医患纠纷与防范

新形势下医患纠纷的成因、防范及处理探讨

杨文忠

主题词:医患纠纷;成因防范处理;探讨

医患纠纷的发生,不同程度地损害了医患双方的利益,阻碍了卫生事业的健康发展。近年来,各级卫生行政部门和医疗单位都十分重视医疗服务质量和医疗安全,并采取了一系列防范医患纠纷的措施,但由于多种因素的影响,医患纠纷仍呈上升的趋势,甚至出现了“医闹”专业队伍,因此,积极探讨防范和处理医患纠纷的方法和途径,是卫生管理者当前一项紧迫的任务。

一、医患纠纷形成的原因

1. 医疗服务现状与患者需求之间的矛盾导致医患双方关系趋向复杂化

医疗改革不但给医院发展创造了机遇,也带来了一系列社会问题。一方面医院的公益性、福利性决定了不但要竞争和发展,而且还要把社会效益放在首位;另一方面患者认为理所当然应得到廉价优质的医疗服务。但是,在新的形势下,医疗单位无法满足这些条件,因此医患双方矛盾复杂化、紧张化、尖锐化,稍有不慎,医患纠纷就会产生。

2. 医护人员安全意识淡薄、业务作风不够严谨,导致医患纠纷 医护人员在诊疗过程中,少数医护人员忽视自身修养和职业道德,有的言语不当,态度生硬,有的行为欠妥,有的不尊重患者,随意谈论不利治疗的问题,从而成为医患纠纷的诱因。有的诊断中不仔细、用药时不谨慎、处理起来欠稳妥等等,表现在结果造成纠纷发生。

3. 群众关心的热点、难点、焦点问题,在医患纠纷中扮演主要角色

医疗费用过高,服务质量不尽人意,医护人员的态度生、硬、冷是患者对医院最不满意的主要方面。在目前的医药制度下,在经济利益驱动下,不合理开药、不合理项目检查、不按规定超标准收费等,都加重了患者的负担,加之不注重服务质量,更成为诱发因素,患者的一切积怨因医护人员工作中的一些小“疏忽”而引发纠纷。

4. 媒体宣传缺乏客观公正,应当树立正确的舆论导向

媒体在关于医疗事件的宣传报道中,应当以客观公正地传递信息,实事求是,发挥正确的舆论导向作用。但是,在一些医疗事件报道中,多数媒体却片面地为患者说话,传递给社会公众一些错误信息,造成患者对医院过于戒备、不信任,医患关系过于紧张,助长了不依法处理医疗纠纷的不良风气。

除此之外,还有不依法行医、执行制度不严、法律意识淡薄、医德医风观念不牢等,均是医患纠纷的诱因。

二、医患纠纷的防范对策

医患纠纷对卫生事业的建设和发展所造成的危害是相当严重的。如何有效的加以防范,保持医院的健康发展已成当务之急。结合多次处理医疗纠纷工作实际,我谈谈个人的看法:

1. 适应形势,制定适应当今经济条件下的医疗安全保险工作制度

将医疗卫生事业纳入社会系统工程,完善医疗机构的运行机制,建立一种将“医患”双方解决纠纷为“医、保、患”三方共同处理医患纠纷的医疗安全保险制度。通过这种制度落实以避免医患双方的正面冲突,提高处理纠纷的客观性和公正性,真正做到医患双方有法可依、有法必依。进一步明确医患纠纷处理的适用法规,建立医疗质量限额赔偿制度。同时,还应健全协调处理医患纠纷的组织体系,如医疗纠纷协调委员会,可由卫生行政主管部门、卫生技术单位、人大、

政协等部门的代表组成专门的机构,专门负责对医患纠纷进行调解、处理纠纷。

2. 提高医务人员的法律意识,做到依法行医

各级医疗卫生主管部门、医疗卫生机构要把法制建设作为防范医患纠纷的主要手段,常抓不懈。首先要组织医务人员加强学习落实《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗事故分级标准》、《病历书写基本规范》等专业法律法规及相关法律,达到治院、行医的目的。要强调执法的严肃性,杜绝有法不依、执法不严的现象发生。各级政府要把关心医疗卫生事业的健康发展作为义不容辞的责任,积极引导群众依法办事,并通过正当的法律程序和法律手段来解决医患纠纷。

3. 实施知情同意,防范医疗争议

针对医患双方对服务期望的不同意见,医院应当采取积极的措施使医疗服务阳光透明,特别是要通过医疗机构和医务人员实现其告知义务来解决,在医疗的不同阶段,告知其服务的标准、价格和服务期限以及积极救治措施下可能发生的意外,医院提出可供选择的诊疗建议,让患方做出决定,从而实现医患双方在认识上的一致,避免医患矛盾的发生。

4. 不断提高诊疗技术水平和服务质量

作为医院要不断提高医护技术水平和诊疗科技含量,加强全面质量管理,靠科技兴院、质量强院。加强医德医风建设和廉医建设,把一切以病人为中心,为患者提供优质服务的工作落到实处。要进一步转变服务观念,改善服务环境,与病人换位思考。加强医患沟通,增强双方亲和力,形成一种积极的、健康的服务氛围,建立起良好的医患关系,把医患纠纷消灭在萌芽阶段。

三、当前突发医患纠纷的处理原则和方法

各级保卫部门应本着“可散不可聚,可解不可结,可顺不可激”的原则,积极控制好事态发展,防止恶化,有效地制止违法滋事者,把损失和影响面降到最低;领导亲临现场,统一协调,因势利导,因事施策,区别对待,果断处臵;多部门(医务部、当地街综治办、司法所等)协助处理,以情、以理维护双方权益,引导医疗纠纷事件走合法的渠道解决,

新形式下医患关系面临着新问题和新挑战。我们必须不断探索、研究,建立文明和谐的新型医患关系,树立医疗行业新风尚,以广大患者的健康保障和医疗服务为己任,积极推进医疗卫生事业和谐发展。

参考文献:

1、赵明杰. 医疗费用过高是医患关系紧张的重要原因. 医学与哲学,2005, (2)

2、朱锡光、孙梯业等. 医患关系现状的多维视角思考的研究. 医学与哲学,2005, (2)

3、刘俊荣著. 医患冲突的沟通与解决. 广东高等教育出版社,2004,P173,P190.

新形势下医患纠纷的成因、防范及处理探讨

杨文忠

主题词:医患纠纷;成因防范处理;探讨

医患纠纷的发生,不同程度地损害了医患双方的利益,阻碍了卫生事业的健康发展。近年来,各级卫生行政部门和医疗单位都十分重视医疗服务质量和医疗安全,并采取了一系列防范医患纠纷的措施,但由于多种因素的影响,医患纠纷仍呈上升的趋势,甚至出现了“医闹”专业队伍,因此,积极探讨防范和处理医患纠纷的方法和途径,是卫生管理者当前一项紧迫的任务。

一、医患纠纷形成的原因

1. 医疗服务现状与患者需求之间的矛盾导致医患双方关系趋向复杂化

医疗改革不但给医院发展创造了机遇,也带来了一系列社会问题。一方面医院的公益性、福利性决定了不但要竞争和发展,而且还要把社会效益放在首位;另一方面患者认为理所当然应得到廉价优质的医疗服务。但是,在新的形势下,医疗单位无法满足这些条件,因此医患双方矛盾复杂化、紧张化、尖锐化,稍有不慎,医患纠纷就会产生。

2. 医护人员安全意识淡薄、业务作风不够严谨,导致医患纠纷 医护人员在诊疗过程中,少数医护人员忽视自身修养和职业道德,有的言语不当,态度生硬,有的行为欠妥,有的不尊重患者,随意谈论不利治疗的问题,从而成为医患纠纷的诱因。有的诊断中不仔细、用药时不谨慎、处理起来欠稳妥等等,表现在结果造成纠纷发生。

3. 群众关心的热点、难点、焦点问题,在医患纠纷中扮演主要角色

医疗费用过高,服务质量不尽人意,医护人员的态度生、硬、冷是患者对医院最不满意的主要方面。在目前的医药制度下,在经济利益驱动下,不合理开药、不合理项目检查、不按规定超标准收费等,都加重了患者的负担,加之不注重服务质量,更成为诱发因素,患者的一切积怨因医护人员工作中的一些小“疏忽”而引发纠纷。

4. 媒体宣传缺乏客观公正,应当树立正确的舆论导向

媒体在关于医疗事件的宣传报道中,应当以客观公正地传递信息,实事求是,发挥正确的舆论导向作用。但是,在一些医疗事件报道中,多数媒体却片面地为患者说话,传递给社会公众一些错误信息,造成患者对医院过于戒备、不信任,医患关系过于紧张,助长了不依法处理医疗纠纷的不良风气。

除此之外,还有不依法行医、执行制度不严、法律意识淡薄、医德医风观念不牢等,均是医患纠纷的诱因。

二、医患纠纷的防范对策

医患纠纷对卫生事业的建设和发展所造成的危害是相当严重的。如何有效的加以防范,保持医院的健康发展已成当务之急。结合多次处理医疗纠纷工作实际,我谈谈个人的看法:

1. 适应形势,制定适应当今经济条件下的医疗安全保险工作制度

将医疗卫生事业纳入社会系统工程,完善医疗机构的运行机制,建立一种将“医患”双方解决纠纷为“医、保、患”三方共同处理医患纠纷的医疗安全保险制度。通过这种制度落实以避免医患双方的正面冲突,提高处理纠纷的客观性和公正性,真正做到医患双方有法可依、有法必依。进一步明确医患纠纷处理的适用法规,建立医疗质量限额赔偿制度。同时,还应健全协调处理医患纠纷的组织体系,如医疗纠纷协调委员会,可由卫生行政主管部门、卫生技术单位、人大、

政协等部门的代表组成专门的机构,专门负责对医患纠纷进行调解、处理纠纷。

2. 提高医务人员的法律意识,做到依法行医

各级医疗卫生主管部门、医疗卫生机构要把法制建设作为防范医患纠纷的主要手段,常抓不懈。首先要组织医务人员加强学习落实《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗事故分级标准》、《病历书写基本规范》等专业法律法规及相关法律,达到治院、行医的目的。要强调执法的严肃性,杜绝有法不依、执法不严的现象发生。各级政府要把关心医疗卫生事业的健康发展作为义不容辞的责任,积极引导群众依法办事,并通过正当的法律程序和法律手段来解决医患纠纷。

3. 实施知情同意,防范医疗争议

针对医患双方对服务期望的不同意见,医院应当采取积极的措施使医疗服务阳光透明,特别是要通过医疗机构和医务人员实现其告知义务来解决,在医疗的不同阶段,告知其服务的标准、价格和服务期限以及积极救治措施下可能发生的意外,医院提出可供选择的诊疗建议,让患方做出决定,从而实现医患双方在认识上的一致,避免医患矛盾的发生。

4. 不断提高诊疗技术水平和服务质量

作为医院要不断提高医护技术水平和诊疗科技含量,加强全面质量管理,靠科技兴院、质量强院。加强医德医风建设和廉医建设,把一切以病人为中心,为患者提供优质服务的工作落到实处。要进一步转变服务观念,改善服务环境,与病人换位思考。加强医患沟通,增强双方亲和力,形成一种积极的、健康的服务氛围,建立起良好的医患关系,把医患纠纷消灭在萌芽阶段。

三、当前突发医患纠纷的处理原则和方法

各级保卫部门应本着“可散不可聚,可解不可结,可顺不可激”的原则,积极控制好事态发展,防止恶化,有效地制止违法滋事者,把损失和影响面降到最低;领导亲临现场,统一协调,因势利导,因事施策,区别对待,果断处臵;多部门(医务部、当地街综治办、司法所等)协助处理,以情、以理维护双方权益,引导医疗纠纷事件走合法的渠道解决,

新形式下医患关系面临着新问题和新挑战。我们必须不断探索、研究,建立文明和谐的新型医患关系,树立医疗行业新风尚,以广大患者的健康保障和医疗服务为己任,积极推进医疗卫生事业和谐发展。

参考文献:

1、赵明杰. 医疗费用过高是医患关系紧张的重要原因. 医学与哲学,2005, (2)

2、朱锡光、孙梯业等. 医患关系现状的多维视角思考的研究. 医学与哲学,2005, (2)

3、刘俊荣著. 医患冲突的沟通与解决. 广东高等教育出版社,2004,P173,P190.


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