党支部工作介绍
1、基本情况：
我局党支部现有党员51人，其中正式49人、预备2人，在职47人、退休4人。在职人员本科学学历占51%，大专学历占38.3%，其余10.7%。
2013年3月支部换届后，党支部设支部委员会，支部成员5人，其中书记（专职）、副书记（局长）、纪检委员（副局长）、组织委员（副局长）、宣传委员（办公室主任）各一名，下设分三个党小组（局机关、执法队，应急中心），分别由支部委员或者副科级干部任小组长。机关没有专职纪检、监察机构，没有专门工作经费。
2、工作开展情况： 党支部在区直机关工委和系统党委的正确领导，紧密团结以牛局长为班长的局领导班子，认真履行职责，以围绕一个中心，打造“三型”机关，搞好五项建设为工作着力点，紧紧绕安全生产监督管理工作这个中心； 着力打造学习型、创新型、服务型机关，；加强思想政治建设，业务能力建设，制度建设，思想作风建设，党风廉政建设，提高我区安监队伍的整体水平。
在组织生活方面：坚持“一课三会”制度，邀请上级领导及党员先进典型人物和支部书记、副书记每半年讲一次党课，每年召开一次支部大会，每季召开一次支部委员会、，每月
召开一次党小组会议，按时收缴党费，严格按程序纳新党员。
学习教育方面：认真做好机关工作人员的思想政治工作，认真组织党的理论和业务知识的学习，努力提高队伍整体理论素质和业务能力，
监督管理方面：坚持民主评议党员工作，强化对党员的管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律。
对机关行政干部职工进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
今年以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织开展了：
----学习教育活动，以“为民务实清廉”为主题，打造“服务型”机关。为机关干部职工每人发放学习读本4本，共计发放392本邀请有关领导和专家进行了专题讲座，观看了教育纪录片，干部职工撰写了“活动”学习心得体会和学习焦裕禄精神心得体会共165份，组织全局干部职工召开了大会学习心得交流活动，局领导班子成员和股级干部共计17人作了发言交流。组织举行了活动知识考试。
----“示范引领”工程，包联帮学活动，“领导班子成员一包三”活动，即领导班子成员包联一个股室、包联一个企业、包联帮学一名机关党员干部和一名下乡包点村党员干
部。“股级干部一包二”活动，即股室负责人包联一个企业、包联帮学一名机关党员干部和一名下乡包点村党员干部。
包联一个企业，开展“三个一活动”。
（1）深入企业扎实开展安全检查，排查整改一批安全隐患。
（2）深入企业调查研究，督促指导帮助企业加强责任体系建设，加强制度建设，加大安全投入，形成企业安全管理标准化等一整套完整规范的管理和责任落实制度。
（3）深入企业以“普及安全知识、提高安全意识”为目的，结合“安全宣传月”活动，在直管企业中开展一次安全知识大宣讲。
包联一个股室，培养一支队伍。
包联帮学一名党员，携手促进党建工作。
提高自身素质。
包联帮学一名下乡村普通党员，引导百姓脱贫致富。 ----作风建设方面，开展了作风纪律整顿，落实八项规定，坚决反“四风”。规范了行政审批，强化了首问负责制、限时办结制、责任追究制。
开展了“学习焦裕禄精神、做安全生产守护神”为主题的笃行焦裕禄精神活动，
开展了在职党员到社区服务群众活动。
围绕争当社区“好居民”、争做“文明家庭
带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极参与社区公益服务。 开展了以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全知识大宣讲暨安全生产宣传月活动，
开展了建立监管管理主体和安企业主体全生产监管管理标准化建设活动，建立安全生产规范监管管理长效机制。
严格落实党务公开工作制度、
开展了谈心谈话，广泛征求意见建议找准查实“四风”方面存在的突出问题
着力解决关系群众切身利益的民生问题
3、做好党建工作的感想
就党建工作谈党建是比较空的，行政一把手支持或者重视非常重要，支部书记单设的需要支持，一人担的需要重视，我们这里牛局长对党建非常重视和支持，要人给人，要物给物，要经费就从办公经费中挤，要不支部没人没物没经费，任何活动和工作都难以开展
党支部工作介绍
1、基本情况：
我局党支部现有党员51人，其中正式49人、预备2人，在职47人、退休4人。在职人员本科学学历占51%，大专学历占38.3%，其余10.7%。
2013年3月支部换届后，党支部设支部委员会，支部成员5人，其中书记（专职）、副书记（局长）、纪检委员（副局长）、组织委员（副局长）、宣传委员（办公室主任）各一名，下设分三个党小组（局机关、执法队，应急中心），分别由支部委员或者副科级干部任小组长。机关没有专职纪检、监察机构，没有专门工作经费。
2、工作开展情况： 党支部在区直机关工委和系统党委的正确领导，紧密团结以牛局长为班长的局领导班子，认真履行职责，以围绕一个中心，打造“三型”机关，搞好五项建设为工作着力点，紧紧绕安全生产监督管理工作这个中心； 着力打造学习型、创新型、服务型机关，；加强思想政治建设，业务能力建设，制度建设，思想作风建设，党风廉政建设，提高我区安监队伍的整体水平。
在组织生活方面：坚持“一课三会”制度，邀请上级领导及党员先进典型人物和支部书记、副书记每半年讲一次党课，每年召开一次支部大会，每季召开一次支部委员会、，每月
召开一次党小组会议，按时收缴党费，严格按程序纳新党员。
学习教育方面：认真做好机关工作人员的思想政治工作，认真组织党的理论和业务知识的学习，努力提高队伍整体理论素质和业务能力，
监督管理方面：坚持民主评议党员工作，强化对党员的管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律。
对机关行政干部职工进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
今年以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织开展了：
----学习教育活动，以“为民务实清廉”为主题，打造“服务型”机关。为机关干部职工每人发放学习读本4本，共计发放392本邀请有关领导和专家进行了专题讲座，观看了教育纪录片，干部职工撰写了“活动”学习心得体会和学习焦裕禄精神心得体会共165份，组织全局干部职工召开了大会学习心得交流活动，局领导班子成员和股级干部共计17人作了发言交流。组织举行了活动知识考试。
----“示范引领”工程，包联帮学活动，“领导班子成员一包三”活动，即领导班子成员包联一个股室、包联一个企业、包联帮学一名机关党员干部和一名下乡包点村党员干
部。“股级干部一包二”活动，即股室负责人包联一个企业、包联帮学一名机关党员干部和一名下乡包点村党员干部。
包联一个企业，开展“三个一活动”。
（1）深入企业扎实开展安全检查，排查整改一批安全隐患。
（2）深入企业调查研究，督促指导帮助企业加强责任体系建设，加强制度建设，加大安全投入，形成企业安全管理标准化等一整套完整规范的管理和责任落实制度。
（3）深入企业以“普及安全知识、提高安全意识”为目的，结合“安全宣传月”活动，在直管企业中开展一次安全知识大宣讲。
包联一个股室，培养一支队伍。
包联帮学一名党员，携手促进党建工作。
提高自身素质。
包联帮学一名下乡村普通党员，引导百姓脱贫致富。 ----作风建设方面，开展了作风纪律整顿，落实八项规定，坚决反“四风”。规范了行政审批，强化了首问负责制、限时办结制、责任追究制。
开展了“学习焦裕禄精神、做安全生产守护神”为主题的笃行焦裕禄精神活动，
开展了在职党员到社区服务群众活动。
围绕争当社区“好居民”、争做“文明家庭
带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极参与社区公益服务。 开展了以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全知识大宣讲暨安全生产宣传月活动，
开展了建立监管管理主体和安企业主体全生产监管管理标准化建设活动，建立安全生产规范监管管理长效机制。
严格落实党务公开工作制度、
开展了谈心谈话，广泛征求意见建议找准查实“四风”方面存在的突出问题
着力解决关系群众切身利益的民生问题
3、做好党建工作的感想
就党建工作谈党建是比较空的，行政一把手支持或者重视非常重要，支部书记单设的需要支持，一人担的需要重视，我们这里牛局长对党建非常重视和支持，要人给人，要物给物，要经费就从办公经费中挤，要不支部没人没物没经费，任何活动和工作都难以开展