河南九发高导钢材股份有限公司2012年度员工趣味运动会
生产知识竞赛组织方法及竞赛规则（备选方案二）
一、 组织方法
1、 比赛集体参赛的形式进行，生产部组织四支代表队参加比赛（生
产部办公室和拉丝车间联合组建一支代表队、上引炉和漆包车间联合组织一支代表队、镀银车间和镀锡车间联合组建一支代表队、品保包装模具银拉车间联合组建一支代表队），市场部、综合部联合组织一支代表队参加比赛，财务部、资金部、保卫部、技术中心联合组织一支代表队参加比赛，共六支代表队参加比赛。
2、 每支代表队要求有正式队员3人，拉拉队队员10人以上。
3、 公司提前整理题目，下发各部门供学习。
4、 比赛奖励前三名，第一名奖励500元，第二名奖励300元，每
三名奖励200元。
5、 比赛进行时间为2012年09月29日下午18:30。
二、 竞赛规则
1、 知识竞赛共进行“必答题”、“指定答题”、“抢答题”、“拉拉队
答题”、“领导提问”五轮比赛。
2、 必答题每题10分，每支代表队的3名队员必须选答一道题目。
必答题共18道题目，回答正确加分，答错不扣分。
3、 指定答题每题20分，由组织者现场指定每支代表队的其中一名
队员回答。指定答题共6道题目，回答正确加分，答错不扣分。
4、 抢答题每题30分，抢答比赛开始后，主持每宣布一道题目，6
支参赛代表队自由抢答。抢答题共6道题目，抢到题的代表队，回答正确加分，答错扣掉相应的分数。
5、 拉拉队答题每题20分，由各队的拉拉队的任意一名队员回答。
拉拉队答题共6道题目，回答正确为本队加分，答错不扣分
6、 领导提问环节，参赛领导每支代表队提问一次，代表队及其拉
拉队可任选一名队员回答。领导提问问题每题20分，共六道题目，回答正确加分，答错不扣分。
7、 五轮比赛后，按各去代表队的得分高低，由高到低排列名次。
8、 五轮比赛结束后，若有代表队得分相同，在确定代表队名次的
基础上进行加赛，加赛题型为抢答题。
9、 抢答过程中，参赛人员必须独立背诵回答问题，现场查看资料、
安排同事提醒等行为均视为违规，初次违规取消当次回答得分，两次以上违规取消参赛资格。
河南九发高导钢材股份有限公司2012年度员工趣味运动会
生产知识竞赛组织方法及竞赛规则（备选方案二）
一、 组织方法
1、 比赛集体参赛的形式进行，生产部组织四支代表队参加比赛（生
产部办公室和拉丝车间联合组建一支代表队、上引炉和漆包车间联合组织一支代表队、镀银车间和镀锡车间联合组建一支代表队、品保包装模具银拉车间联合组建一支代表队），市场部、综合部联合组织一支代表队参加比赛，财务部、资金部、保卫部、技术中心联合组织一支代表队参加比赛，共六支代表队参加比赛。
2、 每支代表队要求有正式队员3人，拉拉队队员10人以上。
3、 公司提前整理题目，下发各部门供学习。
4、 比赛奖励前三名，第一名奖励500元，第二名奖励300元，每
三名奖励200元。
5、 比赛进行时间为2012年09月29日下午18:30。
二、 竞赛规则
1、 知识竞赛共进行“必答题”、“指定答题”、“抢答题”、“拉拉队
答题”、“领导提问”五轮比赛。
2、 必答题每题10分，每支代表队的3名队员必须选答一道题目。
必答题共18道题目，回答正确加分，答错不扣分。
3、 指定答题每题20分，由组织者现场指定每支代表队的其中一名
队员回答。指定答题共6道题目，回答正确加分，答错不扣分。
4、 抢答题每题30分，抢答比赛开始后，主持每宣布一道题目，6
支参赛代表队自由抢答。抢答题共6道题目，抢到题的代表队，回答正确加分，答错扣掉相应的分数。
5、 拉拉队答题每题20分，由各队的拉拉队的任意一名队员回答。
拉拉队答题共6道题目，回答正确为本队加分，答错不扣分
6、 领导提问环节，参赛领导每支代表队提问一次，代表队及其拉
拉队可任选一名队员回答。领导提问问题每题20分，共六道题目，回答正确加分，答错不扣分。
7、 五轮比赛后，按各去代表队的得分高低，由高到低排列名次。
8、 五轮比赛结束后，若有代表队得分相同，在确定代表队名次的
基础上进行加赛，加赛题型为抢答题。
9、 抢答过程中，参赛人员必须独立背诵回答问题，现场查看资料、
安排同事提醒等行为均视为违规，初次违规取消当次回答得分，两次以上违规取消参赛资格。