簿为准（绍兴市户籍包括绍兴县、诸暨、上虞、嵊州、新昌和越城区户籍）。
绍兴市直事业单位2013年度第一批
新增工作人员招聘信息
（公布时间：2013年4月12日）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，经市人力资源和社会保障局审核，现集中发布市直事业单位招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘计划
绍兴市直事业单位2013年度第一批计划招聘工作人员68名。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《招聘计划表》。
二、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件； 3.具有国家承认的国民教育系列学历，身体健康； 4.符合岗位要求的其他条件。 三、招聘办法及程序 （一）报名及资格确认 1.网上报名
时间： 4月23日9∶00至4月26日17∶00。逾期不再受理。
报考人员登录绍兴人事培训考试网(www.sxpxks.com)，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（每名考生只能报考一个岗位，多报无效）。报名完成后自行打印《绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份），张贴近期正面免冠1寸照片并在报名人声明栏签名后，参加现场资格确认。
2.现场资格确认
时间： 5月5日（周日）9:00至15:00。逾期视作放弃。 地点：绍兴人才市场（市区胜利东路285号人才大楼一楼）。
资格确认由用人单位及其主管部门负责，用人单位负责初审，主管
部门负责复审。考生携带本人签名的《绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并根据所报岗位提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、职业（执业）资格证书、工作经历证明（2013年应届毕业生持本人户口簿、身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）等材料原件及复印件参加资格确认。
仅网上报名而未进行现场资格确认的，报名无效。网上报名信息有误的，须在现场资格确认时更正，不符岗位条件的可现场改报。考生须按规定现场缴纳考务费（收费标准：笔试每科40元）。未缴费的，视为自动放弃。
3.打印准考证
时间： 5月16日9：00至5月18日14：30。
考生登录绍兴市人事培训考试网(www.sxpxks.com)报名系统自行打印准考证，并仔细核对准考证上内容，按照准考证写明的时间、地点参加考试。
准考证信息如有差错，请于5月17日上午10时前到绍兴市人事考试办公室更正（联系电话：88905790）。
（二）考试
考试分笔试和面试。 1.笔试
时间： 5月18日。9：00至11：30《综合基础知识》， 14：00至15：30《职业能力倾向测验》，16：00至17：30《专业知识》。
地点：详见准考证。 《综合基础知识》、《专业知识》由客观题和主观题组成，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分均为100分。只考《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》的岗位，两科各占50％计入笔试成绩。加试《专业知识》的岗位，按照《综合基础知识》30％、《职业能力倾向测验》30％、《专业知识》40％计入笔试成绩。
2.面试
时间： 6月8日。上午8：30开始，一天内完成。
地点：另行通知。
根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象。面试采用结构化形式，考生在规定时间内回答所有问题。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考察
面试后根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩相同时按笔试成绩排名）按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》对体检考察对象进行体检考察。
（四）公示、聘用
根据体检、考察情况，在绍兴人才网、绍兴人才大楼公告栏对拟聘用对象进行为期7个工作日的公示，公示期满办理相关聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历计算到2013年5月4日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算；
3.有区域户籍限制的岗位，以2013年5月4日本人户口所在地为准； 4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
5.岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1的原则上不开考。紧缺专业岗位经批准后允许按2：1比例开考，其余应核减招聘指标；
6.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补；
7.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;
8.持农业户口的报考人员，聘用前须将农业户籍转为非农户籍； 9.若有变动以报名现场公告为准。
政策性问题咨询和监督投诉电话：85099812。
附件：《绍兴市直事业单位2013年度第一批公开招聘工作人员计划表》
绍兴市直事业单位2013年度第一批公开招聘工作人员计划表
注：1、卫生局各招聘单位信息工程技术岗位计算机科学与技术及相关专业包括：计算机科学与技术、计算机软件工程、计算与信息科学技术、软件工程、计算机技术与应用、计算机软件、计算机科学与应用、软件开发、信息与计算科学。
2、表中的学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历；
3、表中的年龄为报名的最高年龄，含其以下年龄（周岁计算截止时间点为5月4日。如35周岁，则为1978年5月4日以后出生）； 4、专业以毕业证书为准；
5、户籍以本人户口簿为准（绍兴市户籍包括绍兴县、诸暨、上虞、嵊州、新昌和越城区户籍）。