专职安全员培养计划
一、培训目的
通过专项的安全员培养计划,使得各项目的专职安全员的安全生产素质和管理水平更上一步台阶,能独立完成本岗位安全管理工作。、
二、分公司安全员现状
分公司在施的项目主要有三个,5万平米以上的两个、1-5万平米的一个,如果要按照建筑行业专职安全员配备标准的话,最少得有7名专职安全员。而目前也只能达到每个项目配备一名专职安全员的要求。这就更需要进行对安全员的专门的培养。
三、培训对象
在施项目专职安全员、已确定的或转岗的相关人员。
四、培训重点及形式
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
2、公司的安全生产管理制度
3、应急管理、应急预案编制及处置内容及要求
4、典型事故案例分析
5、危险源及重大危险源的识别
6、安全台账的建立
7、脚手架搭设验收
8、施工现场临时用电技术规范
9、临边防护知识
10、模架体系
11、大型设备的定位、安装、验收、使用检查等
培训的形式主要是理论跟实际相结合,培训理论的同时,让专职安全员到工地现场发现问题,解决问题。
五、学时要求
每月的15日-18日,上午8:00-12:00下午2:00-5:30在分公司进行统一授课。历时5个月。
专职安全员培养计划
一、培训目的
通过专项的安全员培养计划,使得各项目的专职安全员的安全生产素质和管理水平更上一步台阶,能独立完成本岗位安全管理工作。、
二、分公司安全员现状
分公司在施的项目主要有三个,5万平米以上的两个、1-5万平米的一个,如果要按照建筑行业专职安全员配备标准的话,最少得有7名专职安全员。而目前也只能达到每个项目配备一名专职安全员的要求。这就更需要进行对安全员的专门的培养。
三、培训对象
在施项目专职安全员、已确定的或转岗的相关人员。
四、培训重点及形式
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
2、公司的安全生产管理制度
3、应急管理、应急预案编制及处置内容及要求
4、典型事故案例分析
5、危险源及重大危险源的识别
6、安全台账的建立
7、脚手架搭设验收
8、施工现场临时用电技术规范
9、临边防护知识
10、模架体系
11、大型设备的定位、安装、验收、使用检查等
培训的形式主要是理论跟实际相结合,培训理论的同时,让专职安全员到工地现场发现问题,解决问题。
五、学时要求
每月的15日-18日,上午8:00-12:00下午2:00-5:30在分公司进行统一授课。历时5个月。
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