华英包装中牟厂集体宿舍管理制度
1．目的：为营造良好、和谐、有序的生活环境，特订本制度。 2．范围：适用于全公司，含客房。 3．职责：
3.1后勤管理部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）
3.3各部门负责维护公司宿舍的整体秩序，共同努力创造和谐的生活环境。 4．宿舍提供对象及入住流程
4.1本公司只为在职外地员工及客户提供宿舍， 凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。 4.2后勤管理部负责分配宿舍并带领人员入住，做好房间号、床位号及钥匙、物品的领用管理及登记。 4.3员工离职或客户离开时，相关部门应立即通知后勤管理部，管理部即刻收回对宿舍的使用权及钥匙（钥匙不得私配，如有丢失应立即通知管理部及时换锁并交纳换锁费用），员工应于离职起12小时内迁离宿舍，不得借故拖延；迁出员工应将使用的床位、物品等摆放整齐并清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理员或主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；离开厂区时应由后勤管理部通知保安人员，由保安人员陪同离开厂区。
5．员工宿舍纪律：住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告处分；如无法
确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担。 5.1人员秩序管理
5.1.1 服从后勤管理部及宿舍管理员的合理管理与监督；
5.1.2 严禁任何员工未经后勤管理部允许擅自调换宿舍房间；严禁男女混居； 5.1.3 任何员工不得私自留宿他人（包括亲友），特殊情况需要留宿的，必须
先向后勤管理部提出申请，并注明留宿原因。
5.1.4 使用电视、收音机、电脑时声音不得过大，严禁大声喧哗，制造噪音，
以免妨碍他人休息；
5.2 安全、消防管理
5.2.1 严禁在宿舍公共区域吸烟；严禁燃放烟火和鞭炮；
5.2.2 注意安全，不准擅自安装电器和拉接电源线，不准使用酒精炉、煤气炉
等明火器具，不得使用电炉具及超负荷用电；
5.2.3 严禁在宿舍内使用各种类型的热得快、电水壶、电热毯等（只能在指定
的位置进行烧水）；禁止做饭；
5.2.4 室内不得使用或存放危险及违禁物品；
5.2.5 水、电不得浪费，应随手关灯及水龙头；宿舍无人时应将电器电源关闭；
淋浴的水电气用完即刻关闭。
5.3清洁卫生管理
5.3.1 各房间的卫生要经常打扫，保持整洁；
5.3.2 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物以及饲养宠物、家禽； 5.3.3 个人棉被、垫被起床后须叠齐；衣物及时清洗，避免异味；
5.3.4 污秽、废物、垃圾等应及时清理，由本宿舍值日轮流清理，严禁将污秽、
废物、垃圾等放置在宿舍通道上；
5.3.5 不准随地吐痰，不准乱丢果皮、纸屑、烟头等；不随地大、小便，严禁
从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水；不得在墙壁随意张贴字画或钉物品；
5.3.6 窗台禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品；
5.3.7 除特殊情况外（如：为病号打饭），任何人不得打饭或叫外卖盒饭在宿
舍食用。
5.3.8 遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 5.4配套设施管理：
5.4.1 配备设施因使用或老化关系破损，必须向后勤管理部汇报，由管理部安
排更换或维修。
5.4.2 任何人不得蓄意破坏、挟带宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行
政处罚；
5.4.3 应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更。
5.5住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，情节严重者送交公安机关
处理。
5.5.1 不服从宿舍管理员的管理、监督，情节严重者； 5.5.2 在宿舍赌博（含打麻将）、斗殴、及酗酒； 5.5.3 蓄意破坏公用物品或设施等； 5.5.4 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 5.5.5 违反宿舍安全规定者；
5.5.6 未经允许，拿用他人物品者；有偷窃行为者； 5.5.7 其它严重宿舍违纪行为。
6．贵重物品随身携带，离开宿舍注意锁门关窗，注意物品安全。如有遗失由员工或客户自行负责。
7．本规定由公司人力资源管理部制订并负责检查与解释，人力资源管理部定期组织宿舍5S评比并张榜公示。
郑州华英包装中牟厂人力资源管理部
2012年1月27日
抄送：郑州厂管理部、财务部、宣传栏、各宿舍
宿舍物品清单
制表部门： 制表人： 制表日期：
华英包装中牟厂集体宿舍管理制度
1．目的：为营造良好、和谐、有序的生活环境，特订本制度。 2．范围：适用于全公司，含客房。 3．职责：
3.1后勤管理部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）
3.3各部门负责维护公司宿舍的整体秩序，共同努力创造和谐的生活环境。 4．宿舍提供对象及入住流程
4.1本公司只为在职外地员工及客户提供宿舍， 凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。 4.2后勤管理部负责分配宿舍并带领人员入住，做好房间号、床位号及钥匙、物品的领用管理及登记。 4.3员工离职或客户离开时，相关部门应立即通知后勤管理部，管理部即刻收回对宿舍的使用权及钥匙（钥匙不得私配，如有丢失应立即通知管理部及时换锁并交纳换锁费用），员工应于离职起12小时内迁离宿舍，不得借故拖延；迁出员工应将使用的床位、物品等摆放整齐并清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理员或主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；离开厂区时应由后勤管理部通知保安人员，由保安人员陪同离开厂区。
5．员工宿舍纪律：住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告处分；如无法
确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担。 5.1人员秩序管理
5.1.1 服从后勤管理部及宿舍管理员的合理管理与监督；
5.1.2 严禁任何员工未经后勤管理部允许擅自调换宿舍房间；严禁男女混居； 5.1.3 任何员工不得私自留宿他人（包括亲友），特殊情况需要留宿的，必须
先向后勤管理部提出申请，并注明留宿原因。
5.1.4 使用电视、收音机、电脑时声音不得过大，严禁大声喧哗，制造噪音，
以免妨碍他人休息；
5.2 安全、消防管理
5.2.1 严禁在宿舍公共区域吸烟；严禁燃放烟火和鞭炮；
5.2.2 注意安全，不准擅自安装电器和拉接电源线，不准使用酒精炉、煤气炉
等明火器具，不得使用电炉具及超负荷用电；
5.2.3 严禁在宿舍内使用各种类型的热得快、电水壶、电热毯等（只能在指定
的位置进行烧水）；禁止做饭；
5.2.4 室内不得使用或存放危险及违禁物品；
5.2.5 水、电不得浪费，应随手关灯及水龙头；宿舍无人时应将电器电源关闭；
淋浴的水电气用完即刻关闭。
5.3清洁卫生管理
5.3.1 各房间的卫生要经常打扫，保持整洁；
5.3.2 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物以及饲养宠物、家禽； 5.3.3 个人棉被、垫被起床后须叠齐；衣物及时清洗，避免异味；
5.3.4 污秽、废物、垃圾等应及时清理，由本宿舍值日轮流清理，严禁将污秽、
废物、垃圾等放置在宿舍通道上；
5.3.5 不准随地吐痰，不准乱丢果皮、纸屑、烟头等；不随地大、小便，严禁
从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水；不得在墙壁随意张贴字画或钉物品；
5.3.6 窗台禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品；
5.3.7 除特殊情况外（如：为病号打饭），任何人不得打饭或叫外卖盒饭在宿
舍食用。
5.3.8 遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 5.4配套设施管理：
5.4.1 配备设施因使用或老化关系破损，必须向后勤管理部汇报，由管理部安
排更换或维修。
5.4.2 任何人不得蓄意破坏、挟带宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行
政处罚；
5.4.3 应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更。
5.5住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，情节严重者送交公安机关
处理。
5.5.1 不服从宿舍管理员的管理、监督，情节严重者； 5.5.2 在宿舍赌博（含打麻将）、斗殴、及酗酒； 5.5.3 蓄意破坏公用物品或设施等； 5.5.4 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 5.5.5 违反宿舍安全规定者；
5.5.6 未经允许，拿用他人物品者；有偷窃行为者； 5.5.7 其它严重宿舍违纪行为。
6．贵重物品随身携带，离开宿舍注意锁门关窗，注意物品安全。如有遗失由员工或客户自行负责。
7．本规定由公司人力资源管理部制订并负责检查与解释，人力资源管理部定期组织宿舍5S评比并张榜公示。
郑州华英包装中牟厂人力资源管理部
2012年1月27日
抄送：郑州厂管理部、财务部、宣传栏、各宿舍
宿舍物品清单
制表部门： 制表人： 制表日期：