待岗协议书
甲方：
乙方：
一、 经甲乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。本协
议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、 本协议适用于以下情形：
1． 因甲方组织架构、岗位发生重大变动导致乙方原工作岗位取消,或者暂时无法安排合适岗位的情况；
2． 因乙方无法胜任原工作岗位工作，经调岗仍无法胜任的；
3． 乙方因个人原因，需长期请假的（15天以上的假期视为长假）,或两个月内累计请假20天（含）以上者
4． 乙方多次违反甲方的规章制度（受到处分），经甲方多次劝告仍不改进的。
5． 乙方月度考核连续2个月（含）以上，低于60分者
三、
四、 本协议期限为_______自______年______月______日至______年______月______日止。 双方的权利与义务
1. 甲方在乙方待岗期间，按照当地最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方待岗期间按照甲方制度要求出勤（病假需提供二级甲等以上医院的病假单，其他假期需提供相应凭证）。
3. 乙方待岗期间享受应有的法定福利：甲方在乙方待岗期间为乙方缴纳社会保险、公积金。
4. 乙方在待岗期间有下列情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同且不支付经济补偿金：
（1） 无正当理由，不服从工作安排；
（2） 无正当理由，旷工两天（含）以上；
（3） 未经公司同意，在外从事有收入的工作，与第三方形成事实劳动关系。
（4） 不服从岗位调动安排者；
（5） 劳动合同中约定的关于合同解除的情形；
5. 一方违反规定或约定给对方造成损害的，按国家有关规定及劳动合同的约定进行补偿或赔偿。
五、 乙方处于试用期间，因客观原因导致无法进行试用期考核评估的，试用期中止，待调动至新
岗位后，恢复试用期并按新岗位进行相关考核。
六、
七、
八、
九、
十、
甲方：（盖章） 乙方：
日期： 日期： 甲乙双方认为需要明确的其他事项，由双方协商一致，书面确定作为本协议的附件。 本协议期满即行终止，终止后有关事宜按公司制度及劳动法相关规定执行。 本协议未尽事宜，按国家、公司有关规定执行。 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 本协议自签订之日起生效。
待岗协议书
甲方：
乙方：
一、 经甲乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。本协
议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、 本协议适用于以下情形：
1． 因甲方组织架构、岗位发生重大变动导致乙方原工作岗位取消,或者暂时无法安排合适岗位的情况；
2． 因乙方无法胜任原工作岗位工作，经调岗仍无法胜任的；
3． 乙方因个人原因，需长期请假的（15天以上的假期视为长假）,或两个月内累计请假20天（含）以上者
4． 乙方多次违反甲方的规章制度（受到处分），经甲方多次劝告仍不改进的。
5． 乙方月度考核连续2个月（含）以上，低于60分者
三、
四、 本协议期限为_______自______年______月______日至______年______月______日止。 双方的权利与义务
1. 甲方在乙方待岗期间，按照当地最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方待岗期间按照甲方制度要求出勤（病假需提供二级甲等以上医院的病假单，其他假期需提供相应凭证）。
3. 乙方待岗期间享受应有的法定福利：甲方在乙方待岗期间为乙方缴纳社会保险、公积金。
4. 乙方在待岗期间有下列情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同且不支付经济补偿金：
（1） 无正当理由，不服从工作安排；
（2） 无正当理由，旷工两天（含）以上；
（3） 未经公司同意，在外从事有收入的工作，与第三方形成事实劳动关系。
（4） 不服从岗位调动安排者；
（5） 劳动合同中约定的关于合同解除的情形；
5. 一方违反规定或约定给对方造成损害的，按国家有关规定及劳动合同的约定进行补偿或赔偿。
五、 乙方处于试用期间，因客观原因导致无法进行试用期考核评估的，试用期中止，待调动至新
岗位后，恢复试用期并按新岗位进行相关考核。
六、
七、
八、
九、
十、
甲方：（盖章） 乙方：
日期： 日期： 甲乙双方认为需要明确的其他事项，由双方协商一致，书面确定作为本协议的附件。 本协议期满即行终止，终止后有关事宜按公司制度及劳动法相关规定执行。 本协议未尽事宜，按国家、公司有关规定执行。 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 本协议自签订之日起生效。