忠诚与责任
——河南省平顶山市委组织部机关党的群众路线教育
实践活动综述
鹰城大地，健骨天成，古韵沉雄。
党的群众路线教育实践活动开展以来，平顶山市委组织部紧紧围绕平顶山市委常委、组织部长段君海提出的“忠诚是组工干部的立身之本”指导思想，紧紧围绕实现“六个解决六个提升六个表率” 的工作要求，扎实抓好各个环节各项活动，切实把活动开展的过程转变为提高认识、找准问题的过程，达到了教育实践活动预期效果。同时，站位转型发展大局，坚持改革创新、务实重干，积极作为、求实求效，大力实施基层党建有形化工程、优秀青年干部成长工程、党员干部人才素能提升工程等三大工程，切实抓好深化干部人事制度改革、党员群众综合服务中心建设、鹰城人才计划等重点工作，深入开展在选干部配班子，抓基层打基础，聚人才建队伍方面作出了积极努力，为全市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”提供了强有力的组织保证和人才支撑。
忠于职守，实施三大工程，提供有力组织保证
平顶山市委组织部作为管党治党的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层、打基础的重要职责和光荣使命。在全市组织系统有这样一个普通共产党员群
体，他们恪尽职守，对党忠诚，树牢宗旨意识，情系组织工作，弘扬实干精神，在各自的岗位上扎实工作、默默奉献，成为全市党的建设的生力军，以实际行动和不平凡的业绩，诠释了组工干部的坚守与责任，凑响了围绕中心、服务为民的时代强音，铸就了“对党忠诚、公道正派、敢于担当、追求卓越、顾全大局、无私奉献”的平顶山组工干部精神。
平顶山市立足党建有形、工作有效，市委组织部以党员群众综合服务中心为抓手，实施了基层党建有形化工程，加强了基层党组织的组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地、成果展示有形化建设，实现了“无形工作有形化，务虚工作实效化”。
为切实改变全市干部队伍结构不尽合理、年轻干部严重缺乏的局面，着眼全市领导班子和干部队伍建设的战略需要，按照“培养一批、储备一批、使用一批”的总体思路，依据单位类别和班子结构，市委组织部实施了优秀青年干部成长工程。他们制定了5年内培养2000名左右党政综合、城乡规划建设、农业农村、社会及工业管理、财政金融、教体和卫生管理等十类优秀年轻干部，为平顶山的长远发展储备人才。
市委组织部牢固树立服务科学发展、服务中心工作的理念，统筹全市党员干部人才培训资源，实施了党员干部人才素能提升工程，通过鹰城大讲堂、实践大课堂、走访大调研等方式，着力抓好全市党员干部人才的理论武装、党性教育
和能力培养。他们紧扣平顶山市爬坡过坎、转型攻坚的实际，先后在清华大学、复旦大学等知名高校举办“优化经济结构与可持续发展”、“招商引资与产业集聚区建设”等九大专题培训；组织全市9500多名党员干部到产业集聚区、新型农村社区等基层一线，现场学习、实地调研，形成一大批高质量的调研报告，提高了党员干部人才推进平顶山市经济转型、科学发展的能力。
一系列的下基层、接地气、助转型、促发展的举措，不但为平顶山市的经济发展提供了有力的组织保证，也为鹰城美好的明天奠定了良好的基础。
履行责任，大力建设党员群众综合服务中心
近年来，平顶山市委把创建党员群众综合服务中心，作为夯实基层组织阵地、增强联系服务群众功能的有力举措来抓。建立市委组织部牵头、57个市直部门单位参加的联席会议制度，统筹协调、合力推进、狠抓落实。
为突出便民、惠民、利民，平顶山市委组织部先后出台多个规范性文件，建立健全综合服务中心运行机制，把与群众生产生活密切相关的行政审批、证照办理、政策咨询、纠纷调处等事项纳入综合服务中心工作，设置便民服务、谈心说事、党员活动等场所，着力打造党务服务、行政服务、公共服务、社会服务“四位一体”服务阵地。每个县（市、区）按照有一个中心场所、一个组织标示、一个活动阵地、一个
服务大厅、一个服务站点等“二十个一”的标准，建设3-5个试点，作为综合服务中心示范点；对综合服务中心暂时辐射不到的村（社区），建设综合服务站。截至目前，全市建成综合服务中心130个、综合服务站1485个。以村（社区）“两委”干部为主体，通过乡镇（街道）下派干部、无职党员设岗定责，吸收大学生村官、志愿者参与，设置公益性岗位、大学生社会实践平台等方式，保证每个服务中心有5-10名工作人员。
为使基层党组织有资源有能力为群众服务，市委组织部坚持党建统领、部门联动，下移职能、下放权限、下沉力量，整合服务资源。一是通过市、县、乡三级行政服务对接，将各职能部门分散提供的社会保障、医疗卫生、文化教育、司法调解等服务资源整合起来，向村倾斜。二是发挥“两代表一委员”作用和离退休老干部老党员的余热。舞钢市庙街乡退休干部刘建宇，担任九龙山社区综合服务中心社会法庭调解员以来，积极协助乡里化解各类矛盾纠纷200多件，有问题“找老刘说事儿”成为社区很多群众的共识。三是设计开发综合服务信息系统，推广网上审核、远程问诊等服务项目，实现为民服务零距离、零延误。
利用党员活动阵地和远程教育站点，开展形式多样的党建主题教育活动，为基层党组织和党员提供教育培训、创业指导等服务。目前已累计开展各类教育培训1806场次，培
训党员、群众9.02万人次，建立流动党员服务站点260个。推行“办理+代理”服务模式，对群众办事实行一个窗口受理、一次性告知、“一条龙”服务、一站式办结，累计为群众提供各类咨询9.8多人次，开展各项预约服务7400多次、代办服务3100多次，办理相关业务1.7万多件次，去年以来为群众免费进行健康体检2.1万多人次，代购机票、火车票7500多张。同时，针对空巢老人、留守儿童，推出“多元化服务一键通”、“五点钟课堂”等特色服务。通过整合基层党建资源，健全联系群众工作机制，进一步增强了基层党组织的创造力凝聚力战斗力，实现了“党建有形化，为民服务长效化”。
多措并举，扎实开展党的群众路线教育实践活动
组织部门既是教育实践活动的组织者、推动者，又是具体参与者和受教育者，肩负着“双重任务”，履行着“双重职责”。平顶山市委组织部围绕为民务实清廉要求，严格按照中央、省委和市委安排部署，把握关键，创新载体，确保教育实践活动取得扎实成效。
一是明确任务。这次教育实践活动的主要任务是，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，锤炼为民务实清廉的组工干部队伍，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，市委组织部对照党的政治纪律、对照中央八项规定和省委省政府20条意见和市委市政府实施意见要求、对照焦裕禄精
神，真对照检查在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，研究提出整改措施，进一步明确努力方向。
二是突出重点。明确教育实践活动三个阶段的任务要求，根据不同侧重，突出活动重点，把握内在关联，扎实稳步推进。围绕落实中央八项规定、培养选拔管理好干部、建立完善人才工作体系、筑牢基层基础等课题加强调研，找准薄弱环节，认清差距不足，谋求破解难题的思路对策。
三是创新载体。市委组织部采用“走出去”和“请进来”的模式，以“下基层、解民忧、求信任”、“组织部开放日”和“开展谈心谈话，打造温馨之家”三个活动为密切联系群众的纽带，在完成“规定动作”的同时，结合工作实际，突出实践特色，搞好“自选动作”，切实树立为民务实清廉的良好形象。截至目前，在全市党员、干部、人才谈心谈话人数2000余人次；统筹市、县两级相关部门为两个贫困村、40个贫困户解决道路硬化、人畜吃水、学校危房改造等惠及全村大部分群众的实事17项；邀请了16位“两代表一委员”和基层党员群众代表走进市委组织部，通过实地参观、召开座谈会、发放调查问卷等方式，面对面与代表交流介绍，让大家了解组织部门机构设置、职能职责以及近年来全市组织工作开展情况。
跬步千里足下始，天道酬勤事业兴。当前，全市上下正在扎实有序开展党的群众路线教育实践活动，加快推进资源型城市可持续发展示范区建设，平顶山市委组织部将认真贯
彻市委把开展活动与深化改革、推进发展结合起来，与推动“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”结合起来的要求，将开展群众路线教育实践活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，把组织开展教育实践活动与做好组织工作结合起来，与服务大局结合起来，以服务大局的实际效果来检验活动成效，真抓实干，努力在鹰城全面建成小康社会的征途上彰显更大作为，谱写华彩篇章！
作者：赵光耀 丁 楠 曹焱鑫
地址：河南平顶山市委组织部
邮编：467000
电话:2666961 [1**********]
忠诚与责任
——河南省平顶山市委组织部机关党的群众路线教育
实践活动综述
鹰城大地，健骨天成，古韵沉雄。
党的群众路线教育实践活动开展以来，平顶山市委组织部紧紧围绕平顶山市委常委、组织部长段君海提出的“忠诚是组工干部的立身之本”指导思想，紧紧围绕实现“六个解决六个提升六个表率” 的工作要求，扎实抓好各个环节各项活动，切实把活动开展的过程转变为提高认识、找准问题的过程，达到了教育实践活动预期效果。同时，站位转型发展大局，坚持改革创新、务实重干，积极作为、求实求效，大力实施基层党建有形化工程、优秀青年干部成长工程、党员干部人才素能提升工程等三大工程，切实抓好深化干部人事制度改革、党员群众综合服务中心建设、鹰城人才计划等重点工作，深入开展在选干部配班子，抓基层打基础，聚人才建队伍方面作出了积极努力，为全市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”提供了强有力的组织保证和人才支撑。
忠于职守，实施三大工程，提供有力组织保证
平顶山市委组织部作为管党治党的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层、打基础的重要职责和光荣使命。在全市组织系统有这样一个普通共产党员群
体，他们恪尽职守，对党忠诚，树牢宗旨意识，情系组织工作，弘扬实干精神，在各自的岗位上扎实工作、默默奉献，成为全市党的建设的生力军，以实际行动和不平凡的业绩，诠释了组工干部的坚守与责任，凑响了围绕中心、服务为民的时代强音，铸就了“对党忠诚、公道正派、敢于担当、追求卓越、顾全大局、无私奉献”的平顶山组工干部精神。
平顶山市立足党建有形、工作有效，市委组织部以党员群众综合服务中心为抓手，实施了基层党建有形化工程，加强了基层党组织的组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地、成果展示有形化建设，实现了“无形工作有形化，务虚工作实效化”。
为切实改变全市干部队伍结构不尽合理、年轻干部严重缺乏的局面，着眼全市领导班子和干部队伍建设的战略需要，按照“培养一批、储备一批、使用一批”的总体思路，依据单位类别和班子结构，市委组织部实施了优秀青年干部成长工程。他们制定了5年内培养2000名左右党政综合、城乡规划建设、农业农村、社会及工业管理、财政金融、教体和卫生管理等十类优秀年轻干部，为平顶山的长远发展储备人才。
市委组织部牢固树立服务科学发展、服务中心工作的理念，统筹全市党员干部人才培训资源，实施了党员干部人才素能提升工程，通过鹰城大讲堂、实践大课堂、走访大调研等方式，着力抓好全市党员干部人才的理论武装、党性教育
和能力培养。他们紧扣平顶山市爬坡过坎、转型攻坚的实际，先后在清华大学、复旦大学等知名高校举办“优化经济结构与可持续发展”、“招商引资与产业集聚区建设”等九大专题培训；组织全市9500多名党员干部到产业集聚区、新型农村社区等基层一线，现场学习、实地调研，形成一大批高质量的调研报告，提高了党员干部人才推进平顶山市经济转型、科学发展的能力。
一系列的下基层、接地气、助转型、促发展的举措，不但为平顶山市的经济发展提供了有力的组织保证，也为鹰城美好的明天奠定了良好的基础。
履行责任，大力建设党员群众综合服务中心
近年来，平顶山市委把创建党员群众综合服务中心，作为夯实基层组织阵地、增强联系服务群众功能的有力举措来抓。建立市委组织部牵头、57个市直部门单位参加的联席会议制度，统筹协调、合力推进、狠抓落实。
为突出便民、惠民、利民，平顶山市委组织部先后出台多个规范性文件，建立健全综合服务中心运行机制，把与群众生产生活密切相关的行政审批、证照办理、政策咨询、纠纷调处等事项纳入综合服务中心工作，设置便民服务、谈心说事、党员活动等场所，着力打造党务服务、行政服务、公共服务、社会服务“四位一体”服务阵地。每个县（市、区）按照有一个中心场所、一个组织标示、一个活动阵地、一个
服务大厅、一个服务站点等“二十个一”的标准，建设3-5个试点，作为综合服务中心示范点；对综合服务中心暂时辐射不到的村（社区），建设综合服务站。截至目前，全市建成综合服务中心130个、综合服务站1485个。以村（社区）“两委”干部为主体，通过乡镇（街道）下派干部、无职党员设岗定责，吸收大学生村官、志愿者参与，设置公益性岗位、大学生社会实践平台等方式，保证每个服务中心有5-10名工作人员。
为使基层党组织有资源有能力为群众服务，市委组织部坚持党建统领、部门联动，下移职能、下放权限、下沉力量，整合服务资源。一是通过市、县、乡三级行政服务对接，将各职能部门分散提供的社会保障、医疗卫生、文化教育、司法调解等服务资源整合起来，向村倾斜。二是发挥“两代表一委员”作用和离退休老干部老党员的余热。舞钢市庙街乡退休干部刘建宇，担任九龙山社区综合服务中心社会法庭调解员以来，积极协助乡里化解各类矛盾纠纷200多件，有问题“找老刘说事儿”成为社区很多群众的共识。三是设计开发综合服务信息系统，推广网上审核、远程问诊等服务项目，实现为民服务零距离、零延误。
利用党员活动阵地和远程教育站点，开展形式多样的党建主题教育活动，为基层党组织和党员提供教育培训、创业指导等服务。目前已累计开展各类教育培训1806场次，培
训党员、群众9.02万人次，建立流动党员服务站点260个。推行“办理+代理”服务模式，对群众办事实行一个窗口受理、一次性告知、“一条龙”服务、一站式办结，累计为群众提供各类咨询9.8多人次，开展各项预约服务7400多次、代办服务3100多次，办理相关业务1.7万多件次，去年以来为群众免费进行健康体检2.1万多人次，代购机票、火车票7500多张。同时，针对空巢老人、留守儿童，推出“多元化服务一键通”、“五点钟课堂”等特色服务。通过整合基层党建资源，健全联系群众工作机制，进一步增强了基层党组织的创造力凝聚力战斗力，实现了“党建有形化，为民服务长效化”。
多措并举，扎实开展党的群众路线教育实践活动
组织部门既是教育实践活动的组织者、推动者，又是具体参与者和受教育者，肩负着“双重任务”，履行着“双重职责”。平顶山市委组织部围绕为民务实清廉要求，严格按照中央、省委和市委安排部署，把握关键，创新载体，确保教育实践活动取得扎实成效。
一是明确任务。这次教育实践活动的主要任务是，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，锤炼为民务实清廉的组工干部队伍，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，市委组织部对照党的政治纪律、对照中央八项规定和省委省政府20条意见和市委市政府实施意见要求、对照焦裕禄精
神，真对照检查在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，研究提出整改措施，进一步明确努力方向。
二是突出重点。明确教育实践活动三个阶段的任务要求，根据不同侧重，突出活动重点，把握内在关联，扎实稳步推进。围绕落实中央八项规定、培养选拔管理好干部、建立完善人才工作体系、筑牢基层基础等课题加强调研，找准薄弱环节，认清差距不足，谋求破解难题的思路对策。
三是创新载体。市委组织部采用“走出去”和“请进来”的模式，以“下基层、解民忧、求信任”、“组织部开放日”和“开展谈心谈话，打造温馨之家”三个活动为密切联系群众的纽带，在完成“规定动作”的同时，结合工作实际，突出实践特色，搞好“自选动作”，切实树立为民务实清廉的良好形象。截至目前，在全市党员、干部、人才谈心谈话人数2000余人次；统筹市、县两级相关部门为两个贫困村、40个贫困户解决道路硬化、人畜吃水、学校危房改造等惠及全村大部分群众的实事17项；邀请了16位“两代表一委员”和基层党员群众代表走进市委组织部，通过实地参观、召开座谈会、发放调查问卷等方式，面对面与代表交流介绍，让大家了解组织部门机构设置、职能职责以及近年来全市组织工作开展情况。
跬步千里足下始，天道酬勤事业兴。当前，全市上下正在扎实有序开展党的群众路线教育实践活动，加快推进资源型城市可持续发展示范区建设，平顶山市委组织部将认真贯
彻市委把开展活动与深化改革、推进发展结合起来，与推动“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”结合起来的要求，将开展群众路线教育实践活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，把组织开展教育实践活动与做好组织工作结合起来，与服务大局结合起来，以服务大局的实际效果来检验活动成效，真抓实干，努力在鹰城全面建成小康社会的征途上彰显更大作为，谱写华彩篇章！
作者：赵光耀 丁 楠 曹焱鑫
地址：河南平顶山市委组织部
邮编：467000
电话:2666961 [1**********]