龙海乡2011年度党建工作
目
标
管
理
责
任
状
二○一一年三月二十四日
目标管理责任状
为深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会和全国、省、市、县有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的基层组织建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，特制定乡2011年党建工作目标管理责任状。
一、责任目标（100分）
（一）履行党建工作责任制（30分）
1、村党总支、机关支部要高度重视党建工作，把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划，工作有安排部署，半年、年终有总结，记4分。层层签订责任状，形成层层强化、逐级落实党建工作责任的工作格局，记2分。
2、建设两委班子党员干部联系基层党支部党建工作制度，明确联系党支部和联系党员干部的工作职责，记2分。
3、党总支、支部定期研究党建工作，全年专题研究党建工作不得少于4次，记3分。
4、按时上报党员纳新，转正材料，资料完整，记2分。
5、严格开展党员运程教育工作，及时上报播放记录，记3分。
6、党（总）支书记切实履行第一责任人的职责，对党建工作负总责，定期主持召开会议，研究部署党建工作及解决相关问题，记4分；总支书记和中小学支部书记每季度向党委书面汇报一次党建工作，全年四次，记4分。
7、党（总）支书记要切实履行职责，结合实际，研究提出本部门党建工作思路，认真抓好基层党建工作各项措施的落实，记4分。
8、党（总）支12月1日前，向党委书面汇报抓基层党建工作的情况。记2分。
（二）采取扎实有效措施，努力开创基层党建工作新局面（25分）
9、认真组织实施省委“三个一”主题实践活动，精心组织，周密部署，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，通过开展学习实践活动，促使村党（总）支部党建工作上一个新的台阶。记4分。
10、结合本村的实际，抓好本单位党建工作示范点的建设，记2分；突出地域特色，形成乡内独具一格的党建示范的记2分。加强精神文明建设，创建“农家文化大院”一个，记5分。
11、严格按照组织程序配齐配强总支下设支部的班子，班子战斗力强，战斗堡垒作用发挥好，记2分。
12、加强村级干部队伍建设，拟定本村后备干部库，记1分。
13、坚持党（总）支部学习制度和民主集中制原则，党（总）支部班子团结，战斗力强，全年不少于3次学习，有学习记录，记1分。
14、进一步加强村活动场所的管理和使用，做到环境清洁卫生，物品摆放规范整洁，记2分。
15、积极参与开展“创优争先”等党建活动，宣传、推广基层党建先进，记2分。
16、每月向乡党委提供一条党建信息，记4分。
（三）加大工作落实力度，确保各项党建工作目标任务的圆满完成（45分）
17、全面落实发展党员公示、票决和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。重视在生产、工作一线、高知识群体和青年中发展党员，逐步改善党员队伍年龄、文化机构，记2分。严格按照工作程序，发展党员，加强入党积极分子培训工作，记2分。全年未发展党员的党总支，党建工作考核一律视为零分。党员发展上必须做到消除党员空白村民小组。
18、坚持开展民主评议，严格党员帮教工作，记1分。
19、加强流动党员管理工作，有登记台帐，做到家底清、底
数明，每月向党委书面上报一次流动党员情况，大力宣传“12371”党员信息咨询服务电话，记4分。
20、利用党员电教片，进一步加强党员培训工作，全年轮训党员不得少于党员数的90%，培训和电教片播放有记录，记2分。
21、积极开展农村党员实用技术培训一期，做好农村党员就业工作，记2分。
22、充分调动党员积极性，开展农村无职党员设岗定责、发挥好党员先锋模范作用，记1分。
23、进一步建立健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、监督权、参与权。加强党内民主，增强党组织工作透明度，记2分。
24、开展党员空白村民小组调查登记工作，制定措施确保今年消除党员空白村民小组，记2分。
25、做好党员信息和村干部信息登记工作，记1分。
26、建立健全农村困难党员台帐，制定其实可行的帮扶计划，开展形式多样的帮扶工作，记2分。
27、积极参与纪念建党90周年系列活动，及时上报活动信息，记1分。
28、不断在各种专业合作组织、行业协会、产业链和“两新”组织中开展党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，记2分。
29、积极开展“党内温暖”工程的信息收集和上报工作，不
迟报漏报，记2分。
30、积极参与县、乡组织的各类培训工作，记1分。
31、认真做好党员组织关系的转接工作，记1分。
32、认真落实“三会一课”制度，支委会、党员大会有记录，党课有教案、讲课提纲和其它记录，记2分。
33、认真做好党费收缴工作，按时、按标准、足额收缴党费，记4分，未交清党费的不得分，迟交的扣2分。
34、党建书籍摆放规范，无遗失，记2分。
35、认真开展民主生活会，及时报送相关材料，记2分。
36、加强民主建设，认真做好党务公开工作，记2分。
37、加强新农村指导员的管理工作严格考勤制度，充分发挥其作用，记1分。
38、加强村级干部后备队伍建设，要有计划有目标的培养村级后备干部队伍，记2分。
39、按时、按要求完成党委安排的其它党务党建工作，按时上报相关材料，记2分。
二、加分及扣分
党务党建工作中，被乡评为先进的个人加1分、先进集体的加2分，被县级表彰的先进个人加2分、先进集体加4分，以此类推。
班子成员出现违纪违法情况的，受到通报批评及其也上处分的扣5分，连续发生的累计扣分。
三、考核与奖励
（一）本目标管理责任状实行百分制进行考核。年终先由各村总支部进行自查自评，再由乡考核组根据责任状内容进行逐项考核打分。考核结果与年终综合考核进行奖惩。
（二）、对工作开展情况较差且考核分在80分以下的村将全乡通报，同时向乡党委写出专题书面检查。
中共龙海乡党委（签章） 党（总）支部（签章） 代表： 代表：
2011年3月 2011年3月
龙海乡2011年度党建工作
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二○一一年三月二十四日
目标管理责任状
为深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会和全国、省、市、县有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的基层组织建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，特制定乡2011年党建工作目标管理责任状。
一、责任目标（100分）
（一）履行党建工作责任制（30分）
1、村党总支、机关支部要高度重视党建工作，把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划，工作有安排部署，半年、年终有总结，记4分。层层签订责任状，形成层层强化、逐级落实党建工作责任的工作格局，记2分。
2、建设两委班子党员干部联系基层党支部党建工作制度，明确联系党支部和联系党员干部的工作职责，记2分。
3、党总支、支部定期研究党建工作，全年专题研究党建工作不得少于4次，记3分。
4、按时上报党员纳新，转正材料，资料完整，记2分。
5、严格开展党员运程教育工作，及时上报播放记录，记3分。
6、党（总）支书记切实履行第一责任人的职责，对党建工作负总责，定期主持召开会议，研究部署党建工作及解决相关问题，记4分；总支书记和中小学支部书记每季度向党委书面汇报一次党建工作，全年四次，记4分。
7、党（总）支书记要切实履行职责，结合实际，研究提出本部门党建工作思路，认真抓好基层党建工作各项措施的落实，记4分。
8、党（总）支12月1日前，向党委书面汇报抓基层党建工作的情况。记2分。
（二）采取扎实有效措施，努力开创基层党建工作新局面（25分）
9、认真组织实施省委“三个一”主题实践活动，精心组织，周密部署，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，通过开展学习实践活动，促使村党（总）支部党建工作上一个新的台阶。记4分。
10、结合本村的实际，抓好本单位党建工作示范点的建设，记2分；突出地域特色，形成乡内独具一格的党建示范的记2分。加强精神文明建设，创建“农家文化大院”一个，记5分。
11、严格按照组织程序配齐配强总支下设支部的班子，班子战斗力强，战斗堡垒作用发挥好，记2分。
12、加强村级干部队伍建设，拟定本村后备干部库，记1分。
13、坚持党（总）支部学习制度和民主集中制原则，党（总）支部班子团结，战斗力强，全年不少于3次学习，有学习记录，记1分。
14、进一步加强村活动场所的管理和使用，做到环境清洁卫生，物品摆放规范整洁，记2分。
15、积极参与开展“创优争先”等党建活动，宣传、推广基层党建先进，记2分。
16、每月向乡党委提供一条党建信息，记4分。
（三）加大工作落实力度，确保各项党建工作目标任务的圆满完成（45分）
17、全面落实发展党员公示、票决和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。重视在生产、工作一线、高知识群体和青年中发展党员，逐步改善党员队伍年龄、文化机构，记2分。严格按照工作程序，发展党员，加强入党积极分子培训工作，记2分。全年未发展党员的党总支，党建工作考核一律视为零分。党员发展上必须做到消除党员空白村民小组。
18、坚持开展民主评议，严格党员帮教工作，记1分。
19、加强流动党员管理工作，有登记台帐，做到家底清、底
数明，每月向党委书面上报一次流动党员情况，大力宣传“12371”党员信息咨询服务电话，记4分。
20、利用党员电教片，进一步加强党员培训工作，全年轮训党员不得少于党员数的90%，培训和电教片播放有记录，记2分。
21、积极开展农村党员实用技术培训一期，做好农村党员就业工作，记2分。
22、充分调动党员积极性，开展农村无职党员设岗定责、发挥好党员先锋模范作用，记1分。
23、进一步建立健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、监督权、参与权。加强党内民主，增强党组织工作透明度，记2分。
24、开展党员空白村民小组调查登记工作，制定措施确保今年消除党员空白村民小组，记2分。
25、做好党员信息和村干部信息登记工作，记1分。
26、建立健全农村困难党员台帐，制定其实可行的帮扶计划，开展形式多样的帮扶工作，记2分。
27、积极参与纪念建党90周年系列活动，及时上报活动信息，记1分。
28、不断在各种专业合作组织、行业协会、产业链和“两新”组织中开展党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，记2分。
29、积极开展“党内温暖”工程的信息收集和上报工作，不
迟报漏报，记2分。
30、积极参与县、乡组织的各类培训工作，记1分。
31、认真做好党员组织关系的转接工作，记1分。
32、认真落实“三会一课”制度，支委会、党员大会有记录，党课有教案、讲课提纲和其它记录，记2分。
33、认真做好党费收缴工作，按时、按标准、足额收缴党费，记4分，未交清党费的不得分，迟交的扣2分。
34、党建书籍摆放规范，无遗失，记2分。
35、认真开展民主生活会，及时报送相关材料，记2分。
36、加强民主建设，认真做好党务公开工作，记2分。
37、加强新农村指导员的管理工作严格考勤制度，充分发挥其作用，记1分。
38、加强村级干部后备队伍建设，要有计划有目标的培养村级后备干部队伍，记2分。
39、按时、按要求完成党委安排的其它党务党建工作，按时上报相关材料，记2分。
二、加分及扣分
党务党建工作中，被乡评为先进的个人加1分、先进集体的加2分，被县级表彰的先进个人加2分、先进集体加4分，以此类推。
班子成员出现违纪违法情况的，受到通报批评及其也上处分的扣5分，连续发生的累计扣分。
三、考核与奖励
（一）本目标管理责任状实行百分制进行考核。年终先由各村总支部进行自查自评，再由乡考核组根据责任状内容进行逐项考核打分。考核结果与年终综合考核进行奖惩。
（二）、对工作开展情况较差且考核分在80分以下的村将全乡通报，同时向乡党委写出专题书面检查。
中共龙海乡党委（签章） 党（总）支部（签章） 代表： 代表：
2011年3月 2011年3月